エンジニアが転職の面接で聞かれること、企業の質問意図、例文から回答例のポイントまで徹底的に解説！ - プロエンジニア就職、転職活動において、書類選考を通過した後は、面接の選考に移ることがほとんどです。企業によっては最終面接までに複数回の面接を実施する場合もあります。 面接官による面接のほか、実際に入社後配属となる部署の上司が直接面接を行う、社長が自ら面接を行うなど、面接スタイルは企業によっても様々です。 採用担当者は、書類選考以上に、面接選考を重視します。 その理由は、求人応募者の職歴詳細や実績、人柄まで、「この人と一緒に働いていきたいか」を確認し、ミスマッチを防ぐための大切なステップだからです。 面接では、自分が評価されると思わず、自分自身も求人に応募した企業と、相性良く働けるかどうかを考えながら、必要以上に誇張することはせず、普段通り自分らしく臨むと良いでしょう。 とはいえ、全く何も準備をしないでいては、面接選考の突破は難しくなります。 エンジニアが、面接官から聞かれるであろうことと回答を事前に想定
