ジョブスタディ 2009◆新型インフルエンザ感染拡大防止について 参加される方は、当日、会場にてアルコール消毒液を準備しているので、手の消毒のご協力をお願い致します。 尚、同居家族や身の回りに発症者がいる場合にはマスク着用のうえ来場して下さい。また体調不良時には無理をせず、予約のキャンセルをお願い致します。
就活なんか勝ち抜いても、どこにも行き着かない - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
なんだろうな、この気持ちの悪さは。 なぜ、「働く」とこと「内面」がここまで結び付けられるのか？ - 隠フェミニスト記 今の就活の企業向け「自分語り」を無理やり構築しなければならない。 大学の新卒組は３年生ぐらいから、エントリーシートを書くために、 小学校一年生から自分史をさかのぼり、企業にアピールできる部分を抽出し、 「自分はこんな人間です」という漠然とした疑問に企業が喜ぶ自己像を作り上げる作業をする。 たとえばアメリカなんかだと、履歴書（レジュメ）は自分を売り込むためのマーケティングツールとして捉えられていて、応募する会社ごとにカスタマイズするのは普通だ。そのカスタマイズはいかに自分のもっている技能が、企業のもとめているものとマッチするかをアピールするものだ。 それに対して、日本のシューカツにおいては、企業は学生たちの職業的技能も学問的達成も見ていない。働いたことがないんだから、職業的な
「就活くたばれデモ」は、惜しいけどすごく間違っている - かねどーのブログ
こんばんは。kanedoです。一日に二回人身事故で足止め食らいました（´・ω・） さて、twitterのRTで、なんか変わった企画を見つけました（´・ω・） 就活くたばれデモ@TOKYO http://www31.atwiki.jp/kutabare-demo/ http://www31.atwiki.jp/kutabare-demo/tb/1.html 就活に対する疑問、楽しく叫んでみませんか？ 「就活くたばれデモ@TOKYO」は就活に対するアナタの思いを表現する場を提供します！ 主催者はフツーの大学生。既存団体と一切関係ナシ！だから、どなたでも気軽に参加できます。 (1回限りのこのイベント、)みんなで一緒に日頃のストレスを発散しましょう。 ※昨今の就職活動早期化による大学生活への影響を訴える！ ※就職を求める学生を食い物にする就職情報会社へ喝！ ※老害がしがみつく既存団体の責任はいずこ
就活くたばれデモ＠TOKYO - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
書こうと思っていたら先を越されてしまった。 「就活くたばれデモ」は、惜しいけどすごく間違っている 実は、10日ほどまえに、このデモの実行委員の一人からメールがきて、このブログでこのデモについて取り上げてくれないか、と頼まれた。面白そうだから、いいですよ、と返事をしておいた。上のエントリでは「構造的な問題だから、騒いでも無駄」とか書いてあったけど、若い人がそこまで賢ぶる必要はないと思うよ。たしかに本当にどうしようもない構造的な問題なんだけどさ.まずは声をあげるところからはじめないとね。 2010年1月23日だそうです。 就活くたばれデモ＠TOKYO開催要項ページ 参考資料 新卒一括採用 - Wikipedia 一橋大学経済研究所教授小塩隆士「戦後日本における人材育成 失敗の構図と改革の方向」 (PDF)
はてなスタッフの講演予定＠2009秋〜冬 - はてな広報ブログ
はてなにはたくさんのエンジニアがいますが、社内での開発業務にとどまらず、技術系雑誌への寄稿や書籍の執筆をはじめ、カンファレンスでの講演やパネリスト参加、大学でのゲスト講義など、様々な分野で活躍しています。 今日は、これからはてなスタッフが参加予定しているイベントスケジュールをご紹介します。 関西オープンソース2009【11/6・7】/ id:stanaka 11月6・7日におこなわれる関西オープンフォーラム主催の「関西オープンソース2009」（大阪南港ATC）で、はてな執行役員のid:stanakaが「ウェブサービスのパフォーマンスとスケーラビリティ」というテーマで講演します。 2日目の土曜日、ウェブサービスのパフォーマンスを向上させスケーラビリティを高めるための取り組みについて、具体的な技術、ノウハウ、可視化手法と、それらの効果をまじえながら紹介します。 会期中は様々な講演のほか、オープ
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