【はえ〜】フェミニスト「フランスのような労働環境だったら管理職だって役員だってドンとこいだよ！」
（ ´∀｀）つ 合わせて読みたい記事 Atsuko TAMADA@atsukotamadaフランスのように毎日9時-18時勤務で残業禁止、年間5週間の有給休暇が義務づけられていたら、管理職だって役員だってドンとこいだよ。日本で女性が「積極的」になれないのは、管理職や役員の労働時間が「家事育児介護を妻が担うケア付き男性」… https://t.co/8WnuKkhYzt 2021/02/17 17:17:51 間違いない。 私が出産を機に転職をしたひとつはこれ。今の会社はみんな基本残業なしだから、自分も生活できるし、なにより周りとの時間差がないから仕事もビハインドにならないことが大きい。（いくら質よくても圧倒的な時間差はひっくり返せない） ※もちろん忙しい時期はやるけどね😅←今 https://twitter.com/atsukotamada/status/136195299131451
｢頭のいい｣女子はいらないのか——ある女子国立大院生の就活リアル
JR大阪駅近くの外資系ホテルのラウンジに向かうと、約束の時間より早く到着していたその女性は、こちらに気づき立ち上がって軽く会釈した。関西在住の国立大学の大学院修士2年、島本渚さん（23、仮名）。大学院では社会学系を専攻しているという。 すらりと背が高く、ゆるやかに巻いた黒髪に上品な顔立ちで、23歳という年齢よりも落ち着いた雰囲気だ。 彼女と会うきっかけは、編集部に届いた一通のメールだった。 ｢私が就活で感じた違和感について少し納得することができました｣ 女性の就活についてのBusiness Insider Japanの記事への感想とともに就活体験が綴られていた。その体験はもとより、丁寧かつ論旨の通った文面に表れる切実さが気になり、会えないかと連絡をとったのだ。 関連記事：就活｢男女格差｣が女子学生を総合職から遠ざける——新卒採用は女子の才能のムダ使い ｢研究職や非営利団体での活動も考えまし
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