初日からヌルヌルっと業務に混ぜてもらい今日に至るまで研修も特に無いわけだが、社会とはこういうものなのだろうか 「必要に応じて覚えろ」 「知りたいなら自分で聞きに行け」 一理ある でも0から100まで自分で覚えなきゃいけないのなら、会社にいる意味って一体？？？ 今のところなんとかなっている（気がする）ので問題は起きていないのだけれど・・・
まだ名刺の貰い方も教えてもらっていない
初日からヌルヌルっと業務に混ぜてもらい今日に至るまで研修も特に無いわけだが、社会とはこういうものなのだろうか 「必要に応じて覚えろ」 「知りたいなら自分で聞きに行け」 一理ある でも0から100まで自分で覚えなきゃいけないのなら、会社にいる意味って一体？？？ 今のところなんとかなっている（気がする）ので問題は起きていないのだけれど・・・
みんなストライキしようよ
なんで日本人ってストライキしないの？ ストライキしまくれよ。鉄道？公共機関？そんなもん止めて構わん。 つーか公務員が主体となってストすればいいじゃん。 公務員が回りの労働者巻き込んでストしまくろうぜ。 今の時代に必要な公務員改革は、 強い公務員の労組が民間の労組を本気でバックアップすることだろう。 弱小な会社のために分野ごとに組合作れ。 公務員の組合が呼びかけてストしろスト。 残業代すらまともに払えない会社なんか組合が潰していい。 むしろそういう会社が生きてる方が害悪。 大事なのは国民みんなの利便性なんかより、自分達の生活だろう。 雇用がなくなる！？現業公務員だ！公務員の人件費を拡充して失業者を雇え！ 生活保護受けさせるくらいなら公務員として働かせればいいじゃん。 こういう旨の発言をしたら左翼乙！と言われた僕ですが、 国旗国家には敬意を持っているから左翼じゃないよね。
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