現在の入社試験有料化よりも大正時代の就活のほうが1000倍厳しい:山下泰平のブロマガ - ブロマガ
2525円なら安いしやる気のない奴も来るだろ ドワンゴ採用ページ 馬鹿やろう！！ 2525円とか子供の小遣いみたいなはした金を徴収してどうする！ 本気で受験してほしいんなら新卒どもの本気を信じろ！！！ 信じて5万円くらい徴収しろ！！ とはいえ「皆がやるならうちもやる」という経団連的な荒くれ企業がこれだけで納得するとは思えんから、どうやら俺が大正時代の就職活動を書かねばならぬようだな・・・ というわけで本日は大正時代の就職活動のお話です。 とろくさい野郎は田舎から出てきた瞬間に逮捕されて詰む 田舎から東京へやってきた青年が最初にくぐり抜けなければならない危機は逮捕、新橋や上野の停留所では警察が見張っているため、マゴマゴしていると次のようになります。 挙動不審ってだけで捕まるとかマジ最悪なんですけど、無罪になっても地獄は続く。 なんと金は没収されてしまう。所持金皆無となりまして詰んでしまって就
10年間、大企業で人事の仕事していました
[基本的にはまず学歴で落とす] たまに何かの拍子でFランの子が入ったらしいんですが、やっぱり使えないね、となりました。Fランのみなさん、ごめんなさい。あなたたちが思っているよりずっと普通に仕事をこなすだけで学力は必要なんです。 [出来る人よりも失点のない人を] アメリカみたいに簡単に首にできる国ならばまた事情が違うんでしょうが、日本では失敗は許されません。ごめんなさい。人事のあたしたちもしょせんサラリーマンなんです。冒険はしたくないんです。 [コネは案外きかない] そんじょそこらのコネはあんまり意味はありません。書類選考を突破させるくらいのことはあるでしょうけど、要求レベルに達していない人を無理に入れても、その先ずっと定年まで居座られることを考えたら、損失は何億レベルになります。社長のコネでさえ断ったことがありました（大企業ですがしょせん雇われ経営者の無理難題を聞く必要はありません）。 [
5年間、大企業の人事の仕事を横で見ていました
[基本的にはまず学歴は大卒であればどうでもいい] ・留年浪人どうでもいい。Fランはほとんど営業に回されるが、そこでエース級の活躍する奴もままいる。早慶でも早々にメンタルでリタイヤしてしまう奴もいる。結果としては、学歴よりも配属部署とそこの上長次第なので、最低限大学さえ出てればOK。 ただし、出世するなら別。Fランでなれるのは本社なら課長まで。地方なら部長まで。 [出来る人よりも失点のない人を] ・これはその通り。試験がペーパー→面接（人事によるもの、各部署から集めた課長によるもの、各部署から集めた部長によるもの、幹部によるものっていう4段階）と何度もある限りどうしても失点が少ない人が残る。 大学での突出した実績や、ペーパーでのダントツの成績、面接での突飛な答えによる一発逆転は、試験の仕組み上起こりにくい。 [コネは案外きく] ・きく。特に社内より他社（資本関係や取引関係のある会社）からのコ
『面接官に上から目線で話しても、絶対内定を勝ち取る方法』 : 社内フリーランスってなに！？~実は1円稼ぐと世界が変わるんです~
皆さんこんにちは！ 阪井裕樹です。 今日もよろしくお願いします^^b 昨日はブログ更新をお休みさせていただきました！ ブログのタイトルを変えてから、共感メッセージを沢山頂いています。 本当にありがとうございます！ 皆さんからのメッセージ、とても励みになります！ 引き続き頑張りますので、よろしくお願いします(*^^)v さて、今日は面接のお話。 後半、結構過激です(笑) 面接といえば、就職活動や転職活動で避けては通れないイベントですね。 でも、結構面接って苦手な人が多いのもまた事実。 「うまく言いたいことが話せない」 「面接官が怖い」 などなど、なかなか自分自身を出せずに苦労している人が多いですね。 今日はそんな面接に苦労しているあなたに、ボクが実践してきた 『面接官に上から目線で話しても内定を勝ち取る方法』 をお伝えしますね。 ―――――――――――――――――― ■上から目線で面接を受け
奨学金を自己責任の問題にすると日本が滅ぶ - 技術教師ブログ
もう若者にホームレスになれと言っているとしか思えないのでまとめてみたよ。 「雇用情勢の悪化」「賃金の目減り」…長引く不況で我が子の学費を出す親の収入は少なくなる一方だ。当然、子ども（学生）はアルバイト収入や奨学金を頼りにせざるを得なくなる。 日本学生支援機構の調べによると奨学金を受給している大学生の割合はうなぎのぼりで増える一方だ。1996年には21・2％だったのが2010年には50・7％となった。2人に1人以上が奨学金を受けていることになる。 ところが日本の奨学金は、前途ある若者の学業を援助するためのお金ではない。前途ある若者に多大な借金を負わせる、とんでもない制度なのだ。 景気のよい時代なら働いてなんとか返せた。ところが不況で就職難の時代にあっては、とてもじゃないが返せる金額ではない。1千万円を超える現・元奨学生もザラにいる。返せなければ金融機関のブラックリストにあがり、クレジットカー
就活してるけど、死にたい。の続き。
http://anond.hatelabo.jp/20130306163244をかいた俺。＊結局内定は0で終えました。俺は、サラリーマンになることが、できませんでした。また来年、というか、うつ病だとかなんとか言われて来年も生きてるかどうかなんてわかりません。つーかもともと鬱性向があったらしい。＊結局俺の就活はブランドが欲しかっただけでした。大企業に行ったり、ベンチャーに行ったり、色々したけど、俺は、とりあえず「XX社でYYしてます」という言葉を、自分の胸に刻んで歩き回りたかっただけでした。＊結局面接なんか通るはずありませんでした。ニコニコして祈られ、渋い顔で祈られ、自分の性格をノートに書き、やってきたことを書き、様々な所からスポットを当ててみても、結局全部祈られました。＊大企業病でもなく、中小とかも行きました。ダメでした。＊就活マニュアルを、あれだけ嫌がっていたのに、最後の最後は、もう一字
高学歴ニート集まれ 東大いって無職とか本当にいるの? GJ News【海外サッカーニュース】
博士でも大丈夫！東大院が父母に８割就職とＰＲ 東京大学大学院工学系研究科（東京・本郷）が９日、学部や修士課程の学生の両親を対象に、博士号を取得するメリットをＰＲする説明会を開いた。 将来を不安に思う両親が博士課程への進学に反対するケースが多いことを受け、大学院の実態を知ってもらうのが狙い。 約４０人が参加した会では、中須賀真一教授（航空宇宙工学）が、博士課程を修了して５年後には企業や大学での常勤職に８割が就職している実績を紹介。 任期付きで不安定な博士研究員（ポスドク）を続ける研究者が多いなか、「東大工学系は就職難ではありません」とアピールした。 （2010年10月11日06時30分 読売新聞） http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101010-OYT1T00599.htm
内定が出ない＝無能
http://anond.hatelabo.jp/20130525113732 実際、その通り。 俺は理系院生だったが、自分の売りや経験を相手の需要に擦り合わせれば楽勝だった 何が出来るか？ 何がしたいか？ 何の為にそれをやるのか？ その為にこれまでにどんな勉強をしてきたか？ どんな研究実績があるか？ それがどのように業務に生きるか？ 今後、それをどのように発展させるか？ 発展の先の未来を描いてるか？ そして、それがどれ程面白いものか。 自分の夢や興味を（ある程度は、相手の企業に擦り合わせて）語るだけで ほとんどの企業から内定を貰った。落とされたのは、面接慣れしてなかった最初の２社だけだった。 どう話せば自分の武器を伝えられるか？分かってからは、落ちる気なんかしなかったよ 超大手でもベンチャーでも関係ない。面接は楽勝。 別にバイトや部活でリーダーの経験もないし、女に持てるわけでもコミュ力が
絶対に入らないほうがいい業界part4 : 就活まとめ速報 〜就職活動に役立つ２chまとめ〜
（-＿-）絶対に入らないほうがいい業界 2社目 掲示板URL : http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1353387515/101-200 8 名無しさん＠引く手あまた[sage] 2012/11/21(水) 14:11:41.39 ID:7Z+9h5PI0 土木建築はもうダメだ。まずこの業界以外潰しが効かなくなる あとＩＴはどこもだめだ。残業多く割に合わず精神的におかしくなる連中が後を絶たない 金融もきつい、保険から消費者金融まで終わってる。 友達無くして毎日ノルマに追われても鬱にならない精神力があるなら別 小売サービス業も終わってる。まず休みが無い、他人が休んでる時こそ仕事で子供持ちなら子供がかわいそう 製造業は進めん、夜勤やら不規則な労働時間。間違いなく寿命が縮まる。 何万年という生物の歴史から人間は夜は寝るように出来ている、一生出来る仕事
履歴書に書く趣味は実用的なものでないといけないという風潮ｗｗｗｗｗｗ
【戦争】不妊の俺嫁に弟嫁が2日間4歳児を託児 俺嫁はそこまで気にしてなかったが、あまりにも子供が俺嫁に懐くので最後らへん顔引きつってた → そして弟嫁が迎えに来た翌日…
25歳ニートが正社員になるにはどうすればいいの？ : マジキチ速報
25歳ニートが正社員になるにはどうすればいいの？ 2013年07月05日 18:45 | コメント(51) | カテゴリ： 雑談 | はてなブックマークに追加 | ツイート 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/01(月) 22:34:57.80 ID:lhyQpCGe0 履歴書描いて行きたい会社に送ればなれるの？ それとも会社に乗り込んで「社員にして下さい」っていわなきゃだめなの？ 引用元: ・25歳ニートが正社員になるにはどうすればいいの？ 2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/01(月) 22:35:44.34 ID:vBxM5HfL0 23だけど就職きまらん もう死にて 3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/01(月) 22:35:57.46 ID:jJ7wruUbP 転生 4: 以下、
大学生を“自殺”にまで追い詰める「就活威嚇社会」の異常：日経ビジネスオンライン
学生たちの元気がない。いや、おびえている―─。そう、おびえていて、若者“らしく”ないのだ。 「みんな就活が怖いんですよ。大学で競うのは、いい会社に内定をもらえるかどうかです。大学は就活のために行く場所ではないはずなんですが、現実にはそうなっている。昔はうちの大学には、世の中を斜に見るような生意気な学生が多いのが特徴だった。私も卒業生なんですけどね（笑）。今は、そんな学生は天然記念物ものとなってしまった。素直とか、おとなしいといえば聞こえがいいですけど、日本のおかしな就活レースが、学生たちをがんじがらめにしてるんです」 知り合いの大学教授は、“らしく”ないという極めて感覚的な私の言葉を聞いて、こう話してくれた。 そういえば、つい先日も「東大に入学したばかりの新入生の6割が、就活に不安を覚えている」なんて報道があった。 在学生で作る公益財団法人「東京大学新聞社」が今春、全新入生3153人を対象
大学中退で国家公務員内定したけど質問ある? : BIPブログ
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/09/13(火) 00:08:25.59 ID:kMhL7Vhe0
「会社は学校の延長」は、正しい教え方か？
毎年のことではあるが、4月1日を境として、多くの若者たちが大学に足を踏み入れるのと同時に、やはり多数の卒業者たちが、企業へと巣立ってゆく。あたかも年に一度だけ、所属組織のメンバーをそろって入れ替える「民族大移動」の季節が来るかのようだ。 日本に特殊な雇用慣行とも呼ばれ、近年ではむしろ批判的に言及されることの多くなった、いわゆる新卒一括採用の風景である。 もっとも、特定のエリート大学に企業がリクルーターを派遣して、卒業と同時に採用するキャンパスリクルートメントの制度は米国にもあり、英国でも大企業の場合は、やはり大学の新規卒業者を定期採用する慣行があるらしい。 つまり、高いキャリアや専門的な技能を有する人材を確保するために、新卒者を求めて大学（院）に企業がアプローチすること自体は、必ずしも珍しくない。 逆にいうと日本の場合は、英米ではごく一部のエグゼクティヴやスペシャリストに限定されている、「
26院卒ニートがハロワ等で仕事探してて重大な事に気付いた件
今まで新卒枠で仕事探してたが、年齢制限に引っ掛かってしまった。 ハロワのくせに年齢制限掛けるとかどういう了見なんだよと八つ当たりしたくなったのをぐっと堪えて今は一般枠で一般の人らと一緒に仕事探す日々。 年齢制限の目安で25歳以下、28歳以下、30歳以下、35歳以下っていうのがあるけど、大企業クラスだと25歳以下で制限掛けてる所が大半なので驚いた。 おいおい、これ年齢制限で引っ掛かるんなら、大学卒業時期に25とか26だと実質就職厳しいんじゃないのか。 実はこれ、リクナビやマイナビ等就職サイトでも言える。 就職サイトのリクルート採用は凡そ既卒三年以内も入れて25歳までになっているが、院卒だと遅生まれで27というケースもあるが、 そういう人間はリクルート枠からもれなく除外されてしまう素敵仕様になっている。 年齢制限といえば、昨今の地方公務員枠も30歳未満にし出してきている。 26になり、来年27
20代で行く場合の大学と学部の選び方 - ビジネス本マニアックス
よく、コメント欄で「○歳なんですが大学に行くべきですか？」といったことを聞かれるので、僕が考える大学の選び方をまとめておきます。普通の勤め人になるための大学選びですね。専門職・研究職は除きます。僕なら、こう考えるという一例であって、唯一解ではないので、参考に、程度ですよ。 20代で行く場合の大学と学部の選び方 ■大学へ行くべきか否か ⇒まだ行っていなくて、20代前半までなら、行ったほうがいいです。 (理由) ・人生の自由度が多少上がります。 ・大学進学率が50%を超えているので、大学に行っていないマイナスは避けられます。 ・25歳で入っても、卒業時で30歳前だから、他人より遅くとも何とかなります。 ・ただし、大学に受かる学力と、学費などの資金力が必要です。 ・2個目なら要検討。医師になりたいとかそういうのでない限り。 ■大学の選び方 ⇒自分の学力で受かる大学で、通える(距離・学費)の中から
奨学金の話、もうきれい事いうの止めようぜ
はてブみて結構絶望したんで続きを書いた。 はてな村の大勢は、大学に行かない奴はDQNかカス扱いなのかな、世の中の半分の高校生は大学行ってねえけど。 http://anond.hatelabo.jp/20130422122633 ---------- 勉強できねえと思ってるヤツは、大学行かずに高卒で就職しろ。 今の世の中、ホワイトカラーの仕事は既に少ねえよ。 奨学金の特に貸与型の件だけど、もうきれい事で誤魔化すの止めようぜ。 ありゃ、次の２つのパターンだけ、効果がある。 「やりたいことがあって（例えば師事したい教授が居て）進学する」ヤツ「仕事の資格（医師薬剤師等）を得るために進学する」ヤツ次のパターンは、不幸になるだけだ。 「秀才でも天才でも勉強がしたいわけでもなくて、単にモラトリアムor就職で必須だから進学する」ヤツ昔は、次のパターンも含めて、全部で4つの大学生が楽しく麻雀でもやりながら将
【就活で就職目指すのは負け組】 普通の学生の為の正しい“就活”作法の話
その後の話→ http://togetter.com/li/484919 補足の話→ （予定地） 現在の“就活”は戦後の高度経済成長期からの比較的新しいもので、これ自体イレギュラーなシステム。 そして、そんなイレギュラーなルールに自分を合わせて、結果として傷を負う学生多数。 続きを読む
新卒でチャンス逃した人の「再出発の場所」になる海外アジア就職
「海外に行こうが日本に行こうが、無条件の安定はない」「海外に行っても必ずしも成功するわけではない」といったことを何度か書いてきました。 では、アジア海外就職の魅力って、なんなのでしょう？ 私は、アジア海外就職は「多くの日本人が挑戦できる選択肢であること」が最大の魅力だと思います。 例えば、東大の工学部で電気工学を学び、英語で論文を書き、国際的に評価を受けている人がいたとしましょう。彼の卒業後の選択肢は非常にたくさんあります。 技術者として、パナソニックなどの日系の大企業で働くもよし、サムソンなどのグローバル企業で働くもよし、シリコンバレーの電気自動車ベンチャーで働くもよし。大学で研究者になることも、自分で起業をするという選択肢もあります。 多くの人に挑戦の機会が開かれているのが魅力 これに対して、そこそこの大学の文系学部を卒業した人は、新卒で「日本の就活」をする以外は難しそうです。なんとか
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「地頭力」試すのは時間の無駄だった グーグル(Google)人事責任者、衝撃の告白 : 【2ch】コピペ情報局