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ハラスメント悩み相談室。職場のハラスメントでお悩みの方へ
当「悩み相談室」は、カスタマーハラスメント、就活ハラスメントのことで 悩んでいる方・お困りの方などからの相談窓口です。 メール相談、SNS相談いずれも携帯電話・スマートフォンからも受け付けております。 相談無料 匿名可 プライバシー厳守 【相談室利用の際の注意点】 日本語のみにご対応いたします。 法違反かどうか、並びに労災認定等の断定を伴う判断についての相談には対応できかねます。 カスタマーハラスメント、就活ハラスメント悩み相談室は、厚生労働省委託事業であり、ハラスメントに該当するか否かの判断をすることはできないこととなっております。ご相談なさる方は、その旨ご留意いただきますようお願いいたします。 個人情報の取扱いについては、カスタマーハラスメント、就活ハラスメント悩み相談室の「このサイトについて」、をご確認願います。 『ハラスメント悩み相談室』 終了のお知らせ 2019年6月よりご利用い
厚労省 建物内の喫煙 罰則付きの規制を検討 | NHKニュース
他人のたばこの煙を吸い込む受動喫煙を防ぐため、厚生労働省は、飲食店やホテルなどの建物内を原則禁煙とし、違反した場合は、管理者などに罰金を科す方向で本格的な検討を始めました。 このため、厚生労働省は、不特定多数の人が出入りする施設を中心に、喫煙を規制する方向で本格的な検討を始めました。 具体的には、飲食店やホテルなどのサービス業の施設の建物内や、駅や空港などは原則禁煙とし、壁などで完全に仕切られたスペースに限って喫煙を認めるとしています。 また、官公庁や競技場、それに社会福祉施設は、建物内を完全に禁煙にするほか、医療機関や学校は建物内だけでなく敷地内をすべて禁煙にするということです。 違反した場合は施設の管理者などに罰金を科す方向で、関係省庁と協議を進めるということで、厚生労働省は、早ければ来年の通常国会に必要な法案を提出したいとしています。 厚生労働省は「受動喫煙の対策は先進国に比べて遅れ
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東京新聞:受動喫煙防止進まず ＷＨＯが対策要求×自民党内に反対論 :政治(TOKYO Web)
