仕切りのない部屋で働くのは脳に悪い!Rustが再評価される：エコシステムの現状と落とし穴 In this article, we share findings and insights about the Rust community and ecosystem and elaborate on the peculiarities and pitfalls of starting new projects with Rust or migrating to Rust from othe...
日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
前回のエントリ アメリカの組織から日本の社畜問題について考える - Rails で行こう！ で現代日本の最大の社会問題は、滅私奉公・転職困難という「社畜」問題かもしれない、と述べた。中小企業には比較的人材の流動性はあるが、日本経済を支配する大企業の人事政策はきわめて硬直的である。大企業の正社員になる方法は、原則として、新卒時に入社することだけである。たとえ中途採用で入ることができても「生え抜き組ではない」という色眼鏡で見られ、出世は期待できない。転職しようとしても、中途採用のよい職が極端に少なく、収入の減少を覚悟しなければならない。結果として、会社にしがみつくしか方法がなく、会社がいかに理不尽な異動や転勤を命じても唯々諾々従うしかない。サービス残業を強いられても、他に選択肢がなければ受け入れざるを得ない。 日本企業は、このように従業員の人生全体を抱え込んでいるので簡単に解雇することはできな
採用側だったら何聞くかなと考えてみました – aki note
就活真っ最中の学生さんの話を見聞きしたり、あと一時期採用のお手伝いをしていたり、自分自身の体験として就職活動何回しているんだ・・・ということもあり、考えてみました。 あんまり仕事と関係のないベーシックなところだと以下： 怒っていることとその理由 どんな友達がいるか 人生でおもしろかった本とその理由 お金と時間があったら何をしたいか 人生観変わる旅をしたことがあればその話 数年間考え続けていることがあれば教えてもらう 最後のふたつはない人もいるかな。 仕事という点では昨年の夏マイクロソフト（日本）のインターンの時の 「ブラインドがついている家族用マンションがあります。このブラインドのためのリモコンをデザインしてください。」 という問題がおもしろかったのでこういうのをやりたいです。「検索エンジンデザインしてみてください」 とか。一緒にホワイトボードに書き書き解きます。いくつかの重要なポイントは
プログラマの報酬について - UKSTUDIO
プログラマという職業は「ふつう」の人には厳しくないかでは結構な反応もらって少しびっくり。 そこらへんのことをもう少し述べると、僕自身はプログラマが勉強をしないでいい職業とは思っていない。ただ、現状プログラマをやっている人で、普段自分でコードを書かない(能力的に平均以下であろう)人達がかなり多く存在している。個人的にはハッキリ言ってそういう人達は足手纏いだと思っている。なので正直、そういう人達がいなくなればいいとも思っている。 だが、現状そういう人達が存在している以上、「あなたたちはプログラマとして無理なのでやめてください」と言ってしまっていいのか、それはさすがに傲慢じゃないのか、普段からコードを書き能力がある人達と、そうじゃない人達が共存する方法はないのかと思って色々書いたのが先のエントリ。 @ukstudio 別にその仕事を好きでもなくて向いてるでもなくて、ていう人たちに別の仕事やったら
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
https://web.saiyo.jp/jobstudy2009/special/index.html
オルタナ就活ビラ（２）
半谷明さんインタビュー記事
