ロールベースアクセス制御 - Wikipedia
ロールベースアクセス制御（英: Role-based access control, RBAC）[1][2]は、認められたユーザーのシステムアクセスを制限するコンピュータセキュリティの手法の一種。強制アクセス制御 (MAC) や任意アクセス制御 (DAC) よりも新しい手法である。 概要[編集] RBAC は、ポリシーを柔軟に設定できるアクセス制御法であって、任意アクセス制御 (DAC)[3]も強制アクセス制御 (MAC)[4]もシミュレート可能である。 RBAC が開発されるまで、アクセス制御法としては MAC と DAC しかなかった。従って、MAC を使っていないなら DAC を、DAC を使っていないなら MAC を使っていると思ってほぼ間違いなかった。90年代後半の研究では、RBAC はそのどちらにも分類されていない[要出典]。 組織において、「ロール（役割）」とは仕事上の機能を
10年でどう変わった? はてなブックマークでのPerlの使い方
計算ファースト vs. 型ファースト / Computation First vs. Type First
患者向け医療情報サイト総まとめ｜病気になったらググる前に見てください
多くの学会や公的機関が、患者さん向けに役立つ医療情報ページを作成し、インターネットで無料公開しています。 しかし、その多くはGoogle検索しても容易にたどり着くことができず、困っている方も多いのではないかと思います。 そこで私は今回、こうした役立つページをまとめる作業を行うことにしました。 Twitterを通して多くの医療従事者のご協力をいただいたおかげで素晴らしい情報を多数得ましたので、ここにまとめておきます。 随時更新していきますので、他にも役立つページがあれば、ぜひTwitter等からコメントいただけますと幸いです。 なお、中にはPDFも多くあり、ページ内で目的の情報に行き着くのが難しいものもあります。 その場合は、 Windowsなら「Control+F」 Macなら「Command+F」 でページ内検索が可能です。 iPhoneであれば、いつものように検索窓に検索したいワードを
詭弁のガイドライン（2018年版）
使いやすさと面白さを重視。 参考にしたサイト：http://lelang.sites-hosting.com/naklang/fallacy.html ストローマン藁人形論法。 相手の主張を一部分だけ引用したり、極端な形に言い換えたりして、反論しやすいかたちに改変してから論破してみせること。 チェリーピッキング多くのデータの中から、自分にとって都合の良い例だけを取り出してきて、都合の悪い例は無視すること。 Whataboutismそっちこそどうなんだ主義。 自分の行動が批判されたときに、それ自体には反論せず、「お前も同じことをやっているじゃないか」と相手の過ちをあげつらう論法。 多重質問互いの合意が得られていない前提が含まれている質問のこと。 「最近の漫画がつまらないのは出版社のせいだと思うか？」という質問は、「はい」と答えても「いいえ」と答えても「最近の漫画はつまらない」という前提を認め
Introduction to Kubernetes
この資料は「Kubernetes という名前ぐらいは知っているけど、実際には使ったことがない、何ができるのかよく知らない」という人を対象に、Kubernetes の基本的な使い方を説明しています。 この資料を読めば、Kubernetes 上に単純な Web アプリケーションをデプロイできるようになるはずです。
2019年のエンジニア新人研修の講義資料を公開しました - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは。皆様、夏はいかがお過ごしでしたか。 私は毎年実家に帰省し、そして毎年体調を崩すので、絶対風水的になんか合わないんだと思っています。コネクト支援チームのsakay_yです。 先日、2018年の新人研修資料を公開し、たくさんの反響をいただきました*1。ありがとうございました。 2019年もエンジニア新人研修を行いましたので、その紹介と講義資料を公開いたします。 2019年のエンジニア新人研修について 今年の研修は、組織運営チーム*2が取りまとめ、以下のような3構成となりました。 必修講義 誰に: 開発/運用本部に配属される新入社員 何を: どのチームに行っても必要となる基礎的な知識/技術/ツールを学び、体験できた 選択講義 誰に: 学びたい人が（＝新入社員に限らず） 何を: 興味があることを学べた チーム体験（2週間 * 3チーム） 誰に: 開発/運用本部に配属される新入社員
年収200万円から見る東京
はてブを見てたら「年収200万円で東京住んでるとかあり得ない。釣りだろ」みたいなコメントを見かけて、ちょっともにょっとしたので、思ったことを書いてみる。 ちなみに、TRADING ECONOMICSによると、南アフリカの平均月収は20,855ZAR(=約16万円=年収約192万円)【2019年第1四半期のデータ】 年収200万円で東京に住んでる人はものすごくたくさんいるという事実 東京における非正規雇用の比率東京都総務局統計部が出している労働力に関するデータ「平成３０年平均 ＞ 第 ３ 表 年齢階級別就業状態（男女計）」によれば、東京都の就業者数は平成30年の平均で約792万人だった。うち、25~34歳は約160万人で、20%を占める。若者がそんなに少なくないことがうかがえる。 また、「第 ８ 表 年齢階級、雇用形態別の役員を除く雇用者数」によれば、平成30年平均で、正規雇用は429万人、
労働時間と知的好奇心
OECDの国際成人力調査「PIAAC 2012」のローデータ分析にのめり込んでいます。 パソコンのメモリを16GBに増やしたのを機に，全対象国（31か国）のデータを接合した，コンプリート版のデータベースを作りました。エクセルに落とすと260MBにもなります。 http://www.oecd.org/skills/piaac/publicdataandanalysis/ この調査は成人の学力調査ですが，各国の成人の生活状況や学びについても調べています。明らかにできることはいろいろありますが，そうですねえ。「働き方改革」がいわれる，昨今のわが国の状況にかんがみ，労働時間の国際比較をやってみましょうか。 高齢者やパートも含めた全就業者ではなく，働き盛りのフルタイム就業者に絞った比較をしましょう。上記調査はサンプルが多いので，こういう統制も十分可能です。＊WVS（世界価値観調査）やISSPでも，こ
メルカリ 決算公告（第4期） : 官報ブログ
2016年11月15日08:51 カテゴリ メルカリ 決算公告（第4期） 株式会社メルカリ代表取締役 山田進太朗 第4期 決算公告売上高：122億5,600万円売上総利益：114億7,000万円営業利益：32億8,600万円経常利益：32億6,200万円当期純利益：30億1,100万円利益剰余金：5億800万円 [New!]Twitter随時更新中 Facebookページはじめました カテゴリなしの他の記事
「生まれないほうが良かった」という思想をめぐって
ロングフル・ライフ (wrongful life, 以下WL) 訴訟とは, 重篤な障害を負って生まれた当人が, 自分は生まれないほうが良かったのに, 医師が親に避妊あるいは中絶の決断をするための根拠となる情報を与えなかったために生まれてしまったとして, 自分の生きるに値しない生をもたらした医師に賠償責任を要求する訴訟である.そこでは自己の生そのものが損害とみなされる. しかしWL訴訟は論理的に無意味な要求である.なぜならそれは, すでに出生し存在している者が, 現実に自分が甘受している状態と自分が存在しなかった状態とを比較した上で, 後者のほうがより望ましいということを主張する発話行為であるが, 自分が存在しない状態を自分が経験することは不可能であり, したがってそのような比較を当事者視点から行なうことは遂行的矛盾をもたらすからである. それにもかかわらずWL訴訟の事例は増えつつあり, 原
日本を｢1人あたり｣で最低にした犯人は誰か | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
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セルフアウェアネスを高めよう /「99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ」を読んだ - kakakakakku blog
IBM 時代にお世話になった河野さんのシリーズ最新刊「99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ」が 9/14 に出版されたので，さっそく読んだ．出版おめでとうございます！改めて，自分自身を客観的に見直すことができたような気がする． 99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ 作者: 河野英太郎,田中ウルヴェ京出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日: 2017/09/14メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログを見る セルフアウェアネス 「自分のモチベーションを見つめ直す」という話が最初に出てくる．内発的動機と外発的動機に関しては「モチベーション3.0」に詳しく書いてあるけど，自分のことを知るのは本当に大切だと思う．また，経験とタイミングによってもモチベーションが推移するので，定期的に見つめ直す機会を作るのが良いと思う． kakakakakku
沖縄から貧困がなくならない本当の理由（３）低所得の構造 | タイムス×クロス 樋口耕太郎のオキナワ・ニューメディア | 沖縄タイムス＋プラス
1965年生まれ、岩手県盛岡市出身。89年筑波大学比較文化学類卒、野村証券入社。93年米国野村証券。97年ニューヨーク大学経営学修士課程修了。01年不動産トレーディング会社レーサムリサーチへ移籍し金融事業を統括。04年サンマリーナホテル（沖縄）を取得し愛を経営理念とする独特の手法で再生。06年事業再生・経営受託を専業とするトリニティ設立、代表取締役社長（現任）。12 年沖縄大学人文学部国際コミュニケーション学科准教授（現任）。南西航空の再生をテーマにした「沖縄航空論」、人と社会の幸せを考える「幸福論」など担当。18年より人間中心の福祉と経営を学ぶ『命の学校』を、沖縄県社会福祉事業団と共同で開校し学長に就任（現任）。沖縄経済同友会常任幹事（09年度〜現任）。内閣府・沖縄県主催『金融人材育成講座』講師。沖縄に移住して14年になる。http://www.trinityinc.jp/updated
人々はいつ働いているか？ ―深夜化と正規・非正規雇用の関係―
RIETI Discussion Paper Series 11-J-053 RIETI Discussion Paper Series 11-J-053 2011 年 4 月 人々はいつ働いているか？ ―深夜化と正規・非正規雇用の関係* ― 黒田祥子（早稲田大学） † 山本勲（慶應義塾大学） ‡ 要旨 本稿は、 『社会生活基本調査』の個票データを用いて、日本人の深夜就業の実態を把握 し、深夜化が進行した要因を特定化することを試みたものである。分析の結果、1990 年 代から 2000 年代にかけての日本では、 日中に働く人の割合が低下する一方で、 深夜や早 朝の時間帯に働く人の割合が趨勢的に増加していることが示唆された。また、この傾向 は、特に非正規雇用者に顕著に観察されることがわかった。例えば、非正規雇用者の平 日午前 11 時の就業率は 1996 年の 69.1%から 2006 年に
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Nielsen(US) 3 ScreenReport(May08) TV、Web、モバイル（3Screen）のメディア接触における相関関係や相乗効果についてのレポート pdf
当社連結子会社による不適切な会計処理にかかる特別調査委員会による 調査報告書の公表に関するお知らせ | 株式会社アサツー ディ・ケイ
平成 28 年社会生活基本調査