既存システムや業務プロセスを1つのプラットフォームで繋いで、ワンストップでDXやデジタル化を支援するクラウドサービスを紹介します。
富士ゼロックス株式会社
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E-CUREイーキュア 長野県の正社員転職・求人情報・UターンIターン支援 - 長野県を熟知している コンサルタントの転職支援
地元を熟知している コンサルタントの転職支援 わたしたちは長野県専門の転職支援コンサルティング会社です。 仕事探しを1人でする時代は終わりました。今までは、自分と家族、ハローワークの担当者にお願いするなどが選択肢としてありましたが、仕事の細分化、高度化、専門家が進みマッチングや企業情報取得や精査も難しくなってきました。このような背景から、当社のような民間の転職支援会社があります。 企業側の求めている人、あなたの持っている資質を両面から見極め最高のマッチングを行い、両者にとってより良いもの＝良い転職・良い人生・良い企業を生み出すのがわたしたち転職エージェント、コンサルタントの役割です。 長野県で転職したい、就職したい、長野へUターン・Iターンしたい人の想いに応えられるようにさまざまな支援・情報提供を行っています。 コンサルタント紹介
セカ就！って本当に流行ってるの！？流行ってたらおすすめしないって。(もりぞお) - 個人 - Yahoo!ニュース
「セカ就！世界で就職するという選択肢」という本を書いたら、一部の心ないネット民から「若者を、満州やブラジルに売り飛ばす死の商人」的な扱いを受けている森山たつをと申します。 私は今、フィリピンのセブに在住しており、カンボジア・プノンペンやら日本・東京やら、アジアのあちこちを周りながら生活しているのですが、どこに行っても日本人がたくさんいます。自ら起業している人、現地で駐在員や現地採用として働いている人、留学している人、何をやっているかわからない人、様々です。 まあ、海外在住の日本人は118万人を超えており、日本人の100人に1人が海外に住んでいるので当たり前といえば当たり前です。 出典朝日新聞GLOBE 脱ニッポン 私はその中でも特に「海外で就職すること」を調べている「海外就職研究家」を名乗っています。 自分自身が日本国内でのサラリーマン生活に飽きて、アジアで現地採用として働こうと就職活動を
第六回採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
採用活動をしていると、たまに面白い事を言う応募者に合うことができる。といっても、面接でこちらから聞きたいことに関しては、面接官によって差異が出るとあまり良くないという理由から、統一しているので、そこで「かなり面白い返答」というのはあまり聞くことはできない。
【確定申告】税務署アルバイトは簡単らしい : 働きたくないでござる
2014年03月08日07:03 【確定申告】税務署アルバイトは簡単らしい カテゴリアルバイト雑談・ネタ hatarakitakunaide Comment(0) 2: FROM名無しさan 2013/12/02 18:53:47 ■■■【確定申告】税務署バイトのガイドライン■■■ Ｑ.採用情報はどこで見るんですか？ Ａ．各税務署のＨＰや市区町村の広報で募集してます。万が一ＨＰや広報で募集してなくても、 電話してみれば募集してることが多いです。思い立ったが吉日、早めに電話してみましょう。 Ｑ.バイト期間、勤務時間帯はどのくらいですか？ Ａ.基本的には2月と3月の２ヶ月間ですが、２月だけ、３月だけなど、多少変則日程でもＯＫな場合が多いです。 勤務時間帯は平日の朝9:30から午後4:00まで、昼休み1時間を挟んで5.5時間勤務。ただし、例外もあります。 Ｑ.面接ではどんな服装がいいでしょうか？
人事を担当してる父に就活の極意を聞いてみたら……
･ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの経験→意味無し ･履歴書を手書き→意味無し ･自己ｱﾋﾟｰﾙ覧をﾋﾞｯｼﾘ→意味無し ･「御社の方針に感銘を～」→意味無し 第一印象が全てだから笑顔で大きな声で挨拶する。そして笑顔でハキハキ喋る 見るべき敵は面接官ではなく回りにいる同じ就活生。 そいつらを如何に出し抜くかという頭と「何としてもこの仕事をしたいんだ」という貪欲さを会社に見せつける必要がある おすすめ記事(｀・ω・´) 2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/10/25(金) 10:03:19.57 ID:n6VdFGcm0 >>1 それを活かせてないからニートなんだろ？ 4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/10/25(金) 10:03:32.95 ID:l4ieKax6i 意味なくはねーよ内容によっては十分アドバンテージになる 18
ハロワでもう正社員は無理だって言われた : まとめでぃあ
ハロワでもう正社員は無理だって言われた 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/17(木) 15:31:11.45 ID:mIPBG74u0 バイトするしかないのか...... 引用元：ハロワでもう正社員は無理だって言われた http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1381991471/ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/17(木) 15:31:11.45 ID:mIPBG74u0 バイトするしかないのか...... 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/17(木) 15:31:41.31 ID:A95sA9fp0 おい、スペックは？！ 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/17(木) 15:32:50.92 ID:
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
求人広告を作ってた側から書くよ
http://anond.hatelabo.jp/20130418201333 うーん、テンプレ化した表現ってブラックじゃね？ って感じありますよね、でもそれにはワケがある。 なんで、求人サイトでライターしてた俺が書くよ。 他の会社ならもうちょっと違うかも。 でもリクみたいな契約社員が多い会社と話してると まあだいたいおんなじなのかなと。 で、本題。求人広告ができるまで。 まず、適当にアポイントを取ります。 たいがい「いいヒトがいたら欲しい」レベルで営業が特攻。 営業は、ニーズが取れればいいんです。 ロボットみたいに人件費ゼロで24時間働いてくれたら嬉しいもんね。 そんくらいの柔らかいニーズから、もうちょっと常識的な話に落とす。 お金はかけられない、なら、若い人ですねー、とか。 社風がガチガチですぐ辞める、なら、やっぱ新卒ですかね…とか。 とにかく即戦力！ならインセンティブ高め、ですかね、
ヤバい求人の見分け方
http://anond.hatelabo.jp/20130418190633 自分のチェックポイントをあげていたのですが、求人サイトのライター経験者の方から貴重な声が寄せられたので、間違っていた情報を削除と追記。 twitterや、はてブのコメントで寄せられた情報も追記。最後に「良い求人の見分け方」を追加してまとめました。 求人文言チェック学歴職歴不問、未経験OK！ 離職率高い。こき使われる。OJTと言うよりも業務の引き継ぎで教育制度が整っていない可能性あり。もしくは完全マニュアル化の社畜（テレアポ営業など）出来る方にはどんどん仕事をお任せしています。やりがいを求める方にピッタリです。 業務がマニュアル化されておらず、OJTだが仕事を教える人もおらず、引き継ぎのみで戦場へ送り込まれる可能性あり。20代の若い社員が活躍する職場です。 管理職が育たない会社。ブラックor将来性が危うい。自社コ
とうとう就活から逃げてしまった
ＥＳの〆切をブッチしたり、説明会の予約をブッチしたり、しまいには布団から出れなくなったり。 就活成功の唯一の秘訣は就活をやめないことだという。それさえできなかった私はなんなんだろう。 まあ体調が悪いわけではなかったので、要は甘えか怠けか……。 朝になると必ず目が覚めるのに布団から出ることができない。 起床しても家を出ることができない。 部屋が荒れる。 洗濯物が洗濯機に溜まり、食器がシンクに溜まる。 着替えがないという理由で風呂に入らなくなり、食器がないという理由でご飯を抜くようになる。 エントリーシートを書きながら「書かなくてもいい言い訳」を考え始める（「今更突貫工事で出すようなものが合格する筈がない」「受からないのならばがんばったところで仕方がない」など）。そして出さない。 まあ、本当にどうかしていたと思う。無駄な時間を送ってしまった。 せめて他人への損害が薄いとよいのだが。 今が健康か
【就活で就職目指すのは負け組】 普通の学生の為の正しい“就活”作法の話
その後の話→ http://togetter.com/li/484919 補足の話→ （予定地） 現在の“就活”は戦後の高度経済成長期からの比較的新しいもので、これ自体イレギュラーなシステム。 そして、そんなイレギュラーなルールに自分を合わせて、結果として傷を負う学生多数。 続きを読む
【職探し】絶対に入らないほうがいい業界 : ライフハックちゃんねる弐式
2013年04月02日 【職探し】絶対に入らないほうがいい業界 Tweet 223コメント ｜2013年04月02日 18:00｜就職・転職｜Editタグ ：業種職業選択 転職板「絶対に入らないほうがいい業界」より1 ：名無しさん＠引く手あまた：12/05/15 20:48 ID:8LL/8yM40 教えて 2 ：名無しさん＠引く手あまた：12/05/15 20:50 ID:8LL/8yM40 ぱっと思いつくのは 運送介護小売び員散髪屋とかなんだけど 3 ：名無しさん＠引く手あまた：12/05/15 20:55 ID:G1kGo8le0 理美容エステ 美容室、エステは見た目が華やかそうに見えるが業界全体で体質が古くさい会社が多い 外見を良く見せようとするあまり趣味の悪い成金ファッションが多い シャンプーリンス等を製造するメーカーは普通なんだけど 販売ルートとなる卸売り、地域代理店・小売店に
ハローワークの非正規職員「雇い止め」 予算削減で2200人が「職探し」に追い込まれる
全国のハローワーク（公共職業安定所）で相談員などとして働く非正規職員のうち、約1割にあたる2200人が、2013年3月末で解雇（雇い止め）される。 厚生労働省によると、ハローワークは全国に545か所。2012年度の職員数は3万1765人で、このうち非正規職員は2万176人と全体の63.5％を占めている。すでに雇い止めを告げられた職員らは、仕事で失業者の相談に応じながら、自らも勤務時間外や休暇時間に「職探し」に勤しんでいる。 雇用は原則1年のきまり ハローワークの非正規職員は、2008年度は1万221人だったが、リーマン・ショック後の2009年度には景気の悪化などにより、一気に1万7870人にまで増やした。2011年の東日本大震災後も増員した。 それを2013年度は、2万176人から約2200人を削減して1万8000人程度に絞り込む計画。13年1月半ばに予算の削減が決まり、厚労省はそれ以降、
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