うちの会社にいた名ばかりCEO♀が退職の1ヶ月前から急にSNSを始めた中小だけど地元ではまあまあ有名な会社で、あ〜あそこねって言われるくらいには有名。 CEO♀は2年前くらいに急に所属になっていて、急に思いついた企画をリソース勘定なしに推し進めては 失敗したら無かったことに(反省会とかはしない)、まれ〜に上手くいけばやっぱりワタシすごい！ 現場には無茶スケジュール押し通すわりに、自分の締め切りは全然守らないって感じの奔放なタイプ。 在籍中に広報として名前出しでSNSとかしてくださいよ、という提案にも え〜恥ずかしい〜とか言ってそのうちそのうちで何の活動もせずだったのに 急にSNS作りました！と報告してておかしいなと思ったら、その一ヶ月後に寿退社。 それ自体はいいんだけど、アカウント名は そいつの名前@[会社名]CEO で、 会社に繋がりのある企業とか事業主とかかたっぱしからフォローしていた。 あ〜完全にコネ作りだな〜て感じ。会社のためにはできなかった活動も自
SNSに愚痴「四大出てるのに手取り16万」→会社「名誉毀損だ」…まさかの減給処分に - 弁護士ドットコムニュース
