リモートワークの４つの失敗パターンと対処法 | Social Change!
「働き方改革」という言葉が注目される中で、リモートワークにも取り組もうとする企業も増えてきているように感じる。 しかし、これまでオフィスで働くことが普通だった会社の人たちが、いきなりリモートワークに取り組もうとしてもうまくいかないことも多いだろう。うまくいかなくて、リモートワークはやっぱり駄目だ、と思ってしまう人たちもいるかもしれない。 それは非常に残念なことだ。私のところにも、そろそろ失敗したケースの知見が溜まってきつつある。今回の記事では、失敗してしまうパターンと傾向について、そして、そうならないためにマネジメント側で出来ることについて考えてみた。 リモートワークだと集中できて良い？ リモートワークを試してみた人の感想で、よく言われるのが「リモートワークだと集中できてよかった。たまにリモートワークするべきだ」というものだ。 オフィスにいれば、参加の求められる会議が多かったり、電話や内線
ちょっと優しくしたら勘違いする「童貞騎士」とは？ 彼らと接するとき気をつけたい４つのこと｜ウートピ
「セカンド童貞」「非モテ」など微妙に定義を変えながら最近またにわかに注目を集めている、童貞。コンドームメーカー「相模ゴム工業株式会社」の2013年の調査によると20代男性の40.6％、30代でも9.5％が童貞とのことです。 つまり、あなたが働く職場や学校にも、一定の割合で彼らはいるのです。今回はそんな彼らとうまく付き合うために、彼らがとりがちな行動パターン、その名も「童貞騎士」について解説したいと思います。 あなたのまわりにもいる「童貞騎士」とは？ そもそも、童貞騎士とはなんでしょう。例えば、あなたの周りでもこんなことはありませんか。 「特に何かあるわけではないけど△△さんから一方的なメールがくる」 「○○さんにちょっと挨拶したらいきなり食事に誘われた」 「××さん、何かトラブルがあるといつも女性社員をかばう」 「□□さん、ヒモやオラオラ系の人を見かけると敵意むきだし」 「フェイスブックに
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