マイヤーズ・ブリッグスタイプ指標（MBTI）の16パーソナリティを知ろうマイヤーズ・ブリッグスタイプ指標（MBTI）の16パーソナリティを知ろう どのキャリアパスに進むかについては、さまざまな要素が決断に影響を与えます。スキルや興味、希望給与、職責、ワークライフバランスに加え、性格タイプも考慮すべき要素の1つです。これには、職場での他者との関わり方や情報処理の仕方、意思決定の方法なども含まれます。 キャリア機会に関連するものとしてよく使われている性格診断テストの一つが、マイヤーズ・ブリッグスタイプ指標（MBTI）です。MBTI は、物の見方や意思決定の方法など、自分の性格についてより理解を深めるためのフレームワークを提供する診断テストです。 マイヤーズ・ブリッグスタイプ指標（MBTI）の16パーソナリティとはマイヤーズ・ブリッグス性格診断テストでは、4つの分類に基づいて16の性格タイプを特定しています。物の見方や他者との関わり方の違いについて、各カテゴリーを二
