15～34歳の労働者は、給与をいくらもらっているのか
15～34歳の若年労働者は、給与をどのくらいもらっているのだろうか。厚生労働省の調査によると「15万円～20万円未満」と答えた人が最も多かった。 15～34歳の若年労働者は、給与をどのくらいもらっているのだろうか。厚生労働省の調査によると「15万円～20万円未満」（24.3％）と答えた人が最も多く、次いで「20万円～25万円未満」（23.5％）、「10万円～15万円未満」（14.7％）であることが分かった。ちなみに「35万円以上」という人は4.2％、「5万円未満」は4.4％。 就業形態別に見てみると、正社員は「20万円～25万円未満」（31.9％）、正社員以外は「10万円～15万円未満」（27.2％）が最も多かった。 また現在の会社で定年前に転職したいと思っている正社員は24.9％、思っていない人は28.3％。転職したいと思っている人を給与別で見てみると、「15万円未満」（32.7％）が最
上場企業の役員報酬個別開示についての雑感 - 藤沢数希
今年から上場企業の１億円以上の役員報酬について開示される。メディアでは公表された役員の氏名とその報酬を次々と報じている。また、さっそくランキング・サイトなどがいろいろ作られている。洋の東西を問わず他人の給料は気になるものらしい。 実はこれは筆者の予想通りだったのだが、次のふたつの点が多くの人にとって解せないのではないだろうか。ひとつ目は、日産のゴーンCEOの９億円やソニーのストリンガーCEOの８億円など、外国人経営者の方が日本人経営者よりも多額の報酬をもらっていることである。次に気になるのは赤字の企業でも１億円以上の報酬を貰っている役員が多数いることである。今回はこの辺の報酬のカラクリについて解説しよう。 なぜ外国人経営者の方が報酬が高いのか これは何も日本人が外国人、それも欧米人を崇拝しているからでも何でもないし、必ずしも外国人の方が経営者の能力が高いからでもない。実は、多くの日本の大企
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