【画像あり】ジーユーの新しいロゴがダサすぎる : 暇人＼(^o^)／速報
【画像あり】ジーユーの新しいロゴがダサすぎる Tweet 1： ヒマラヤン(愛知県)：2013/03/05(火) 23:29:22.83 ID:p+ZuxIEQ0● ジーユー／ブランドロゴをリニューアル ジーユーは、春からブランドロゴをリニューアルする。 ＜新しいロゴ＞ 新しいブランドロゴは、ジーユーの持つファッション性、楽しさ、アイコンとしての強さの3点を合わせ持ち、 力強い青とやんちゃな黄色を使ったデザインとし、ユニクロと姉妹ブランドとして相並び立つことをポイントにデザインしたという。 「ファッションブランドとして、カワイイ・女性っぽいではなく、シャープさ・強さと、ポップさ・丸さが詰まったデザインが、 おしゃれでちょっとやんちゃなユニクロの妹であるジーユーを表現している」（同社）。 ロゴの変更を記念して3月5日〜17日、スマートフォンを活用して「ジーユーサイコロキャンペーン」を実施する
経産省 東電のボーナス支給を容認 平均年収は５７３万円になります
■編集元：ニュース速報板より「経産省 東電のボーナス支給を容認 平均年収は５７３万円になります」 1 スコティッシュフォールド(岡山県) :2012/06/22(金) 23:08:51.96 ID:j5dRTSSN0 ?PLT(12001) ポイント特典 ★東電:ボーナス支給を事実上、容認…経産省有識者会議 東京電力の家庭向け電気料金の値上げ幅を点検する経済産業省の有識者会議「電気料金審査専門委員会」（委員長・安念潤司中央大法科大学院教授）は２２日、１２から１４年度の社員の平均年収を５５６万円とする東電の申請内容をおおむね妥当とする方向で一致した。公的資金を受ける東電の人件費については「さらに圧縮を」との声が上がっているが、「１０００人規模の企業の水準が守られている」（安念委員長）と判断した。 東電は福島第１原発事故以降、社員の年収を２０％（管理職は２５％）削減した。だが、今夏は見
エロゲブランド『Overflow』が終了のお知らせ！ 「SHINY DAYS」が最終作になるそうな ｜やらおん！
146 名前：名無したちの午後[] 投稿日： 2012/02/10(金) 23:29:23.91 ID:9mKP4wfb0 倒産確定、シャイニーデイズが最後の作品になるそうな シャイニー爆売れしか生き残る道なし 2万売れれば何とかなるらしい。おまえら買ってやれ http://live.nicovideo.jp/watch/lv81010090 147 名前：名無したちの午後[] 投稿日： 2012/02/10(金) 23:30:46.11 ID:ug9OJKr30 延期どころか終了のお知らせかよ(ﾟДﾟ)y－~~ 148 名前：名無したちの午後[] 投稿日： 2012/02/10(金) 23:31:26.50 ID:0LoPTbzl0 死ぬ死ぬ詐欺みたいなもんじゃないの？ この会社は売るためならなんでもしそう。 150 名前：名無したちの午後[] 投稿日： 2012/02/10(金) 2
今まさに倒産していく会社の内情がすげえ:ハムスター速報
今まさに倒産していく会社の内情がすげえ Tweet カテゴリ☆☆☆ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/01/29(日) 11:39:13.00ID:gma3mpFj0 東京の事務所で悠々と暮らしてたのに宮城県のド田舎に移転とかｗｗｗついてこれないやつクビとかマジ鬼畜ｗｗｗ NEC系列なので安泰と思ってたのに！俺これからどうしたらいいの？ニート？ 【能天気】ＮＥＣトーキンの裏事情 2【復活は？】 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1258745088/ 関連スレに発狂した社員が殺到中。 ローン抱えたオッサンども死亡確定で東京事務所ではヤケ酒大会。 ＮＥＣトーキン２５０人削減 再編へ希望退職者募集 ＮＥＣが２６日発表したグループの人員削減に関連し、ＮＥＣトーキンが約２５０人の早期退職者を募ることが２７日、分
アニメに詳しいやつ、俺にアニメ制作会社の違いを教えろください
1 名前：ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ：2012/01/20(金) 20:46:35.62 ID:JgV0LDK20 CLAMPがCCさくらってのと シャフトが紙芝居っぽいってのしか知らない あ、あとエヴァがガイナックスってのも知ってる 17 名前：ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ：2012/01/20(金) 20:52:18.54 ID:LbSfozjN0 ＣＬＡＭＰは４人組の漫画家だ 藤子不二雄の４人版みたいなもん 7 名前：ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ：2012/01/20(金) 20:48:26.06 ID:5mfjAS0+i なんやかんやでサンライズ最高 14 名前：ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ：2012/01/20(金) 20:50:23.26 ID:JgV0LDK20 >>7 サンライズの何がいいの？ 代表作は？
東京電力冬ボーナス37万4000円:ハムスター速報
東京電力冬ボーナス37万4000円 Tweet カテゴリ東電メルトダウン 1：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/12/08(木) 16:04:13.24ID:VVadf2tJ0 東京電力の冬のボーナスは37万4000円（一般職の組合員平均）。夏のボーナスに引き続き、基準 内給与の1か月分となっている。 昨冬の84万4000円と比較すれば47万円の大幅ダウンだが、原発事故で福島県の避難者たちが 今も苦しい日々を送っていることを考えれば「もらいすぎ」「ゼロで当然」との声が出ないか、そちら の方が気になるようだ。 度重なる電気料金の値上げで国民の家計を圧迫しているし、さらには1兆2000億円以上の公的資 金（＝税金）が投入されようとしている。ある40代の東電社員がうなだれる。 「ボーナスが出ていることで、世間から“まだ甘い”といわれるのは当然だと思います。ですが、これ までボーナスを
オリンパスの株価が何で下落したのか理由が分かったぞ : ちゃんねるはそのままで！
1：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/10/20(木) 19:09:11.14 ID:GkAh4pSo0 【東京】オリンパスは、数年前に行われた日本の 小規模な非公開会社3社の買収に総額734億9000万円を支払ったことを認めた。これらの取引は社長解任をめぐる議論の焦点となっている。 3社はいずれもオリンパスが主力とするカメラや医療機器とはかけ離れた事業を手掛けており、 従業員数は50人に満たない。また、帝国データバンクによると、いずれの会社も直近の会計年度の売上高は9億円未満だ。 オリンパスは19日、買収金額は適正であったと述べた。同社は財務報告書の提示は拒否したが、11年3月期の3社合計の売上高は十数億円だと述べた。 買収したのは、資源リサイクル会社のアルティス、化粧品・健康食品販売のヒューマラボ、電子レンジ調理容器を製造するニューズシェフの3社。 以下略ソース http:/
スマホ流行で、折りたたみ携帯廃れる→ヒンジメーカー倒産
■編集元：ニュース速報板より「スマホ流行で、折りたたみ携帯廃れる→ヒンジメーカー倒産」 1 名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank) :2011/06/18(土) 17:53:53.91 ID:1UigvsyX0 ?PLT(12000) ポイント特典 大阪証券取引所は6月17日、折り畳み型携帯電話のヒンジメーカー、ストロベリーコーポレーション（JASDAQスタンダード）が2011年3月期に債務超過に陥ったとして、猶予期間入り銘柄・監視区分銘柄に指定した。同社は折り畳み型携帯電話やノートPC用のヒンジメーカー。携帯電話市場の需要縮小、ノートPC市場の円高と価格競争から厳しい状況が続いており、売上高は2009年3月期の約61億円から11年3月期には約25億円に減少。携帯向けヒンジ事業で生産拠点の縮小など、経営合理化を進めた結果、11年3月期は17億7200万円の最終赤字を計上。
コンサルとシンクタンクの違いが未だに分からない:アルファルファモザイク
■編集元：ガイドライン板より 98 水先案名無い人 :2010/06/01(火) 20:54:17 ID:y4PIbOWl0 35 名前： イシナギ(福岡県) 投稿日：2010/06/01(火) 01:28:05.68 ID:xJhJtwPN コンサルとシンクタンクの違いが未だに分からない 45 名前： ダルマガレイ(東京都) 投稿日：2010/06/01(火) 01:31:43.60 ID:eOP1YicB [2/2] >>35 ・コンサル 企業や官公庁の経営・業務課題への相談、解決案の提示 ・シンクタンク 企業や官公庁からの調査依頼を受けて調査を行う ただ、だいぶ前から実質一緒になってしまってきている 99 水先案名無い人 :2010/06/01(火) 20:58:18 ID:FJZ5LDmX0 ・コンサル 自分が出来もしない事を企業に示す人。たまに利用される
夜遅くまで残業してる会社員って何なの？
1 名前：名無し募集中。。。：2010/03/22(月) 21:11:09.56 0 何で5時になったら帰らないの？ 意味がわからない 3 名前：名無し募集中。。。：2010/03/22(月) 21:12:53.34 0 そこに仕事があるからだ 6 名前：名無し募集中。。。：2010/03/22(月) 21:14:18.33 0 35歳超えてくると 家に帰りたくなくなる 残業したくなる 会社にいるほうが楽しいし、楽 52 名前：名無し募集中。。。：2010/03/22(月) 21:27:23.42 0 家に帰ると寒くて暖房代かさむから会社でネットしてる 110 名前：名無し募集中。。。：2010/03/22(月) 22:01:18.37 0 早く帰っても驚くほどすることないわけで 108 名前：名無し募集中。。。：2010/03/22(月) 22:00:12.23 0 俺も残業することある
デスマーチカフェをオープンしたいのだが:アルファルファモザイク
非決定性名無しさん :2009/01/31(土) 10:05:47 仕様変更の嵐で誰も正しい仕様が分からない珈琲 Nobody Knows 3 非決定性名無しさん :2009/01/31(土) 10:54:15 ハンバグ付きスパゲティナポリタン 4 非決定性名無しさん :2009/01/31(土) 11:01:16 BGMは、松山千春「長い夜」 5 非決定性名無しさん :2009/01/31(土) 11:37:57 開発に集中してリリース後の運用の準備が出来てない生煮えパスタ。 6 非決定性名無しさん :2009/01/31(土) 12:10:04 照明は徹夜明けの朝日の色 7 非決定性名無しさん :2009/01/31(土) 13:12:12 絶望 プライスレス 9 非決定性名無しさん :2009/02/01(日) 00:05:36
【2ch】ニュー速クオリティ:JAL 上場廃止へ
1 カッター(福岡県) 2010/01/11(月) 09:32:10.74 ID:M4HEop3d ?PLT(12000) ポイント特典 日航上場廃止へ 米社の出資盛り込まず 機構計画 日本航空の経営再建に乗り出す官民の企業再生ファンド「企業再生支援機構」は、日航株の上場維持を断念する方針を固めた。 株主責任を厳しく求める必要があると判断した。法的整理に入った後、日航は上場廃止される見通し。また機構は、米航空会社の 出資を日航の再建計画に盛り込まないことを決めた。 機構は１９日にも、日航に会社更生法の適用を申請させ、同時に支援決定し、法的整理を活用した再建を目指す。法的整理に踏み 切った企業が債務超過の状態にある場合、通常は１００％減資をし、上場廃止になる。 ただ、東京証券取引所は２００３年に制度を改正し、減資を１００％未満に抑えたうえ時価総額が１０億円以上であることなどの条
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ATGS/CIJ/CRCｼｽﾃﾑｽﾞ/CSKｼｽﾃﾑｽﾞ/DIRｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ/DNP情報ｼｽﾃﾑ/DTS/EMｼｽﾃﾑｽﾞ/IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ/ITﾌﾛﾝﾃｨｱ/JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ/JFEｼｽﾃﾑｽﾞ/JIEC/ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ/JTIS/Leeﾈｯﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ/MDIS/NDｿﾌﾄｳｪｱ/NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ/NECｿﾌﾄ/NECｿﾌﾄｳｪｱ中部/NEC通信ｼｽﾃﾑ/NECﾈｸｻ/NECﾈｯﾂｴｽｱｲ/NTTｺﾑｳｪｱ/ NTTｿﾌﾄｳｪｱ/NTTﾃﾞｰﾀCCS/NTTﾃﾞｰﾀｱｲﾃｯｸ/NTTﾃﾞｰﾀ関西/NTTﾃﾞｰﾀｸｲｯｸ/NTTﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ/NTTﾃﾞｰﾀ三洋ｼｽﾃﾑ/NTTﾃﾞｰﾀｽﾐｽ/NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ/NTTﾃﾞｰﾀ東京SMS/ NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ/NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ/NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ/NTTﾈｵﾒｲﾄ/SET
零細IT企業の社長だけど、何か質問ある？
1 名前：米糠：2009/10/04(日) 03:48:40.14 ID:WCIb/sNN0 んーむ 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/04(日) 03:51:45.82 ID:3/8MQISv0 社長こんな時間に何してんすか >>7 仕事してます。 スペック 年齢29歳 資本金3000万 創業約10年 もはやベンチャーとは呼べない・・ 社員数30人くらい 東京ではない、地方都市 ビジネスモデルなんて大それたものはなくなってしまった ひたすらWeb作ったりシステム作ったりコンサルしたりです。 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/04(日) 03:50:04.95 ID:SkF9SBF40 デスマ、サービス残業だらけ？ >>5 多少はあります。 多少ブラックです。 11 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送
末期のソ連みたいな感じ？ 出世したくない人が急増中 「責任を負いたくない」 「出世する意味がわからない」:アルファルファモザイク
編集元：ニュース速報板より「出世したくない人が急増中 「責任を負いたくない」 「出世する意味がわからない」」 1 ヒメオドリコソウ(埼玉県) :2009/06/12(金) 19:17:20.49 ID:dQ5jAjiL ?PLT(12000) ポイント特典 【世代】 昇進したくない人が増えているのはなぜ？ 最近、「あえて出世や昇進を望まない」と考える人が増えているという。出世を嫌う理由は何なのか、そして、企業側ではそれをどうとらえているのだろうか。 「組織」より「個人」が大事 「出世を嫌う人には、自分の担当以外のことはしたくない、必要以上の責任を負いたくないという気持ちが強いようです」と語るのは、各種ビジネス研修を手がけている株式会社マネジメントサポートの古谷治子代表。「組織の中での役割よりも、自分という個人が大事だと考える人が増えているということなのだと思います」。 そもそも
私はWinny使ったことありません！ .exe:アルファルファモザイク
編集元：ビジネスnews+板より「【IT/ネット】「私はWinny使ったことありません！」--就職活動にも使える、検査証発行ツールが登場 [06/02]」 1 ライトスタッフ◎φ ★ :2009/06/02(火) 14:13:13 ID:??? ネットエージェントは2日、WinnyなどのP2Pファイル共有ソフトを使用していない ことを「検査証」と言う形で証明するアカデミック向け新製品「P2Pファイル共有 ソフト検査証発行 支援ツール」を発売した。 企業活動において情報漏えいは大きな問題となっており、人事採用においても、 Winnyなど依存性の強い「P2Pファイル共有ソフト」（Winny・ Share・Perfect Dark ・LimeWire・Cabos・BitComet）を使っている人間は、情報漏えいリスクだと考える 企業も増えている。 「P2Pファイル共有ソフト検査
トヨタ部長級2200人が3月までに自社の新車購入 強制ではなく“自主的” : 痛いニュース(ﾉ∀`)
トヨタ部長級2200人が3月までに自社の新車購入 強制ではなく“自主的” 1 名前： すすめちゃん 投稿日：2009/01/14(水) 01:33:28.19 ID:qQ2qNCi+ ?PLT 世界的な新車販売の低迷を受け、トヨタ自動車の部長級約２２００人が ３月末までに自社の新車を購入する取り組みを始めたことが１３日、分かった。部長職の自主的な行動からスタートしたが、一部の役員も同調している。 業績悪化に歯止めをかけるための異例の取り組みだ。 ９日に開いた部長会の総会で決定した。トヨタには部長級に相当する基幹職１級と２級、 理事が計約２２００人いるが、それぞれが「強制ではなく、あくまで自主的」に トヨタ車を購入するという。車種や価格などの制限は設けない。 この取り組みに常務役員以上の一部経営幹部らも賛同し、すでに複数の役員が昨年 １１月に発売した超小型車「ｉＱ」や小型車「ヴィッツ」などを
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