苦悩するフードバンク＝「人手不足」「輸送手段ない」―震災契機も運営難航 （時事通信） - Yahoo!ニュース
余った食材を集め、施設などに寄付する「フードバンク」。食べられるのに廃棄されてしまう食品ロスの削減効果や、災害時の助け合いの拠点などとして期待され、東日本大震災以降、各地で設立が相次いだが、人手不足などから「せっかく集めても腐らせてしまう」との声も。「善意を無にしたくない」。関係者は頭を悩ませている。 「人手が足りない」。群馬県館林市の「フードバンク北関東」で働く女性（50）はため息をついた。地元の寺院に間借りした事務所に常駐するのは、他にアルバイト女性が1人いるだけ。「せっかくの寄付の申し出を、取りに行けず諦めることもある」という。 集めた食品は市を通じて紹介された福祉施設などに配布するが、「ボランティアも多くて2〜3人で、配れるのは週1回が限度」。日持ちしない野菜などの生鮮食品はたびたび腐らせてしまうのが現状だ。 震災直後の2011年3月に活動を始めた「フードバンク山形」（山形県
＜雑誌「ビッグイシュー」＞無気力救った光明…創刊１０年 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
自立を目指すホームレスらが都市部の駅前などで販売する雑誌「ビッグイシュー日本版」が今月１１日、創刊１０周年を迎える。大阪で生まれ、現在は全国１５都道府県で販売されている。売り上げの一部が収入になるシステムで、これまで販売に携わった計約１５００人のうち、１６４人が定職に就くなど自立した。出版する「ビッグイシュー日本」（大阪市北区）を運営する佐野章二さん（７１）は「働く機会を与える方法で支援する仕組みが、社会に認められた」と笑みを浮かべた。【高橋隆輔】 「この仕事の存在は、地獄に垂れた一筋の糸のようだった」。今月９日、奈良市の近鉄学園前駅前で、茶褐色に日焼けして最新号を売る井上一博さん（５０）は振り返った。 大阪府豊中市出身。約１０年前、母親の介護を理由に長年勤めたパン工場を辞めた。半年後に母親が亡くなると、貯金や生命保険の積立金を取り崩して浪費を繰り返した。「無気力になり、何もかもどうで
米NYでファストフード従業員がスト、賃上げ求める
米ニューヨーク（New York）のファストフード大手ウェンディーズ（Wendy's）の店舗前で、賃金の引き上げを求めてストライキに参加する従業員や支援者ら（2013年7月29日撮影）。(c)AFP/Getty Images/Spencer Platt 【7月30日 AFP】米ニューヨーク（New York）で29日、マクドナルド（McDonalds）などの大手ファストフード店に勤務する従業員らが賃金引き上げを求めてストライキに突入した。 このストライキはファストフード店で働く人々の権利向上を求めるニューヨークの団体「ファストフード・フォーワード（Fast Food Forward）」が主導した。マクドナルドのほかニューヨーク全域でウェンディーズ（Wendy's）、ケンタッキーフライドチキン（KFC）、バーガー・キング（Burger King）など約60店舗で従業員がストに参加したという。
2013卒就活生、エントリー数前年比3割減：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）
メディア部門では、インターネットで加速するメディア環境の中で、翔泳社が得意とするテーマを深掘りしながら様々なドメインで最適化されたメディアビジネスを展開しています。
アイエスエフネット（ISFnet） 大阪支店ブログ
ブログ担当S.Sです。 昨日ですが、仕事が終わっての帰り、新大阪駅の構内を歩いてますと 高級スーパーみたいなところですが、 ボジョレーヌーボーが解禁されて、売り出されていました。 普段、あんまりワインとか飲むほうではないのですが、 ヌーボーはワインの素人ながらも、新鮮でおいしいので、ついつい 買ってしまいます。 自分が買ったのは2300円ほどのヌーボーです。 さすが、出来立てほやほやのワインだけあって、色がとってもきれいですね。 味がどうのこうのってほとんど素人なんで言えないのですけど、 香りとかもはなやかでパアッーで口元で広がるような気がしますね。 ところで、最近はワインも価格破壊が進んでいて、ディスカウントストアの ドンキホーテとかは600円で買えるみたいですねえ。 ドンキホーテ 確か、イオンもペットボトルで980円くらいで出ていましたね。 すぐに完売でしたけど。 なんでも円高の影響で
３ヶ月を超えた関西の「生コン」ゼネスト――値上げに応じない竹中工務店: 情報紙「ストレイ・ドッグ」(山岡俊介取材メモ)
「アクセスジャーナル・メルマガ版」始めました！ 購読料：800円／月（申込当月無料） ブログ版『アクセスジャーナル』のダイジェスト版です 購読料：800円／月（申込当月無料） ●ブログ版「アクセスジャーナル」はこちら 『噂の真相』（休刊）の常連ライターだった本紙・山岡が、その意思を引き継ぎ、タブー無しで、あらゆる社会の矛盾を告発します。 ●「ストレイ・ドッグ」の由来 日本語は「野良犬」。買い主（権力者）の言いなりにならず、エサ（本当に告発に値するネタ）を求め、日夜、駆けずり回る、取材者の基本精神の象徴として。 ●内部告発求む ただし、相手は腐敗官僚、汚職警官、政治屋、銀行を始めとする大企業など、公益性あるケースに限ります。メールか、ファックス（０３－３２０３－３０１８）でお願いします。山岡本人が取材し、本紙以外の大手紙・誌で発表する他、心あるマスコミ関係者、弁護士、政治家等とも連係して告発
マイクロソフト、無職の男女を対象としたインターンシップをスタート
マイクロソフトは2010年10月8日、15歳から39歳の年齢層の就職を支援する「ITを活用した若者就労支援プログラム」の新たな施策を発表した。11月から、同プログラムの参加者を対象に、マイクロソフトでの仕事を体験するインターンシップ制度を開始する。 「ITを活用した若者就労支援プログラム」は、同社が2010年1月にスタートした就労支援活動（関連記事）。若者の就職を支援する政府事業「地域若者サポートステーション」を受託するNPO法人と連携し、就職せず学校にも通っていない、いわゆるニートの状態にある男女を対象に、3段階のIT講習を無償提供している。 4月に開講した初級のIT講習には、8月までの5カ月間で248人が参加した。4月、5月の早期に受講を開始した200人のうち、37％が就職、または学校／職業訓練校への進学を達成したという。NPO法人「育て上げネット」の工藤啓理事長（写真1）は、「地域若
スウェーデン・サムハルの驚愕（1）働きたい者には等しく機会を与える | プロップ・ステーション
日経ビジネス：2009年1月15日（木）より転載 篠原 匡（日経ビジネス記者） 働きたい者には等しく機会を与える “障害者集団”、スウェーデン・サムハルの驚愕（1） 未曾有の金融危機の波をかぶり、世界各国の企業で従業員の削減が始まっている。日本でも非正規雇用従業員といった弱い立場の人が「ハケン切り」や「雇い止め」といった形で職を失っている。社会問題化している彼らの救済は、政府にとっても大きな課題だ。 だが、社会で最も弱いとされる人を正社員として雇用し、納税者として育て上げている企業がスウェーデンにある。 この会社の従業員のほとんどは障害者である。しかし健常者と変わらない給料が支払われ、健常者と同様に高い税金を国に納めている。会社運営のコストの一部は国民が負担しているが、経営者は国民負担を減らすために不断の努力を続ける。 働くことは人間なら誰もが持つ欲求であり、個人と社会を結びつける1つの重
★マスコミひた隠し！関西の生コン関連産業で無期限ストが勃発拡大中！断固支持！ -戸田ひさよし「自由・論争」 掲示板
★この掲示板は戸田が「革命的独裁」をする所である。 この掲示板はジャンルを問わず、論争・口ゲンカ・おチャラけ・ボヤキ等、何でもＯＫだが、「掲示板のルール1」「掲示板のルール2」を読んで必ずそれに従うこと。 ●ここのルールを守らない荒らし的文句付け屋に対しては、「何で稼いでいるのか、どんな仕事や社会的活動をしているのか」等を問い質し、悪質な者には断固たる処置を取り無慈悲にその個人責任を追及していく。 ★戸田の回答書き込みは多忙な活動の中では優先度最下位である。戸田の考えを聞きたい人は電話して来る事。 ●「Re：○○」形式の元タイトル繰り返しタイトルは厳禁！！必ず「内容が伺える独自のタイトル」をつけること。 ◆約10年間完全自由投稿制を維持してきたが、荒らし・妨害投稿頻発のため、投稿者登録制に移行した。投稿する方はこちらにアクセスし、所定の手続きを行なうこと。 ◆投稿者のメールアドレスは戸田が
生コン業者がストライキに突入で大阪の工事が全面ストップの危機
ダイヤモンドSCOOP 企業・産業系のスクープでは定評ある週刊ダイヤモンド、ダイヤモンド・オンラインがお届けするスクープです。記事の鮮度重視！旬のテーマ、人を取り上げていきます。 バックナンバー一覧 大阪府内で「すべての土木・建設工事がストップする」という異常事態が間近に迫っている。府内で営業する生コン業者・輸送業者が全面ストライキに突入しているからだ。 すでに製造を担う生コン製造業者約90社が、7月5日までに無期限の出荷停止を宣言。工場の操業をストップさせた。これは、大阪府内の全生コン業者の7割に相当する数字だ。 さらに12日からは、生コンをミキサー車で工事現場に搬送する主要圧送業者のほぼ全社にあたる約60社までもが全面ストライキに入ると宣言した。このまま事態の打開が図られなければ、事実上、大阪府内の現場ではほとんどの工事が止まることになる。 そもそもの理由は、生コン業界の窮状にある。生
韓国のコルト・コルテック資本はギターを作る労働者の権利を保障せよ!
イレギュラー・リズム・アサイラム 160-0022 東京都新宿区新宿1-30-12-302 tel:03-3352-6916 | email: info@ira.tokyo 新しいホームページ: http://ira.tokyo 営業時間 13:00〜20:00（月・水定休） IRREGULAR RHYTHM ASYLUM 1-30-12-302 Shinjuku, Shinjuku-ku Tokyo 160-0022 tel:03-3352-6916 | email: info@ira.tokyo website: http://ira.tokyo Opening Hours 13:00〜20:00 (Closed on Mondays and Wednesdays) 韓国のコルト・コルテック資本は工場を正常化させ、 ギターを作る労働者の権利を保障せよ! 私たちは、労働と音楽を大事に思う
「社畜丸出しな発言をすれば激しく叩かれる」という空気（世論）を作ろう。 ニートの海外就職日記
まるで「自分ではない誰か」だけの責任であるかのように、ブラック会社批判をしている人をよく見かけますが、民間人であるあなたも当事者なんですよ。「自分ではない誰か」だけの責任ばかりじゃないんです。 日本のクソ労働環境を愚痴っているヒマがあったら、自らクソ労働環境を解消する行動をしてみてはどうでしょうか。具体的には、自分でまっとうな会社を作ってみてはどうでしょうか。あるいは、あなたがブラックな中小企業で働いているなら、その労働環境をクソでなくなるように改善してみてはどうでしょうか。 それができないなら、せめてそれらを手伝ってみてはどうでしょうか。あるいは、そういう会社に出資してあげてみてはどうでしょうか。そういう会社を支援するための時間もスキルも資金もないなら、せめてクソ労働環境を改善するための具体的なスキルを身につける努力をしてみてはどうでしょうか。あるいは、それらを持っている人達が、まっ
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日本のアニメがブラック業界に堕していった本当の理由は
株式会社アイエスエフネット 大阪採用担当 (@isfnet_osaka) | Twitter
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労組：「ダサくない」大学生ら８割回答 - 遥香の日記