ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有
ITベンダーやユーザー企業の中には、社内標準の要件定義方法論を持っているケースがある。ただし、それらは大抵の場合、新規システム開発を前提としたもの。既存システム改善(保守開発)に特化した要件定義方法論は、寡聞にして聞いたことがない。 新規開発の方法論を既存システム改善に流用できればよい。しかし、要件定義のエキスパートが集まった有志のコミュニティー「要件定義チームジャパン」のメンバーによると、新規開発と既存システム改善の要件定義は似て非なるものであり、アプローチの仕方を変える必要があるという。要件定義チームジャパンは2014年に既存システム改善での要件定義方法論を独自に策定しており、その議論の過程で違いが明らかになった。 既存システム改善での要件定義は、近年重要性を増している。ここでは、既存システム改善での要件定義の特徴、方法論の要点、必要とされるスキルを紹介する。 既存システム改善の「起点
2日に1回書くのがこんなに辛いとは…w もう少し頑張りますw 2015.09.26 に Seasar Conference 2015 が開催されました。 Seasar Conference 2015 | September 26, 2015 @ Hosei University その中で、Seasar サポート終了 が発表されました。 Seasar 2 を使った開発を 2年位経験していた私にとっては、ビックニュースでした。 本気で次のフレームワークを探さなきゃなと思いました。 と言うことで、移行先に考えているフレームワークを紹介していこうと思います。 (あくまで私の好み、興味です。) Spring Boot http://projects.spring.io/spring-boot/ 去年の JJUG CCC で知ったフレームワークです。 そこから興味を持ち、JJUG Night Semi
パスポート式対応のヘボン式ローマ字変換機です。 複数行のデータも一気に変換が可能です。 拙い出来ですがご利用下さい。 This site converts 'HIRAGANA'/'KATAKANA' letter into Hepburn romanization. ※変換の結果については、必ずご自身でもご確認頂くようお願いいたします。 《使い方》 左のテキストエリアに、変換したい文字を入力・貼り付けして、変換ボタンを押すだけ簡単!
経験的にこのようにした方がよいと思った点についての記録です。 仕事で大規模(2000クラス超)かつ製品寿命がながいパッケージソフトを作っていた関係で、 ちょっとした設計の間違いが、 あとあとで大変な苦労する羽目になったりすることを経験してきました。 このような規模が大きいアプリケーションを作ることはなかなかないかもしれませんが、 なにかの参考になれば、と思います。 継承する前に委譲を検討する Singleton パターンを使うときの注意 Template Method パターンを使うときの注意 クラス間の依存に関する注意 クラスの粒度 Singleton の問題を回避できるか? 継承する前に委譲を検討する 継承はスーパークラスの仕様をよく理解しておかないと、 バグを作りこみやすいので十分注意する必要があります。 メソッドのオーバーライドをするときも、 public void foo(){
記事を久々に書くのに、専門的でメモ的な内容なのが、自分の中で少々抵抗があるけども、書こう。 今回も Microsoft SQL Server の記事。仕事で使っているので、今は関わりが深い。 SQL Server で、よくある文字列の部分一致をしようとした。検索列 LIKE '%文字列%' と指定するあれだ。 検索列 LIKE ‘文字列%’ という前方一致ならインデックスが使用されるけれども、部分一致の 検索列 LIKE ‘%文字列%’ ではインデックスは使用されず、テーブル(クラスター化インデックス)スキャンになってしまう。 結論から言うと、テーブル(クラスター化インデックス)スキャンをある条件下で回避できる方法を見つけた。 結論を急ぎたい人は、このリンクから、このページの下の結論にジャンプできる。そこに行きつくまでの紆余曲折に付き合ってくださる方は、このまま読み進めていただければありが
「Cacoo(カクー)」の使い方を解説した記事です。無料で使えて、Web上で共有できるワイヤーフレームの作成ツールです。他の人と共有して使う方法のほか、PNGやPDF形式でエクスポートする方法も紹介しています。 テックアカデミーマガジンは受講者数No.1のプログラミングスクール「テックアカデミー」が運営。初心者向けにプロが解説した記事を公開中。現役エンジニアの方はこちらをご覧ください。 ※ アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社 調査期間:2021年8月12日~8月16日 調査対象:2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18~80歳の男女1,000名 調査手法:インターネット調査 ワイヤーフレームを作成するときは、Illustratorなどを使う人が多いと思いますが、無料で作成できるワイヤーフレームのツールもあります。 Illustratorのようなデスクトップ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
「あとで紹介します」「そのうち説明します」と言い続けてきたCSSが、ついに登場です。これを使うと文字に色をつけたり枠線を引いたりと、ページを自由にデザインすることができます。前置きはなしでさっそく作ってみましょう。 このページではCSS1を取り上げます。ほかにCSS1を発展させたCSS2もありますが、このコーナーでは扱いません。 目次 準備 CSSを使ってみる コメント ファイルから読み込む CSSを外部ファイルにするメリット 準備 CSSを使うときは<head>縲鰀</head>内に次の1行を追加してください。 <meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"> 「スタイルシートにはCSSを使いますよ」という合図です。 CSSを使ってみる とりあえず、完成済みのHTML文書を用意してみました。 <!DOCTYPE HTML
If you were looking for MSDN or TechNet blogs, please know that MSDN and TechNet blog sites have been retired, and blog content has been migrated and archived here. How to use this site Archived blogs are grouped alphabetically by the initial letter of the blog name. Select the initial letter from the TOC to see the full list of the blogs. You can also type the name of the blog or the title of the
うん、気持はよく分かるよ。 例えばフィルターとか超使ってるし、タブをドンドン増やしてハイパーリンクでつないで元データから引っ張ってきて計算して表組みを作成するとかいつもやってるような作業が新システムだと厳しい(=できないor莫大な時間と金がかかる)らしい・・。帳票は固定になりますね、帳票増やすと増やした分だけ金かかります、みたいな感じ。 エクセルでできることができない何百万のシステム・・ うんうん。なんでそんな不自由になるんだろうね。 シンプルに考えましょう。きちんとシステム化されていないものをシステム化するというのは言いかえると「業務プロセスを必要最小限に絞る」ことだと思って下さい。 何のために作るのか 理由はいくつかあります。ざっと上げてみると 属人化した業務プロセスを標準化する(しかし、ある人にとってはいつもどおりだがある人にとっては今までやってたことが全然できないシステムになること
OCN DNSサーバー滅亡 Tweet 57: ジャンピングDDT(福岡県):2013/08/23(金) 23:58:02.63 ID:hJwjG2e80 2013年08月23日掲載 OCN回線をご利用の全てのお客様へ 開く 情報種別 故障情報 ステータス 対応中 発生日時 2013年08月23日22時49分頃 故障内容 現在、OCN設備の故障により、通信が断続的につながりにくい状態となっております。 ご利用のお客様には大変ご迷惑をおかけしております。 弊社において状況の回復に努めているところでございますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。 http://support.ntt.com/maintenance/service/3#66509_0 21: バックドロップホールド(茸):2013/08/23(金) 23:45:37.22 ID:YVDk7A/p0 なんか使えない
――ぜんぜん、そんな感じはしなかったです。おもしろかったです。 そうですか。じゃあ、よかった。 ――「ほぼ日」が今日6月6日に15周年を迎えられて、いまあらためて「働くこと」にフォーカスされたのは、なにか理由があるのでしょうか。 仕事をしていくなかで、やっぱり人が大事だなと思ったんです。昔だったら、どこの会社とつながりがあるとか、どこに工場を建てるとか、そういうことがすごく重要だったんですけど、そんなことよりも、どのような人に会うか、どのような人が仲間になるかがよっぽど大事だって、ずーっと感じていたんです。 どの企業もきっとそうなんですね。 一方では、いろいろな企業のなかで「ここで働いても、どうなんだろうなあ……」って悩んでいる人たちが、ほかの企業に動きにくいじゃないですか。人も仕事場も、需要があるのに滞っていますよね。 ――動きたい人がいっぱいいるのに動けない。 そう。それで、あんまり型
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