入社2日目の明日から試して欲しいこと｜岩瀬大輔のブログ
2014年04月01日16:40 カテゴリ 入社2日目の明日から試して欲しいこと 今日から新年度。 ライフネット生命には新卒入社1名を含め、4名の新しい仲間が加わった。 また、本日15時、開業以来初めてとなる主力2商品についての見直しと、それを受けた商品改定・新商品発売を発表した。 いずれも、新しいスタートを感じさせるニュース。さて、今年も新入社員の皆さんにメッセージを送りたい。 去年のブログではかなり長い、説教めいた文章を書いたので、今年はシンプルなメッセージにしよう。 入社2日目の明日からできる、簡単なこと。 毎朝、定時より30分前にきっちりした身なりで出社し、新聞を読んでなさい 簡単なことだが、もしこれを1年間、1日も欠かさず続けることができれば、1年後には皆さんの社内における信頼は確実に高まっていることだろう。 昨年も同じ趣旨のことを書いたが、まず一年目に目指すべきは、社内で信頼さ
やはり日本人は働き者？ 有休消化日数・消化率ともにワースト1位
年間、有給休暇をどのくらい取得していますか？ 世界20カ国のビジネスパーソンに聞いたところ、日本は「5日」で最下位であることが分かった。エクスペディアジャパン調べ。 年間、有給休暇をどのくらい取得していますか？ 世界20カ国のビジネスパーソンに聞いたところ、日本は「5日」で最下位、次に韓国の「7日」であることが、エクスペディアジャパンの調査で分かった。30日有休を消化する1位のフランスやスペインなどの欧州諸国と比べ、大きく差が開いた。また実際の消化率で比較すると、欧米諸国は86～100％に対して日本は45％という結果に。また日本人の3人に1人は「有給休暇が何日あるのか分からない」と回答。休暇を取る文化が根付いていないことが明らかになった。 有給休暇を取らない理由を聞いたところ、日本人は「上司が協力的でないから」（44％）がトップ。以下「金銭的余裕がない」「予定の企画不足」（いずれも19％）
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