「Fラン学生にエンジニアは難しい？」 ひろゆき氏が考える、地頭とエンジニアリングの関係性
技育祭は「技術者を育てる」ことを目的としたエンジニアを目指す学生のための日本最大のオンラインカンファレンスです。「技育祭2023【春】」に登壇したのは、元2ちゃんねる管理人のひろゆき氏。エンジニアを目指す学生からの質問に答えました。全5回。3回目は、地頭とエンジニアリングの関係性について。前回はこちら。 想像もつかないような頭のおかしな仕様をやる人は天才 司会者：これもよくいただく質問ですが、ひろゆきさんが思う、エンジニアでこの人は天才だなって思う人は、例えばどんな方がいますか？ ひろゆき氏（以下、ひろゆき）：ドワンゴっていう会社で一緒にやっていた時に、僕だったら絶対やらない危ないことをやるけど、確かに合理的には正しいなっていう人がいて。 本来であれば、読み込む時にデータを全部テキストファイルから読み込んで、パースして、ってやるんですけど、それをインクルードファイルとして生成して……要は機
就活生「ES何書いたらええんや…」GPT「それっぽいアピール文書を作成します」企業「ESどう捌いたらええんや…」GPT「就活生の真の実力を推定します」
ドクター・べじぱみゅ @dr_vegepamyu 就活生「ES何書いたらええんや…」 GPT「ESにお困りではありませんか？貴方の過去のアルバム画像群からそれっぽいアピール文書を作成します」 企業「大量のそれっぽいESどう捌いたらええんや…」 GPT「ES選別にお困りではありませんか？ビックデータをもとに就活生の真の実力を推定します」 2023-03-16 04:50:20 ドクター・べじぱみゅ @dr_vegepamyu 大量の、さも一流人材であるかのようなエントリーシートを生成するAIと、それらから「本物の人材」を見抜くAIが切磋琢磨する…まさに現代社会のGAN（癌）ですね！ お後がよろしいようで(*^^*) 2023-03-16 08:23:14
GMOの在宅勤務体制を経験したので、所感を残す
GMOの一斉在宅勤務が話題である（であった） すでに一斉在宅勤務体制では無くなっているが、在宅勤務を経験したものとして所感を残しておきたい。 日本でもっと在宅勤務が当たり前になると嬉しい。 まず、私は社員である。役職などは別に無い。 そのため、熊谷社長が何を考えているか、というところまではキャッチできないし、そこには遠く及ばない。 熊谷社長は我々からすれば天上人のような人で、グループ全体会などの際に見かけるだけである。 また、現在は在宅勤務はほとんど解かれている状況と言っていい。 おそらく世の中的にはGMOはもうずっと在宅、みたいなイメージだと思うがそんなことはない、ほぼ通常営業である。 公式には在宅勤務中であるが、結局、各企業の上司に一任されているので、上司が「来い」と言えば行かなくてはならない。 上司にとって大事なのは、「数字」である。そのため、出社させて数字を上げさせなくてはならない
コミュニケーション能力がなくても、勝ち抜ける技とは--『プロが教える就活最前線』 : SIerブログ
エントリーシートの提出期間も佳境を迎え、就活生にとって寝られない時期に なってきました。一部の企業では面接を開始させており、選考結果に一喜一憂 している学生も多く見かけます。しかし、その「一喜一憂」も学生において さまざまな反応があります。そして、一喜一憂した後の行動にも大きな違いが でます。選考結果が出た後の行動は、学生によって大きな違いが出るだけでなく、 就活において大切な要素があると考えますので、今回のテーマとさせていただき たいと思います。 就活は基本的に「不合格の理由」を教えません。「なぜ駄目だったのか？」と 苦悩する学生に対して、企業はその理由を説明しません。そのため、自分の力で 改善していくことが、非常に大切なことだと考えています。受験勉強を例にとると、 問題には常に答えが存在します。不合格であった場合は、単に問題が解けなかった だけとなります。そのため、自分が反省すべき点は
スマホを使わない社員の給料を5000円増やす企業が話題にｗｗｗｗ : IT速報
1: トペ コンヒーロ(大阪府) 2013/10/25 16:37:19 ID:SdYpYsGu0 “脱スマホ”で奨励金―。産業機械部品製造の岩田製作所（関市池尻）は、社員の私用携帯電話について、スマートフォン（多機能携帯電話）を使わない場合、毎月５０００円の「デジタルフリー奨励金」を出すユニークな制度を開始した。“スマホ依存”の弊害が問題視される中、岩田修造社長は「アナログなコミュニケーションの大切さを考えるきっかけになれば」と狙いを語る。 同制度は７月から開始。現在は社員９０人のうち男女２０人が利用し、中には２０代の若者もいる。制度を機に、スマホから「ガラパゴスケータイ」と呼ばれる従来型携帯電話に戻した営業担当の増田空陽さん（３９）は「パソコンがあるしゲームはやらないから、スマホがなくても困らない」と話す。 制度に合わせ、休憩時間のスマホ使用を自粛する取り組みも始めた。以前は複数の社員
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
