９―３÷１／３＋１＝？ 新入社員の正答率４割：朝日新聞デジタル
「９―３÷１／３＋１」の答えは？ ある大手自動車部品メーカーが、高卒と大卒の技術者の新入社員をテストしたところ、正答率は４割にとどまった。中部経済連合会が３日に発表した、ものづくりの競争力についての提言に、能力低下の事例として盛り込まれた。 この大手部品メーカーは毎年、同様の算数テストを行っており、１９８０年代の正答率は９割だった。 基礎学力の低下のほかにも、中経連が会員企業に行った調査によると、企業が学生に求める能力と、実際の能力に差が広がっている。企業が採用の際に重視する能力は「コミュニケーション」がトップの８７％。一方、学生に低下を感じるのもコミュニケーションが５９％と最も多かった。
顧客よりも、従業員を大切に：VirtuousCycleの『管見』
顧客満足度(CS)よりも、従業員満足度(ES)を高める努力をします。 これを、福島県・日本・世界中の事業者が取り入れてくれることを望みます。 「世界一社員がしあわせな会社」を目指しましょう！ なぜか？ 答えは簡単。 従業員満足度(ES)が高まれば、従業員は高いパフォーマンスを発揮し、優れたイノベーション、品質の高いサービスを提供できるようになる。 ゆえに、結果として、顧客満足度も向上する。 取り組み 世界中の事業者様に取り入れて頂きたいES向上の取り組みは、一部アウトソース化することも可能です。 福島県内の事業者様であれば、私たちVirtuousCycleにアウトソースすることができます。 1.職場のメンタルヘルス・ケアの充実 厚生労働省は平成18年に「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を公示し、「セルフケア」「ラインによるケア」「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」「事業場外資源
プロジェクト運営
進捗管理 品質管理 組織要員管理 協力会社管理 費用管理 機密・契約管理 変更管理 ◆進捗管理 大日程計画(マスタスケジュール) 工数計算 ＰＥＲＴ 成長曲線 予実管理 差異分析 進捗遅れの具体的原因の指摘 ◆品質管理 前向き品質と後向き品質 「あたりまえ品質」(プログラム品質)と「魅力的品質」(設計品質) 機能性、信頼性、使用性、効率性、保守性、移植性 デザインレビュー ウォークスルー * 検討される成果物の担当者自身がレビューの設定を行う。 * 役割分担された担当が、その場でレビューを実施する。 インスペクション * 訓練を受けた議長が進行を行う。 * 事前に配布された資料を基に各自検討を行いレビューに臨む。 パレート図 特性要因図 新ＱＣ七つ道具 ＫＪ法 ＰＤＰＣ、ＦＴＡ、ＦＭＥＡ、ＶＡ、ＶＥ、ＡＨＰ、ＰＳＡ トップダウンテスト、ボトムアップテスト サンドイッチテスト、ビックバンテス
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