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asahi.com（朝日新聞社）：「気分害されたら嫌」 虐待通報１人だけ 大阪２児遺棄 - 社会
母親が育児を放棄した末、大阪市西区のマンションで幼い姉弟が亡くなった事件。多くの住民が異変に気づきながら、児童相談所（児相）に通報したのは１人だけだった。複数の人が通報していれば、児相の危機感も強まったかもしれない。なぜ通報をためらったのか。子どもの泣き声が繰り返し聞こえてきたら、どうすればいいのだろう。 激しい夜泣き、「ママーっ」と泣き叫ぶ声――。 姉弟の遺体が見つかったマンションは１１階建て（約８０戸）。朝日新聞の取材では、１０人以上の住民が子どもの泣き声を聞いていた。 「虐待かも知れない」。アルバイト女性（２１）は職場で同僚に相談したことがあった。通報を勧められたが、「間違いで（親に）気分を害されたら嫌だなと思った。どこに通報すればいいのかも分からなかった」。 この女性によると、泣き声が気になり出したのは５月ごろ。「ギャー」と泣き叫ぶような甲高い声で時々、「ママーっ、ママーっ
“切りたい社員”を生む、オトナの勝手と新人の甘さ：日経ビジネスオンライン
新卒切り──。またもや物騒な言葉が出てきたものだ。 一部の報道によれば、入社したばかりの新入社員に、理不尽な要求を突きつけたり、上司が罵声を繰り返し浴びせたりして、新入社員が自主的に辞める状況に追い込むケースが目立っているという。 NPO（非営利組織）法人の労働相談センターにはこの4月以降、「この業界に向いていない」「協調性がない」などの理由で、解雇通知や退職勧奨を受けた新入社員からの相談が10件以上あったそうだ。 こうした新卒切りが横行している背景には、景気の回復を見込んで多めに採用したものの、予想が外れて慌てて人件費の削減に走る企業の姿勢に加えて、一昨年に「内定取り消し」が社会問題となり、厚生労働省が悪質な企業15社の公表に踏み切ったことがあると見られている。「内定切りはできないから、入社直後に自主的に辞めてもらおう」というわけだ（出所はこちら）。 もし、これが事実だとすればあまりにひ
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