面接官の立場に立って考えると、就活の面接は簡単そろそろ学生たちは就職活動の時期なので、季節ネタを書こうと思う。匿名で。 まぁ、タイトルの通りなのだが、就活には「面接」というものがあり、 その面接というものは、相手の立場になると簡単に突破できるという話だ。 はてなを見ているような人達は、恐らく面接が苦手なのではないかと思う（おい） まず、就職活動において面接というのは1社につき2回～3回ぐらいある。 なぜこんなに面接回数があるのかと疑問に思ったことは無いだろうか？ その理由は単純明快で、要は偉い人達の面接回数を減らすためにある。 偉い人達は忙しい。よって時間がない。そのため下っ端がスクリーニングするのだ。 ■ 面接官の分類 面接官のタイプは、だいたいこんな感じに分けられる ① 派遣面接官 ② 人事（下っ端） ③ 人事（管理職） ④ 現場社員 ⑤ 役員＆社長 ②について疑問に思う人も居るかもしれないが、面接官を派遣するビジネスでやってる人
