創る人が純粋にモノ作りに取り組める環境を用意し、そこで生み出されたモノを、遊ぶ人が心から楽しく、安心して遊べる世界。 そんな当たり前とも言える世界観を、シンプルに実現し続ける。エイリムはそんなゲーム開発集団です。
Alim -エイリム- | コーポレートサイト
創る人が純粋にモノ作りに取り組める環境を用意し、そこで生み出されたモノを、遊ぶ人が心から楽しく、安心して遊べる世界。 そんな当たり前とも言える世界観を、シンプルに実現し続ける。エイリムはそんなゲーム開発集団です。
SODの説明会に行ってきた - kondoyukoのカルチュラル・ハッカーズ
新卒採用サイトからのメールを見ていたら、ソフト・オン・デマンド（以下、SOD）の説明会のお知らせが載っててちょっと興味を持った。おそらく、登録時に、志望業種・職種のところにマスコミとか編集、制作などをチェックしていたからだろう。説明会があるとのことで、純粋に選考に進みたいというよりは、アダルト産業の動向に興味があって行ってみた。 当日は、70席用意したなか実際に参加したのは30名くらい。私以外みな男性で、ほとんどの人がリクルートスーツでした。この日は欠席が多かったらしく、人事の方も悲しそうにしていました。キャンセルするのは仕方ないけど、せめてキャンセル手続きをしようぞ。 3時間あると伺っていたので、「3時間も何やるんだろう・・・グループワークや面談があるのだろうか・・・」と不安だったのですが、実際は 会社説明のスライド・・・1時間 会社見学の代わりの社員紹介ビデオ・・・0.5時間 質疑応答
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らいおんの隠れ家 : ポール・グレアム「本当は上司なんて必要ない」 - livedoor Blog（ブログ）
ポール・グレアム「本当は上司なんて必要ない」を翻訳しました。 原題は「You Weren't Meant to Have a Boss」で、原文はhttp://www.paulgraham.com/boss.html です。 翻訳にあたっては、人力検索http://q.hatena.ne.jp/1211824277とコメント欄でpunkaholic様、practicalscheme様、hengsu様、aaa様、wens31様、ほんのしおり様、koichiroo様のアドバイスとご協力を受けています。ありがとうございます。 本当は上司なんて必要ない 補足: 本当は上司なんて必要ない 2008年3月 数日前、パロアルトの喫茶店に座っていると、「なにか大きなことをしたい」と考えているプログラマ集団が入ってきた。会社の「チーム育成」活動の一環だったことは明らかだった。彼らは一見、見慣れた連中だった。
株式会社ゆめみ
株式会社ゆめみのサービスや支援事例の紹介、ニュースリリース等の情報サイトです。2000年の創業以来、顧客企業と共創し、エンドユーザーにとって最適なサービス展開を支援しています。
モルフォ
ニュース一覧 プレスリリース 2020.09.02 モルフォが映画『スパイの妻』のプロモーションパートナーとして参加 10月16日(金)新宿ピカデリー他全国ロードショー決定！ プレスリリース 2020.08.27 モルフォ、台湾に現地法人設立・営業開始 お知らせ 2020.08.03 米国の内視鏡専門誌GIE Gastrointestinal Endoscopyに、モルフォ、千葉大学附属病院、千葉県がんセンターとの共同研究成果の論文が掲載されました お知らせ 2020.07.28 日経新聞でモルフォについて取り上げられました プレスリリース 2020.06.26 【7/15(水)第1回ウェビナー開催】エッジデバイスでの画像処理とAI活用法～実運用事例から見るAI導入ポイント～ NEW SoftNeuroは、様々なディープラーニング・フレームワークを用いて行われた学習結果を活用して、多くの環
スタートアップ企業で8年間Webの開発をしてみての反省点いろいろ - Masatomo Nakano Blog
2002年、当時設立したばかりの会社に入り、何もない状態から、コンテンツとシステムを作り続け8年が経った。日々、試行錯誤しながら、それなりに会社も大きくなり、まだ、大成功とは言えないけど、それなりにうまくやってきたつもりだ。 しかしながら、その8年という短くはない時間の中で、色々な課題や問題が発生し、その時々正しい選択をしてきたつもりだったけど、反省点も多い。もう一度スタートアップに参加するとしたら、やり直したいところや、もっと早くこうしていれば良かったというところがたくさんある。 そんなわけで、次の挑戦のときに忘れないように、また、もしかして誰かの参考くらいになればと思い、メモっておくことにした。1 まず、反省点の前に、何をやっているのかというのを簡単に。 ビジネスとしては、英語e-learningのWebサービス(ネットを使った英語のお勉強)をASPな形で、企業や大学などに提供している
ありえるえりあ | 上から読んでも下から読んでも・・・
先日、社内勉強会でベンダーロックインではない Adaptive bitrate streaming 方式として MPEG-DASH (以下DASH) について紹介しました。 社内ストリーミング勉強会 私自身、名前だけ知っていたものの、まだ先の話だろうと考えていました。勉強会向けにちょっと調べたらOS／ブラウザベンダーの足並みが揃いつつあります。まさに勉強会で一番勉強するのは発表者ですね。先の話どころか、いまいまの話でした。 Google: Chrome23+、Android 4.4 KitKat Mozilla: Firefox31+ (Partial Support、MP4 が未対応？)、DASH Adaptive Streaming for HTML 5 Video Microsoft: IE11+、Building a simple MPEG-DASH streaming playe
ベンチャー企業に本当に優秀なやつなんかこない
ITバブル崩壊後に起業して、経営者歴がそろそろ10年になるので、酔っ払ったついでに書きなぐっておく。 恥ずかしながらオレにも、ポール・グレアムやスティーブ・ジョブズの言うことを真に受けて、「Aクラス」のやつらを雇おうと必死に頑張った時期があった。が、見事に失敗した。当然と言えば当然だが、「Aクラス」のやつにはほとんどの場合、多くの魅力的な就職先・転職先があるし、そもそも優秀なやつはどこの会社でもそれなりに尊重されることが多いので転職希望者がそもそも少ない。ので、よっぽど魅力的な事業でかつ経営者がとても魅力的な人間でない限り、「Aクラス」のやつを雇うに成功する確率は非常に低いし、偶然雇うことができてもまず長続きしない。 もっとも、雇うのに失敗すれば人材紹介料は取られないので、求人広告の費用と採用にかけた労力が無駄になるだけで、実のところ一番ダメージの大きい失敗は、「Aクラス」だと思って実際に
公益財団法人全日本スキー連盟
他では出会えない希少な求人を 多数掲載しています※五十音順、一部企業抜粋 ※採用充足につき、応募を終了する場合があります。 優良企業や一流ヘッドハンターから 直接スカウトが届く ビズリーチは、 即戦力のあなたにスカウトが届く ハイクラス転職サイトです。これからの時代は、自身の市場価値を把握しておくことが重要です。 スカウトを受け取ると、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢が分かります。 どんな企業からスカウトが来るのか確かめてみませんか。
COMPANIES - GLOBIS CAPITAL PARTNERS
株式会社マネースクウェア・ジャパン インターネットによる外国為替の受託、取次、媒介、マーケットメイキング業務（2007年10月大証ヘラクレスへ上場）
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