地方に就職する 追記あり
東京から地方に就職するので今の状態の備忘録。 転勤族の子で、各地を転々とし、両親は最終的に東京に家を買った。親は、本人達は認めないが平均より裕福で、たくさんのことをさせてくれた。大学に通わせてくれたし、海外経験もさせてくれた。 私は地方都市に就職する。鉄道使うより飛行機の方が東京に早く着く街だ。就職する街には東京と直通便がある空港がある。 なぜ地方に就職するかというと、混雑が向いてないし、東京という街を活用できてないからだ。繁華街に行くとどうも体調が悪いなと思ったら、軽いが感覚過敏であることが分かった。特に音と光。ノイズキャンセリングイヤホンをしないと疲労がすごい。IMAXで映画を観ると耳が遠くなる。薬を飲む前はあらゆる待機ランプに目張りをしていた。冬でも日差しの強い日はサングラスをかけている。あと色。教材の色がうるさくて集中できないという理由で進研ゼミからz会に変えたことがある。香水もだ
"高年収”黄金時代の終焉！？結婚相手に求める「理想の勤め先」とは？ | 就職活動支援サイトunistyle
"高年収”黄金時代の終焉！？結婚相手に求める「理想の勤め先」とは？ 最終更新日：2020年12月13日 就職活動を進めていく中で、キャリアについて考え始めている人も多いのではないでしょうか。 キャリアについて考える上で、誰もが考えるワード「結婚」。 どんな企業に勤める人が人気であるのか、気になりませんか？ 結婚相手に求める「理想の勤め先」ランキングの上位企業は過去と大きく変化しています。 高収入である企業が人気と思われると思いきや、最近は変わってきているようです。 本記事では、ランキングの紹介から、学生が企業に求めるようになった働きやすさについて、そして働きやすさを重視している企業についてお伝えします。 本記事の構成 結婚相手に求める「理想の勤め先」ランキングから見えること なぜ働きやすさが重視されるようになったのか ランクイン企業は本当に働きやすさを重視しているのか さいごに 結婚相手に
「もう、諦めるしかない」 中高年化する就職氷河期世代を追い込む“負の連鎖”
「もう、諦めるしかない」 中高年化する就職氷河期世代を追い込む“負の連鎖”：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（1/5 ページ） 40歳前後になった「就職氷河期」世代に対する支援に、国を挙げて取り組むことを安倍首相が表明した。しかし、就職時の不況や非正規雇用の拡大など、さまざまな社会的要因によって追い詰められた人たちの問題は根が深い。実効性のある支援ができるのか。 生活保護に必要な追加支出は20兆円程度――。 これは今から11年前の2008年に、NIRA総合研究開発機構が報告書「就職氷河期世代のきわどさ」の中で、「氷河期世代がこのまま高齢化すると……」という前置きで示した数字です。 当時、就職氷河期に増加した非正規雇用者は、100万人を上回る規模で残存していました。低賃金かつ不安定。十分な年金が確保されない非正規雇用の人たちが高齢化すると、生活保護受給者が増えることが予想され、「20兆円
海外と日本の就職活動の歴然とした差を実感。海外大博士から見た就職活動 | はじめのすすめ
公開日：2019年1月27日 更新日：2022年5月26日 日本でも、雇用の流動化が叫ばれている。経団連も基準を変えていくなど徐々に変わって言っているようである。 こういう場合に、日本の就職事情がどうであるかを理解するために、分かりやすいのは諸外国との比較である。 私自身、このタイミングで諸外国と、日本の両方の就職活動を経験した。 私自身も、学位を取得後、日本で働こうという気は全くと言っていいほど無かった。少なくとも卒業直後は。 しかし、日本で団体の委員を兼任することなどが増えていたことや、現役の日本代表の選手であること等から、私が日本に滞在する必要が出てきたので、就職先を日本で探す必要が出てきた。 アカデミアの就職事情はあまりよくないとは聞くが、実体験としてはよくわからない。この記事では、海外の大学のPh.D.取得者が、取得直後に、日本において、民間就職をする際の状況を見ていきたい。 海
「文系は就職できないから看護学部にいきなさい」こんなアホな助言はシカトしろ - 今日はこれを証明しようと思う。
2015-11-18 「文系は就職できないから看護学部にいきなさい」こんなアホな助言はシカトしろ 教育 オピニオン スポンサーリンク Tweet 「文系は就職できないから看護学部にいきなさい！」 こんな助言をする親が多いみたいです。 私は高校生の受験相談にのる機会が多いのですが、このタイプの相談はとても多いです。 「本当は〜学部に行きたいんですけど、親に資格のとれる学部にいかないと就職できないって言われて反対されました。」 特に女の子からこの質問を受けることが多いです。 もう本当にアホとしか言いようがありません。 こんな助言はシカトしてください。 最近は教師もこんな進路指導をする人が多いみたいですね。 信じられません。 そんな教師には早く消えて欲しいです。 今日は記事のタイトルから少し拡張して 「学問を学ぶ意味」 について話をします。 資格の取れる学部のメリット・デメリット まず資格がと
薬学部６年制の就職活動 | 女性教授奮闘記 from Toyama
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推薦書って？推薦書を書くということ その２ | 女性教授奮闘記 from Toyama
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海外留学を考えていますが、就職に不利になりますか？ : 就活にカツＱ＆Ａ : 就活 : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
欧米の大学などに留学していた学生が帰国し、この秋の採用試験に向けて就職活動に励んでいます。先日、海外からの帰国生を集めた企業合同説明会に参加しました。学生からいろいろな質問がたくさん出て、こちらも説明に熱がこもりました。前向きで熱意があり、自分の考えをはっきり伝えられる。「元気がない」と言われるイマドキの若者像を吹き飛ばすような姿に、「なかなかやるじゃないか」とうれしくなりました。 ２００４年以降、海外へ留学する日本人学生の数は減っています。一方、経済成長が著しい中国やインドは海外留学生の数を大きく増やし、人口規模が日本の半分ほどの韓国も海外留学者の実数で日本を上回っています。閉そく感が漂う日本の「衰退」を感じさせる動きです。さらに、海外勤務を希望しない新入社員が増えているとの報告もあります。 こうした若者の「内向き志向」について、学生の皆さん自身はどう感じているのでしょうか。グローバル化
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准看護学校、大卒も志望…就職難で資格志向 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
中学卒業以上で入学できる准看護師養成学校で、短大・大卒者の入学割合が増えていることが、養成校を数多く経営する日本医師会（日医）の調査で分かった。 日医が熱心に養成する一方で、日本看護協会が養成を終了し、資格を看護師と一本化するよう主張している准看護師。看護師との待遇格差もある中で希望者が増える背景には、就職難による資格志向の高まりがあるようだ。 仙台市の大卒男性（２７）は仙台市医師会付属准看護学院に通う。卒業後、中小企業に就職したが、「資格があると強い」と今年４月に入学した。２年で卒業して准看護師の資格を取り、さらに看護師になるため進学するつもりだ。 同学院の今年度の入学者１０２人のうち、大卒は１６人で中学の新卒者はゼロ。社会人経験者は７割に上り、最年長は４６歳の女性だ。
中小企業に就職して2ヶ月経った感想
大学院で懸命に研究してたが就職活動が上手くいかず泣く泣く中小企業に就職した人も多いのではないだろうか。 僕もその一人です。そんな僕が化学系の中小企業に入社して2ヶ月経ったくらいの感想を書こうと思う。 まず、大学院では頭の回転の早い教授と助教、外国人の博士研究員、博士課程の生徒など、自分がどうやっても追いつけない様な頭の持ち主たちと研究をしていた。もちろん、後輩の学生も勉学に励み日に日にレベルを上げていった。そんな環境の中で、非常に高価な機器を使いつつ、自惚れかも知れないが世界最先端の研究をしていたと思う。 だけど、僕は就職活動でつまづき、同期生たちは日経225に入っている様な大企業に入社していった。僕の場合、リーマンショック云々より自分自身の準備不足が原因だとは思う。 で、とある中小企業に就職して2ヶ月経ったのだが、その企業の技術のレベルの低さ、設備の貧弱さに驚いた。 高校の化学すら理解し
年間5万人 就職できない有名大学 ｢第3の入学組｣の悲劇 AO入試合格組 （週刊現代） @gendai_biz
就職できない大学生たちは約13万人｡4月になり､社会に出ていたはずだった彼らは､"就職浪人"としていまだ入社試験の日々だ｡だが､氷河期と言われる就職難も､不況のせいだけではないのだ―｡ 筆記試験なしで合格 ｢僕はね､AO入試は不正入学だと言っているんです｡『多様な人材や意欲のある人を求める』なんて真っ赤なウソ｡早慶ですらAOで学力の低い学生を入れている｡これはいつか地盤沈下が起こる｡早慶がそうなると､他の私大はさらに沈む｡ AO入試組が､なかなか就職できていないというのはあるでしょう｡勉強していないくせにリクルートスーツを着て､普段使わない言葉を使っても､企業に見透かされますから｣ こう話すのは､法政大学理工学部･川成洋(かわなりよう)教授だ｡ 厚生労働省と文部科学省の発表では､今年3月に卒業予定の大学生の内定率は2月1日現在で80.0%と､統計開始以来､過去最低の数字を記録した｡ 13万
asahi.com（朝日新聞社）：氷河期就活、親の心得は… 大学がセミナーや冊子 - 社会
超「氷河期」の就職戦線。親子で就職活動（シューカツ）を乗り切ってもらおうと、保護者向けに説明会を開いたり、就職情報冊子を配ったりする大学が目立つ。昨今、シューカツに振り回される子どもから相談されて戸惑う親が増えているためだ。子どもの将来を心配する親への目配りも、大学側に欠かせなくなっている。 「過去と違って企業は学校名ではなく、人間力を重視している。家庭内のあいさつや礼儀をきちんとさせるところから教えて」。４日に神戸大学の講堂であった新入生へのキャリアガイダンス（職業指導）。毎日コミュニケーションズが運営する就職情報サイト「マイナビ」の土山勇副編集長が、参加した新入生とその保護者ら計３６７人に語りかけた。 神戸大は２００４年から、入学式に併せてキャリアガイダンスを本格的に開催。１年生のうちから就職について考えてもらう狙いだ。保護者にも参加を呼びかけ、今年は大半が親子連れだった。土山副編
asahi.com（朝日新聞社）：内定取れる親 取れない親 - 週刊朝日・ＡＥＲＡから - 就職・転職
内定取れる親 取れない親ＡＥＲＡ：2009年11月9日号 印刷 ソーシャルブックマーク 第２氷河期ともいうけれど、わが子には内定を取らせたい。親ぐるみ、親がかりの就活はいまや当たり前だ。２０、３０年前の就活の常識は非常識。子の心親知らず、ってことになっていませんか？（ＡＥＲＡ編集部 大波綾） その半数は、ニッポン放送のラジオＣＭに引き寄せられ、首都圏から集まってきた。１０月１１日の日曜日の昼下がりに都心のホールで開催されていた就活生向けのイベント「スーパー・ビジネス・フォーラム」のひとコマ。「親と子の就職活動」と題した、就活生の親に向けた講演会だ。 いまの大学生の親は４０代半ばから５０代が中心。就職協定があって、大学４年生の１０月１日が会社訪問解禁日で、短大卒は学校推薦で一般職のめどが立っていた……という親世代の秋の風物詩は、就職情報サイトの「グランドオープン」となって形を変えた。そもそも
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団塊退職でも若年失業の怪 企業、新卒より即戦力 - 日本経済新聞
茂木健一郎 @kenichiromogi さんの日本の就職連続ツイートとその反響