まさに因果応報！？ 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采
就活生の間で「不採用通知」は、「お祈りメール」「お祈りされた」と呼ばれている。採用面接を受けた会社から送られてくる通知の文末に、 「貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」 などと書かれていることから、こう呼ばれているのだ。「誠に遺憾ではありますが、採用を見送らせていただくことになりました」と低姿勢を示しているものの、形式的な慇懃無礼さにイラつく就活生も少なくない。 「慎重に検討しました結果、内定受諾を見合わせ」就活生の中には、数多くの不採用通知を送られたことに苛立ちを募らせたのか、仕返しとばかりに「お祈りメール」の形式を模した内定辞退の通知を送った人もいるようだ。9月14日、ある公認会計士がこんなツイートを投稿している。 「先日、某社の人事の方が『内定辞退をお祈りメールの書式で送ってきたバカ学生がいた』ってエラくお怒りだったんで、やっぱりあのお祈りメールの書式って人を著しく不快にさ
「就活」にモンスターパパとモンスターママが出てきて大混乱!（週刊現代） @gendai_biz
「就活」にモンスターパパとモンスターママが出てきて大混乱! この国の未来は大丈夫だろうか 大学生たちよ、会社は幼稚園じゃない 子供の可能性を信じ、最後まで温かく見守る―。就活中の大学生を持つ親にとって、子供との距離感が難しいのは事実。だが、あまりに近すぎる親が多いのではないか。 「大学の先生が悪い」って? 「学生の親御さんからの就職に関するクレームといえば、『なぜ、今頃になっても子供が就職できないのか』といった内容が多いですね。『どうしてウチの子が、こんな名前も知らないような小さな会社の内定しか取れないのか』『就職できないのは、大学の先生や、あなたたちの就職指導が悪い』といったものもある。中には執拗に何度も電話をかけてくる、いわゆるクレーマーとかモンスターペアレントみたいな方も、いらっしゃいます。 みなさんのお話をうかがいますと、高学歴の親御さんのほうが、お子さんの就活に熱心だという傾向が
【2ch】日刊スレッドガイド : 面接のNG回答集…業務に関する質問はNG、マニュアル通りの回答もNG、とにかくほとんどNG
1 ： 住所不定無職(栃木県) ：2007/07/04(水) 17:46:47 ID:6169kerk0 ?PLT(12344) 転職時、「採用された理由」に関しては、採用担当者から聞くことができますが、 不採用になった理由はわからずじまいになってしまうことがほとんど。 不採用の理由を知りたくても分からない人が多いのが現状です。 普段聞くことのないそんな「ＮＧ」要素について、今回、Ｔｅｃｈ総研では 企業の人事担当者からホンネを取材。 人事が不採用ボタンを押す「面接ＮＧ回答」をランキングにしてみました。 http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/recruit/story/20070704news2u19700/ 1位：応募の理由に疑問を感じた 「他に面接を受けてる会社は？」→「A社とB社です」→NG 「どの部署で働きたいですか？」→「営
アルファルファモザイクより「２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！」
編集元：ニュース速報板より「新卒採用は「できる人」より「気が合う人」」 1 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:38:43 ID:9MCukce20 ?PLT(10100) ポイント特典 ４月を目前にして、大学生の就職活動も活発になってきました。我が社も先々月から積極的に新卒向けセミナーを開催しています。 それで感じるのは、中小企業にとって、昨年とは打って変わって、新卒の採用が難しくなっていることです。 これまで新卒採用を手控えていた大企業が、今年は大きく門戸を開いている。学生の多くは「寄らば大樹の陰」と大企業に流れる。 当然、われわれ中小企業はそのおこぼれを拾わざるを得ない。 もう一つ感じるのは、学生の意識の温度差です。 去年の学生にはあった危機感やハングリーさが今年の学生には少ない。 格段に就職しやすくなっている状況がある以上、ある程度は仕方のないことか
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