組織に一人～数十人は紛れ込んでいる「我慢も根性もない人」と見分け方
タイムラインみてたらたまたま目についてしまったこの発言が、気になって気になって仕方がなく、あらゆる作業を中断して考察を開始するハメになりました。この性格はわりと致命的で、家族からも色々言われますが、治りません。 「我慢を知らないけど、根性があるよね、なにそれどっち！？」 書きたい記事も結構たまっていて、こんなことをしていたらいつまでたっても書きたい記事が書けないんじゃないかと思うわけですが、さっさと５分くらいで書いて頭をスッキリさせて仕事に打ち込みたい所存であります。 「我慢する」と「根性で耐える」の違い 一件すると同義のような響きでして、全くこんな違いについて考えたことも無かったのですが、よくよくテキストにしてみると確かに違うなと感じてしまいました。 一体、我慢すると根性で耐えるの違いは何なのか。 その答えを見つけるには、我慢するシーンと、根性で耐えるシーンを思い浮かべるとわかりやすかっ
日経ビジネス「キラキラワード」ランキングと 「部下が上司に言ってはいけない言葉」 - FX初心者向けまとめ解説（株式投資もあるよ）
日経ビジネスオンラインにあったおもしろ記事。 組織を駄目にする「キラキラワード」ランキング10：日経ビジネスオンライン 日経ビジネスが選ぶ組織をダメにするキラキラワードランキング 第10位・「あえて目標は立てないほうがいい」 第9位・「完璧でなくていい」 第8位・「1％のことを変えるだけで成功する」 第7位・「あなたはあなたらしくあればいい」 第6位・「今この瞬間を一所懸命やればいい」 第5位・「無理しないほうがいい」 第4位・「頑張らなくてもうまくいく」 第3位・「すべき・すべし、は言わないほうがいい」 第2位・「心の底からやりたいと思えることだけやればいい」 第1位・「楽しいと思える仕事を見つけろ」 上司が部下に伝える言葉って感じですね。パッと見、なかなかキラキラしておりますw でも、よくみると同意できる部分とそうでもない部分があるため、わたし的に 1 言われたことがあるか 2 キラキ
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