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日本と経営と2chに関するobsvのブックマーク (2)

  • 日本の電機産業を衰退させた「早期退職」のワナ : 暇人\(^o^)/速報

    の電機産業を衰退させた「早期退職」のワナ Tweet 1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/08/28(火) 08:56:27.77 ID:??? ソースは http://www.j-cast.com/kaisha/2012/08/27143926.html?p=all 12年3月期決算で赤字転落した大手電機を中心に「リストラ」という言葉がとびかっている。 シャープは5000人の早期退職を打ち出したが、まだ上積みを検討中だという。 昨年末に5000億円の早期退職費用を計上したパナソニックは、これから早期退職を中心に人員削減を格化させるはずだ。ソニー、NECといった赤字組も後に追随すると思われる。 とりあえず、各社ともに人件費は圧縮できて、単年度ベースでは黒字化も達成できるかもしれない。 でも、果たして長期的には業績は回復するのだろうか。 ■「終身雇用」だから優秀な人材から辞めていく 日

    日本の電機産業を衰退させた「早期退職」のワナ : 暇人\(^o^)/速報
    obsv
    obsv 2012/08/29
    今や人材流動性が低いことが足を引っ張ってる
  • マジキチ・国家戦略会議「40歳定年」を提言。これじゃあ子どもつくるヤツいなくなって日本終了…

    ■編集元:ニュース速報板より「マジキチ・国家戦略会議「40歳定年」を提言。これじゃあ子どもつくるヤツいなくなって日終了…」 1 アジアゴールデンキャット(チベット自治区) :2012/07/07(土) 14:13:51.54 ID:6wOuexmg0 ?PLT(12030) ポイント特典 国家戦略会議(議長・野田佳彦首相)の分科会は6日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。 国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言。 「40歳定年」で雇用を流動化するなど労働生産性を高める改革案を盛り込んだ。 学識者や企業人らで構成するフロンティア分科会(座長・大西隆東大大学院教授)が野田首相に報告した。 首相は「社会全体で国づくりの議論が喚起されることを期待する」と述べ、近くまとめる日再生戦略にも反映

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