楽天の社員食堂に驚き、本当にすごいのは"三食無料"だけじゃない
社員食堂と聞いてどういったイメージがあるだろうか。筆者の場合、何年も変わらぬメニューがあり、安定の味を楽しめるが、変化は乏しいというイメージだ。しかし、今回取材させていただいた楽天の社員食堂"楽天カフェテリア"は、そうしたイメージとは異なる驚きがあった。 3食無料の太っ腹な楽天カフェテリア 楽天カフェテリアでまず驚くのは、基本無料であるということだ。一部メニューにはお金がかかるものもあるが、その場合でも100円～250円程度の出費に過ぎない。しかも、昼食だけではなく、朝・昼・晩の3食すべてが基本的に無料なのだ。朝は軽食だが、昼、晩はちゃんとした食事が無料で食べられる。さすがに土日は営業していないというが、羨ましい。 メニューも豊富だ。メイン料理をひとつ選び、ご飯、汁物、副菜、デザートを手にとっていく仕組みになっており、それぞれに複数の選択肢がある。
動物はエサをくれる人を嫌いにはならない - 底辺サラリーマンのほのぼの社蓄生活
どうも、ほのぼの社蓄くんです。 家の近所に、ヤギを飼っている家があります。 たまに遠くから見ています。 世話をしているお爺さんに懐いているのが、良くわかります。 お爺さんに懐いている様子は、イヌと変わりません。 （※このマンガはフィクションです） 餌をくれる人には動物は懐きますね。 人間でも、食事をおごってくれたり、食べ物をくれる人には、親近感を覚えます。 上司が部下に食事をおごることは、部下との信頼関係を構築するために、良い方法のひとつであると私は思います。 考え方が古いかもしれませんが、部下と食事に行ったら、おごってやったりしてみるのもいいと思います。 また、状況的に部下の分も出したほうがいいときに、出さないで割り勘にしてしまう上司には、少し残念に感じます。 例えば、部長職などの高い役職にある人が、若手の平社員を運転手代わりやカバン持ちにして、どこかに出張したときなどに、昼食を共にして
人間関係が良い労働環境はプライスレス - 近所の気ままなゆるブログ
どうも。週末の疲れが抜けてない近所です(´･ω･｀) 昨日の内容の通り朝から晩まで野球尽くし。 朝10時半頃に倉敷マスカットスタジアムに行き 外野席で観戦して地元に戻ってきて 居酒屋でたらふく食って帰ってWBC見てました 集合時間から考えたら実に12時間上司と一緒でした。 人によっては吐き気を催すかもしれない 冒頭の通り休日に12時間行動を共にした訳ですが 個人的にはそこまで気を使わなくて良い方なので ただただ楽しんでました。 野球観戦行こうぜ！ と誘われたのも先週の中(3/7とかその辺)と言う 大学生並みの急な誘いでした。 行きます！と手を挙げましたらまさかのサシ。 そりゃ…世間一般の方は家族サービスとかあるからね。 幸か不幸かフリーなもんで・・・(´･ω･｀) (･ω･｀)三(´･ω･)ｷｮﾛｷｮﾛ あ。今気づいたけど独身男子俺だけやん ちなみに上司は家族には 「誠に遺憾ながら仕事で致
ADHDの人に教えられた - 『かなり』
あけましておめでとうございます、坂津です。 発達障害って聞いたことありますか？ 近頃はメディアでも散々取り上げられているのでご存知の方も多いと思います。 発達障害 - Wikipedia 対象となる症状、現象が多過ぎて、ひとまとめにするには大きすぎる言葉です。 例えると、カテゴリー「動物」みたいな。 植物や無機物とは違うんだろうけど、包括する種類が多過ぎるって感じです。 この発達障害の一種で、ADHD(注意欠陥・多動性障害)というものがあります。 例えると、カテゴリー「哺乳類」みたいな。 さっきの「動物」よりは狭くなったけど、それでもまだまだ広いですよね。 注意欠陥・多動性障害 - Wikipedia 私が働く職場には、ADHDと診断された従業員が３名居ます。 ３名ともに共通しているのは、就職後にADHDであると診断されたことです。 そしてもう一つの共通点、それは決して「辞めたい」と言わな
カルビーを「数学」から「算数」の会社にしたら増収増益になった
まつもと・あきら／1947年、京都府生まれ。1972年に京都大学大学院農学研究科修士課程を修了後、伊藤忠商事に入社。1993年にジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル（現：ジョンソン・エンド・ジョンソン）に入社。代表取締役社長、最高顧問を歴任後、2009年6月から2018年6月までカルビー代表取締役会長兼CEO。2018年6月よりRIZAPグループ株式会社代表取締役、2019年7月から現職。2019年6月ラディクールジャパン株式会社を設立し、代表取締役会長CEOに就任。 カルビー会長兼CEO 松本 晃 国内スナック菓子市場での商品シェアを、就任から７年ほどで５％近くも拡大させるだけでなく、海外市場でも先駆的となる市場開拓を続けるカルビー。その経営をリードしてきたのが松本晃会長兼CEOだ。その経営の着眼や注力した取り組みは奈辺にあったのか。その経営改革を語る。 バックナンバー一覧 私がカ
【クレームを言ってくる人は神様でも邪神様】「お客様、もう二度と来ないで下さいね♥」という記事から思う件 - SEOカフェ
「お客様は神様！」という精神論は破綻している！？ 今回はSEOではなくサービス提供者として考えさせられる記事があったのでメモメモしておこうかと。 SEO一辺倒の話じゃ面白くないですしね（笑） お客様、もう二度と来ないで下さいね♥ なんとも斬新な発言です。なかなかサービス提供者が言えるセリフではありません。 こんなことを言ったのは、山代温泉にある加賀の宿 宝生亭という宿を経営している美人女将の発言らしいです。 山代温泉 加賀の宿『宝生亭』女将、帽子山麻衣のブログ （・・・く、まじで美人じゃねーか） ちなみに、専務でありながら旦那さんでもある方のブログが今回の元ネタです。 簡単に要約すると、 廃業寸前の宿を引き継ぐ 廃業寸前だから設備はボロボロ 頑張っているのにクレームの嵐 日々努力し改善しても、またクレームの嵐 経営を諦めても良いかなとって出た言葉「お客様選んでも良いじゃない」 クレームを言
オフィスに無料トッピングコーナーを置いたらランチが盛り上がるのでは？ | オモコロ
豚骨ラーメン屋の辛子高菜、カレー屋の福神漬け、そば屋のねぎなど、無料卓上トッピングはテンションがアガるので、オフィスにもそれを置くことでランチを楽しめるのでは！？ こんにちは、ライターのおおきちです。仕事中です。ちょっとお待ちを、、、 カタカタカタッ…、取引先からのメールに返事をしてと、、、 あ。もうお昼か〜、メシでも食うかなっと、、、 今日も日の丸弁当か、、、いただきます、、、 っておい！！こんな切ないメシで午後の仕事乗り切れるかっっつーの！！！ なんですか？無課金メシですかこれは！こんなんじゃテンションアガらないって！ ここで思ったわけです。 「そういやこの前行ったラーメン屋、辛子高菜が入れ放題でテンションアガったなー、、、ラーメン食べた後も単品でチビチビ食べてたなー。そういえばあの焼肉屋はキムチが食べ放題だったな〜、、、テンションアガったな〜」 む？ 無料トッピングがあるとアガる、、
なぜ「ウシジマとホリエモン」はカネに操られないのか？ | 人生が最短で上向く『闇金ウシジマくん』名シーン | 堀江貴文 | cakes（ケイクス）
大反響＆大増刷となっている堀江貴文さんの渾身作『ウシジマくんvs. ホリエモン 人生はカネじゃない！』。『闇金ウシジマくん』の名シーンを題材に、堀江さんが人生を上向かせるための具体策を説いた書籍です。堀江さんによる「最強の人生」を過ごすための〈ファイナルメッセージ〉の最終回は、同書の中から、裏社会の最恐経営者ウシジマと希代の実業家ホリエモンの共通点を探りつつ、カネとの付き合い方について提言します。 「元カノの急死」であらためて感じた諸行無常 私は最初に起業したとき、当時付き合っていた彼女の父親から、カネを借りた。まとまった大金だった。父親は娘が私と結婚すると考えて、貸してくれたのだろうし、彼女もそのつもりだったと思う。 だが、起業して間もなく別れてしまった。彼女は会社の経営にも加わっていたので気まずかったが、付き合い続けることはできなかった。 カネ貸しといて「全てに金が必要」と、部下にカネ
News Up 好きなことを貫け！“マイクラ職人”の子どもたち | NHKニュース
世界で１億人以上が利用していると言われる人気のゲーム「マインクラフト」。バーチャルの世界でブロックを積み上げて建物を作るなどして遊ぶゲームで、日本では「マイクラ」の愛称で親しまれています。このゲームを通じて、歴史的に価値のある建物を忠実に再現することで、不登校の子どもに才能を発揮してもらおうという取り組みを、東京大学などが始めます。取り組みを通して、子どもたちに伝えたいメッセージとは？ ゲームの世界では木や土、岩、動物など、すべてが立方体のブロックで出来ていて、集めたブロックを自由に積み上げて建物を作るなどして遊ぶ、「バーチャルの積み木」とも言われるゲームです。 国や企業なども注目していて、デンマークとイギリスの国家機関がブロックで自国の領土を忠実に再現したほか、ブロックで洗練された町並みを作って、そのデータを販売する会社もあるということです。 インターネットの動画投稿サイトには、建物を作
仕事でつぶれそうな人へ。過労で退職した私たちが考える、「逃げる」ことの意味【はせおやさい×ニャート】 | シゴトタイムズ
長時間労働やパワハラ・仕事の重圧につぶされそうになりながらも耐えている人。「世間はそんなに甘くない」「もっと頑張らないと」という言葉で自分自身を縛り付けている人。プライドが高く、「逃げる」ことを恥ずかしいことだと思っている人。 そんな人々に向けて、今回、「逃げること」について、過労によって退職を経験した2人の女性ブロガーに自身の体験を交えながら語ってもらいました。 ブログ「インターネットの備忘録」や「サイボウズ式」コラムで、マネジメントの心得や仕事術、自身の生き様を執筆。共感を呼ぶ文章で知られる、会社員兼ブロガーのはせおやさいさん。 ブログ「ニャート」や「BLOGOS」で、現代社会の“弱者”に寄り添ったオピニオンを発信。派遣社員として働きながら、生きづらい人々の新しい生き方を模索しているニャートさん。 退職する前は自分を責めてばかりいたという2人が、逃げた先に見た景色とはいったい何だったの
腐女子がホモを楽しめなくなった話
もともと腐女子なんだけど、ここ数年ホモを純粋に楽しめなくなっていた。 結論から言えば、おそらく現実の男性と、男性たちが作るホモソーシャルの厄介さを知ってしまったからだと思う（ホモソーシャルと併記して語る時に都合がいいのと、セクシャリティの問題とは離れて考えて欲しいためにあえてホモと書くことをご容赦ください）。 新卒で入社した会社は、男女比が8:2くらいの体育会系の男社会だった。そこで初めて知ったのは、大人の男性は自分が想像した以上にグループ（派閥）を作るのが好きで、そこに属そうとしない人間は普通に無視したりヒソヒソしたりすること。少年漫画によくあるように、男性は女と違ってサバサバサッパリしてるものだと思い込んでいたので、女よりよっぽどドロドロしたその姿にすごくびっくりした。 だいたいそういうのは年上の男性なんだけど、仲良い同僚とか後輩とかにはすこぶる調子がいい。派閥の中だけで通じる俺ルール
妻よ、子供達よ、ごめん。パパは無職になります。育休後復帰の難しさについて。 - パパンダライフ！
会社にさよならを告げたパパンダです(´・ω・`) 【スポンサーリンク】 【目次】 育児休業を取っています 育休前の異動 育児休業給付金の申請は問題なかった 育休後にも異動 その後1週間進捗なし 育休後復帰の難しさ おわりに 育児休業を取っています 僕は今（2016年11月現在）、男性では珍しいと言われている育児休業を1年間取っています。なんと取得率は2.65％しかありません。 参考：男性の育児休業取得者割合は過去最高の2.65％（厚生労働省） - 日本商工会議所 「自分の仕事がなくなりそうなので」とか「育休を取れる雰囲気じゃないから」などの理由で、男女ともに育休が取れないこともありますよね。 また、育休は取れたとしても復帰後に「育児のこと」「職場のひとの雰囲気（接し方）が変」というようなことで、退職になってしまったというひともいるんじゃないでしょうか。 まさか、僕の身にも同じような事態が降
氷河期世代と結婚について雑文 - けっこう毛だらけ猫愛だらけ
headlines.yahoo.co.jp こんなニュースがあったが「10年遅い」という意見がちらほらあった。そういえば10年前もちょうど安部政権である。 もうさすがに氷河期世代を「自己責任」と片付ける人はかなり少なくなったが、当時の自己責任論は本当にすごかった。バブル期入社組と氷河期世代との差がかなりあり、氷河期世代の社員だけがごっそりといない会社もけっこうある。 私のまわりもそうだが、氷河期世代は相当な能力のある人でも正社員になれなかった時代だ。早慶上智クラスで就活に失敗して非正規になった人がかなりいた。この政策は、そういった本当は実力があるが、たまたま非正規になってしまった能力のある人を救済しようという政策であって、おそらく何のスキルもない人材ははなからおよびではない。 氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ （読売新聞） - Yahoo!ニュース 助成の悪用が後を絶たないのにまた
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リーダーになるすべての人に知ってほしい チームビルディングの極意
http://tabibito34man.hatenablog.com/entry/workplace-human-relations
http://www.gohang01.com/entry/2017/02/23/210000
新たに犬を飼うと育犬休暇がもらえる会社がある（アメリカ） : カラパイア
高学歴貧困が社会問題化する裏で…Fラン大学でも高収入な男性の実態 - ライブドアニュース
デキる上司か否かが判明！ 「かりてきたねこ」の正しい叱り方 - ライブドアニュース
ゴールデンウィーク、シルバーウィークだけじゃない！「ブロンズウィーク」がある会社 | カイシャの評判ジャーナル
