大企業、中小企業の採用担当者たちの本音は？採用・就職活動のルールが大きく変わる16卒採用
2015卒向け はじめる前に知りたい！先輩たちの就活事情 いよいよ就職活動が始まる今、最初に気になるのが「先輩たちの就活事情」だろう。では、先輩たちはいつ就活を始め、どれほどの企業にエントリーをしたのだろうか。ダイヤモンド就活ナビが『ダイヤモンド就活ナビ2014』登録者を対象に行った「ダイヤモンド就活ナビ就活意識調査2014」の結果を紹介する。 バックナンバー一覧 2013年4月、政府は経済界に採用活動開始時期の繰り下げを要請した。すなわち、2016卒の学生から、広報活動は12月開始から3月へ、選考は4月から8月開始に変更としている。本件に関して、企業に実施の是非と感想を求めたところ、さまざまな意見が寄せられたので紹介したい。 16卒採用で採用時期が遅くなることの感想 従業員501名以上の企業 ［大変良い］ ●選考活動が、学業の妨げになってはならないため。 ［良い］ ●日本貿易会の方針通り
PSVitaに有機EL画面が復活するかもしれないぞおおおおお！！！そもそもどうして液晶にしてしまったんや･･･ : オレ的ゲーム速報＠刃
有機ELの新技術により「PS Vita」に有機ELパネルは復活なるか？ ソニーは「PS Vita」の画面を、モデルチェンジに際してOLED（有機EL）からLCD（液晶）に変更。液晶は有機ELと比べ安価で品質の面でもこれまでとは変わらない、とソニーは謳っているものの、両者に大きな違いがあることは明らかです。変更の主な要因は有機ELにかかるコストでしたが、実は現在、有機ELの製造工程に新しい技術がもたらされようとしています。 アメリカのベンチャー企業”Kateeva”が大型OLEDスクリーンの大量生産に成功。これにより、非常に短い期間で、かなり安価に費用を抑えた有機ELの製造（通称：”YIELDjet”）が可能となったのです。”Kateeva”はつい先日、韓国の関連企業を買収しており、韓国の有機EL市場における存在感も無視できないものとなってきています。 初代「PS Vita」に採用されていた
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
