Forkwell Agent - IT、Web、ITコンサル業界へのへのエンジニアの転職を支援
あなたの担当のエージェント ちゃんと技術の話が通じますか？ ・Rubyで仕事できる会社は？ ・この会社、 コードレビューやってます？ Forkwell Agentには、 こんな質問にもちゃんと答えられる エージェントがそろっています。 可能性を狭める 転職活動をしていませんか？ ご自身で求人を検索するとなると、 希望条件で絞り込んでしまいがち。 Forkwell Agent では、経験・技術だけではなく、 あなたのポータブルスキルも踏まえた 最適な企業をご提案いたします。 SIer からでも、 事業会社やITコンサルに転職できる？ Forkwell Agent の紹介経由で 自社サービスの開発やITコンサルに転職された方も多数。 独自の転職ノウハウをご提供いたします。
志望動機で通る人 志望動機で落ちる人。志望動機で言うべきこと 言っては絶対いけないこと
なかたに・あきひろ／1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇学科卒業。 博報堂に入社し、CMプランナーとして、CMの企画・演出をする。91年に独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている。中谷彰宏公式ホームページ ダイヤモンド社の中谷彰宏の本 面接の達人 バックナンバー一覧 就活本のロングセラー『面接の達人』。面接対策本として多くの学生に支持されてきた「メンタツ」の本文から構成して連載をお届けします。第3回の今回は、第3章「志望動機で通る人 志望動機で落ちる人」から一部を掲載いたします。 志望動機は、会社のオベンチャラを言っていいのか 自己紹介が終わったら、 「それでは、志望動機をおっしゃってください」 というふうに進む。 「御社は、業界2位で、1位にはない活気があって、クリエイティブ力も優れていて……」 という［オベンチャ
就職活動の原則~僕らは「何」を企業に伝えなくてはいけないか~ - 今日の四方山 β
就職活動の「原則」ということで「What to Say」(何を伝えるか)の視点から、僕が最大手広告会社や外資系コンサルティングファーム、グローバルメーカーなど7社受けて6社内定を頂く中で得た知見をまとめてみました。 少なくともココを外さなければ、早い段階でわけもわからず落とされることはほとんどなくなるかな、と思います。決して就職活動の勝利(=内定獲得)は人生の勝利というわけにはいきませんが、ひとまず目先の不安を取り除くことで、自分が取るべき人生のスタンスについてより深く考える時間もとれる・・・ということもあるかもしれません(事実、僕自身は最終的にそれらの内定先への就職を選びませんでした)。 是非参考にしてください！ あなたが企業に伝えるべきたった一つのメッセージ さて、いきなり「それっぽい」見出しで始めさせていただきましたが・・・結論から言います。 あなたが企業に伝えるべきたった一つのメッ
長野市の SIer を退職しました - 酒と蕎麦と IT と
本年の 10 月末日を以て、10 年半勤めた長野市内の SIer *1を退職しました。関係各位にはご報告が遅くなったことをお詫びします。 いきさつ ツイッターでは職場でのデスマーチやひどいコードなどについて四六時中ネタにしていたので、「ついに堪忍袋の緒が切れたか」と思った方も多いかと思いますが、転職を決めた最大の理由は、身も蓋もない話ながら金銭的な事情です。去年の春から慢性的に家計が赤字で、ボーナスが入ると赤字が一瞬ゼロになるものの、翌月からまた赤字──という生活では家族を養えないと一念発起しました。 妻には「この会社の給料では生活できない。東京への単身赴任を視野に入れて転職活動を始める」と 1 年ほど前から言って脅して(?)いました。今年に入ってからいくつかの転職サイトに登録し、観測気球を上げるようにいくつかの会社に応募しては書類で落とされていました。実際に転職活動を本気で始めたのは 7
給料は増やしてもらうものではなく、自分で増やすもの
ボーナスの査定が出て、本年度の総支給額が増え目出度く900万を超えることになった。 社会人になってから7年だから、長くかかりすぎだろう。リクルートの新卒なんて新卒で１千万だってのにｗ 給料が低いし上がらないと嘆く人の多い世の中だけど、「上がらない」と聞くたびに失笑しそうになる そりゃ上がらないよｗ 経営者の立場に立てば、給料を上げるために手を打たず、業績と共に勝手に上がる事を期待して 政治や経済に文句を言ってる奴なんて奴隷と変わらないという事に気づきそうなもんだけどね 自分の価値を上げるために、留学でも資格取得でも転職でも起業でも、なんでもやるべきなんだ 世の中の動向を見極めて自分の価値を最大化する方向に進んでいく 自分の価値を上げることが出来るチャンスがあれば、失敗を恐れず挑む そういう事の繰り返しで年々1%でも給料を上げる努力をすべきだ 大器は晩成す、という。 大器は晩成するものだから
新卒入社半年で退職した - まるまるこふこふ
お疲れ様です。さいです。 新卒で入社した会社に 平成26年4月1日に入社し、同年11月30日をもって退職しました。 捻くれてるので、退職エントリ書くより「エンジニアはなぜ退職エントリを書きたがるのか」みたいな 記事を書いてやろうかと思ったけど、かけるほど転職経験があるわけでもないのでやめます。 半年間でやったこと ユーザーサポート 業務システムについてユーザーからのオペレーションについての質問や 不具合などの窓口をメールや電話で対応していた。 あまり思い出したくない記憶になっている。 業務システム内にあまりにも不具合が多く、それをユーザーの運用方法で回避しているのだが、 いかんせん量が多いためにほぼ毎日のように不具合についての問い合わせがくる。 そのたびに大慌てで複雑な業務フローを洗い、異常なデータを 二次災害が発生しないように修正するのはただ辛みでしかなかった。 開発の人間が適当なシステ
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
私が面接官を手伝っていた時、印象に残った出来事がある。 その日は午前中に中途採用の面接があった。面接を受けにきた応募者は31歳、年収450万のエンジニアである。彼は過去に2回、転職をしており、もし我々が採用を行えば4社目、ということになる。 彼のスキルは特に低くもなく、高くもなくといったところで、年齢相応のスキルと言った感じだ。 本音を言えば、私が面接を手伝っていた会社は30前後のエンジニアが欲しかったので、彼の応募は有り難いものであった。 面接が始まり、役員の一人が質問をする。 「なぜ、転職を考えたのですか？」 通常であれば、ここで返ってくる回答は、「上流工程をやりたかったので…」であったり、「お客さんと直接話せる仕事がしたかった…」など、当り障りのない回答がほとんどだ。 しかし、彼は違った。開口一番、 「はい。もっと給料が欲しかったからです」 と言ったのだ。 通常であれば面接の際に志望
転職活動、書類選考で落とされる書き方の共通点【こんな書類はダメだ】 - paiza times
Photo by Priit Tammets こんにちは、今回は谷口がお送りします。 転職活動を始めた人が最初によくつまずくのが、応募書類（特に職務経歴書）の書き方についてではないでしょうか？ 既に転職活動の経験がある方は、書類選考で落選してしまい、自分の書類の一体何が悪いのか頭を抱えて悩んだことがある方も多いかと思います。私も数えきれないほどあります。 応募書類と一口に言っても、その書き方に正解があるわけでもありませんし、何をどう書いたら良いのか分からないですよね。 今回はそんな応募書類について、具体的に悪い書き方の例から「どんな書き方の書類が落とされてしまうのか？」そして「どう書けば採用担当者に会いたいと思ってもらえる書類になるのか？」を考えていきたいと思います。 ■そもそも応募書類って？ 応募書類を提出する場合、必ず必要になってくるのが履歴書と職務経歴書です。この２つの書き方がマズい
Joining TOLOT
11月からTOLOTで働いています。 http://tolot.com/ TOLOTは500円でフォトブックやカレンダーが作れるサービスで、1ユーザーとして好きなサービスだし中の人に話を聞いたりしてこれから面白くなっていきそうだなと思ったので決めた感じです。 振り返ってみると高校の時にUS/UK RockのMix-CDを作ってあげたりするのが好きで、モノを作って自分を含む誰かにプレゼントすることが簡単に出来るサービスに対する思い入れが強いというのも背景にあったりします。 今のところしばらくはサーバーサイドを中心にやる感じかなと思っていますが、そのうちフロントエンドとかAPI設計とかハイパフォーマンスブラウザネットワーキングに書いてあるようなこととかを駆使してWebで面白いことやりたいなと思っています。 まだ1週間ですが、技術的にも面白い人たちと一緒働けて楽しいです。 色んな言語の色んなシス
なぜグーグル、Ｐ＆Ｇは元社員からも評価されるのか 退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング」
就活生の業界・企業研究を手助け！なんでも業界・企業ランキング 就職活動を始めるにあたり、「自分がやりたいことができるか」「自分自身が成長できるか」を考えて企業選びをしよう……と指導されているかもしれません。ただ、そうはいっても気になるのが、「人気企業ランキング」です。この連載では、学生の人気企業・業界ランキングだけではない、別の角度からとらえた人気企業・業界ランキングをご紹介します。 バックナンバー一覧 2人に1人は転職を経験する時代。退職した会社は、「あんな会社辞めてよかった」なのか、それとも「辞めたけど、あの会社で働いてよかった」か。みなさんはいかがですか。多くの方はなんらかの問題を解決すべく退職を選択したかと思いますが、「辞めたけどいい会社だった」と思われるのは、一体どんな企業なのでしょうか。 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営するヴォーカーズが、同サイトに
「作ってみた」がすべてを変える。実績ナシでも転職したいなら期待感の醸成が大事【連載:えふしん】 - エンジニアtype | 転職type
Twitterクライアント『モバツイ』開発者であり、2012年11月に想創社（version2）を設立した有名エンジニア・えふしん氏が、変化の激しいネットベンチャーやWeb業界の中で生き残っていくエンジニアの特徴を独自の視点で分析 えふしんのWebサービスサバイバル術 藤川真一（えふしん）氏 FA装置メーカー、Web制作のベンチャーを経て、2006年にpaperboy&co.へ。ショッピングモールサービスにプロデューサーとして携わるかたわら、2007年からモバイル端末向けのTwitterウェブサービス型クライアント『モバツイ』の開発・運営を個人で開始。2010年、想創社（現・マインドスコープ）を設立し、2012年4月30日まで代表取締役社長を務める。その後しばらくフリーランスエンジニアとして活躍し、2012年11月6日に想創社（version2）設立 転職、新卒にかかわらず、就職活動をする
面接の経験豊富なCEOが教える、面接者が聞くと良い8つの質問 | ライフハッカー・ジャパン
今月頭に、私の会社のデザイナーを採用する面接をしました。面接者は「御社のアプリのワイヤーフレームはどこが作っているのでしょうか？ プロダクトチームですか？ それともデザインチームでしょうか？」と質問しました。簡単な質問ですが、その質問をきっかけに会社の制作工程に関する話や、その中で面接者がどのように貢献できるかなど、良い話し合いができました。 私は「あれ、なんだかもう一緒に働いているような感じ...」と思ったのを覚えています。この面接者は今ではうちの社員で、会社にもよく馴染んています。彼のシンプルな質問が、お互いのモチベーションやニーズ、情熱、仕事に対する哲学などを引き出す、本物の会話の扉を開きました。採用活動には20年以上携わっていますが、採用面接でここまで素晴らしい話ができたことはほとんど無いので、今でも驚いています。 面接者が質問をした方が、憧れの仕事に就くチャンスが得られやすいとい
プロのプログラマーになって6年が経過して、思うことと変わってること - futoase
思い返す プロのプログラマーになったとき 2008年6月、26歳の時に動画の企業に入ることになって、 プロのプログラマーになった。 独学でやってたにしろ、仕事でとにかく使えない人材だった。 やばかったなあ。 転職したとき とあるベンチャー企業の人に、「来ないか？」と言われた。 2012年の時か。その時、このままだとダメかもしれないと思ったので転職した さらに転職 その企業を色々な理由で辞めることになった。2013年か。 転職活動をして、2013年の6月に転職を決めた。 さらにさらに転職 1年ほど経って、担当してるプロダクトが落ち着いてきたので 2014年に転職活動を始めた。どこでもいいとか思ってはなくて、 今いるところでエンジニア募集してるんだ、って知るまで 転職したい！という強い思いはなかったけど。 転職での経過 最初 コードを書ける人間はかっこいい 何もできない自分は無力 周りがすべて
ＳＰＩ試験問題 【完全対策】～ＳＰＩ２対応～
能力検査はIRT（Item Response Theory：項目反応理論）方式が採用されており、問題数・難易度が受検者によって変わります。 簡単に説明すると、【正解 ▶ より難しい問題を出題】【不正解 ▶ より簡単な問題を出題】を繰り返し、より受検者の能力を正確に測定するシステムです。 【STEP2】能力検査の対策方法 適性検査自体に「本来の能力を正しく測定すること」が求められるため、一部の出題範囲は対策が難しくなっています。 例えば「長文読解」「表の読み取り」等の分野は『文章を読むスピード』『一時的な記憶力（=ワーキングメモリ）』が問われるため、かなり対策が難しい傾向があります。 しかし「語句の用法」「場合の数」「集合」は『知識』『数学的な考え方』に関する内容なので、積み重ねで対応できます。 「対策できる分野」と「対策しにくい分野」をしっかり切り分け、効率的に対策を行いましょう。 最も理
株式会社はてなに入社しました | おそらくはそれさえも平凡な日々
本日は9月1日。エイプリルフールではなくて、防災の日です。 勤務地は東京の表参道ですが、今日から2週間だけ京都で働くので、新幹線の中でこのエントリを書いています。YAPCのトークでも話しましたが、東京で僕と一緒に働いてくれるエンジニアを絶賛募集中です。 長くなるのでとりあえずwishlistを置いておきますね。 http://www.amazon.co.jp/gp/registry/wishlist/3L07LJZVYI89C/ FA宣言したら20数社から連絡を頂いたんですが、その中からはてなを選ぶことにしました。はい。Perlの会社ですね。とは言えPerlは書かない予定です。とか言いつつちょいちょい書いてしまうことでしょう。 「Perlで、日本語の会社じゃねーか！」というツッコミが飛んできそうですが、はてなが一番自分を必要としてくれたと感じたので、入社させてもらうことにしました。こういう
【画像】GMOの社員が美人揃いだと話題に！しかも独り身が多そうだぞっｗｗｗ : IT速報
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 01:25:42.32 ID:ayemycU10.net GMOって会社がAKB踊ってるんだけどさ 美人しかいねえじゃん 3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 01:28:20.13 ID:FIcYu5Ivi.net くそ可愛い子多いな 4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 01:29:57.51 ID:ayemycU10.net >>3 かわいいよなぁ どうやったらこうゆう子と合コンできるねん 12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 01:39:26.79 ID:PW/Ezn6Ki.net 婚活中だとよ まじで結婚してくれや 5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/2
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How to Survive and thrive as an engineer in a foreign land
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SierからWEB系に転職した人教えて下さい 転職して良かったですか？ 特に何が良かったですか？