ひろゆき氏から「超絶無能」呼ばわり……久美子氏が去って大塚家具は早くも黒字体質？（デイリー新潮） - Yahoo!ニュース
実業家のひろゆき[=西村博之]氏（44）がYouTubeで発信した「大塚家具社長が無能な理由とは」が話題を呼んでいる。彼はこれまでにも同社について何度も言及してきたが、昨年12月に大塚久美子社長（53）が辞任して半年も経たずに大塚家具は黒字化したと言うのだ。本当なのか？ 【写真2枚】この記事の写真を見る *** ひろゆき氏のYouTubeチャンネルは、視聴者の質問に答える形で始まった。 ――自分が勤めている会社の次期経営者は社員の誰もが知る無能。どうしたらいいのか、といった質問だった。 ひろゆき:無能そうに見えるけれども、ある程度の能力があれば、「自分は無能だからスタッフに任せよう」と考える可能性がある。ところが、自分が無能だと分からないくらいの無能だと……。 ――そこで例に挙げたのが大塚久美子・前社長だった。 超絶無能ひろゆき:アルファベットのOで始まる、ホニャララ家具っていうところの娘
大塚家具がヤマダ電機傘下へ “買収”直前に久美子社長が送ったメールの中身 | 文春オンライン
今回、久美子社長のメールを独占入手した。そのメールには、こう綴られていたーー。 社長直々に営業メールが来た <お陰様で今年、大塚家具は、創業五十周年を迎えました。これも一重にみなさまの御愛顧、御高配の賜物と心より感謝申し上げます> 「以前、何度かお会いしたことがある程度で、個人的にメールが送られてくるような間柄ではありませんでした。それなのに社長直々にメールが来たので驚いた。ただ、内容を読むと、年末のセールに来てくれ、というもの。業績が悪いのは知っていましたが、社長が個人名でメールを送るなんて、よほど切羽詰まっている状況なんだろうなと思いました」（前出・テレビ関係者） 久美子社長からのメール（著者提供） 経済部デスクはこう話す。 「大塚家具とヤマダ電機は今年の2月から業務提携をしており、その状況をみて、今回の子会社化が決まった。会見で、ヤマダ電機の山田昇会長は『大塚家具の商品は粗利が高く、
大塚家具はなぜ事業承継に失敗したのか（後）｜NetIB-News
子ども5人に均等に株を与えた 大塚家具は創業者による事業承継の典型的な失敗例となった。父娘の骨肉の争いに敗れた創業者の大塚勝久氏は大塚家具を去り、新たに匠大塚を設立。会長が勝久氏、社長は長男の大塚勝之氏（47）だ。 父親の勝久氏は事業承継の失敗をどう見ているのか。ダイヤモンド・オンライン（2018年1月9日）で、「事業承継をここで誤った」と語っている。勝久氏には5人の子どもがいる。長女が久美子さんで、長男が勝之氏だ。 〈私は心のなかでは、長女と長男が協力してやっていくのが一番だと思っていた。（中略）長男の勝之が営業を担うなら、長女の久美子は財務を担うという具合だ。 そのうえで、将来的には大塚家が大塚家具の経営から身を引き、いわゆる「資本と経営の分離」の体制をつくることが望ましいと考えていた。実際、そのための準備も始めていた。 たとえば、普通ならば「長男が跡を取るのだろう」ということで、長男
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