ホワイトカラーの時短研究｜研究プロジェクト｜リクルートワークス研究所本プロジェクトは、働き方改革を進める日本企業のために、企業内のホワイトカラー労働者に着目し、彼らが労働時間を短縮し、生産性高く働くには何が必要かを明らかにすることを目的とした。 「個人の努力」を超えた組織としての変革を促し、日本的な働き方を変えていくための具体的な方策を、3冊の「時短」マニュアルとしてまとめている。 マニュアルでは、働き方改革の実現に向けて、人事、マネジャー、働く個人、それぞれが取り組むべきことを解説している。 報告書・論文
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