毎日コムネット クラブ･サークル幹部学生対象の新卒採用事業を開始
報道関係者各位 プレスリリース 平成18年7月31日 株式会社毎日コムネット ====================================================================== 毎日コムネット クラブ･サークル幹部学生対象の新卒採用事業を開始 ====================================================================== 首都圏において学生支援サービスを展開する株式会社毎日コムネット (所在地：東京都千代田区、代表取締役：伊藤守、JASDAQ 8908)は、このたび、 株式会社アスリートプランニング(所在地：東京都渋谷区、代表取締役： 山崎秀人)と資本業務提携を行い、クラブ･サークル幹部学生を対象にした 新卒採用事業を開始いたします。 毎日コムネッ
ここギコ！: 蛇足かもしれませんが...言葉ってうまく使わないと怖いな
« HTTP::MobileAgentのアーキテクチャ改修案、本家に取り込んでもらえそう | Main | 映画って1週間で終わるのか...全然知らなかった » 先のエントリへのはてブ 既に縁のなくなった会社との適性なんかどうでもよいのですが、書いた事で人間性に対する誤解を招くと嫌なのでもう１エントリ。 論理的に言って、転職の面接上で私が「50％ルールで研究してみたいと話した内容について、ビジネスとの繋げ方を説明できなかった事」と、私が「ビジネスに結びつく研究がしたくない（＝自分の好きな研究しかしたくない）人であるという事」には、何の関連性もありません。 周辺情報なしで1回勝負の面接ではそう判断されても仕方ないかもしれませんが、Googleのルールと同じ基準かと勘違いしていたという事を説明しているブログ記事においてまで、そのような判断をされるのは心外です。 自分のやりたい仕事しかやらな
就職活動で見た凄い奴まとめサイト
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FPN-面接で聞かれる可能性のある100の質問集
2．ビジネスリサーチの情報収集 デスクトップ調査 の基本〜アニュアルレポートなど公開情報から… デスクトップ調査 とは、主にインターネットなどを使用して、公開情報を調査して整理・分析を行うものです。「CIAも収集する情報の95％が公開情報」ということで、情報不足とい… 2021.01.28 2021.05.13 1915 view コラム〜リサーチャーの日常 人生を通じてマッチクオリティーを追求する 知識の幅が最強の武器になる という本で初めて知った「 マッチクオリティー 」という言葉は、経済学の用語で、ある仕事をする人とその仕事がどれくらい合っているか、その人の能力… 2021.05.04 2021.05.13 295 view 2．ビジネスリサーチの情報収集 日常的な情報収集・整理術（Feedly＋Dropbox） 【 ビジネス 情報収集 と 情報整理 の基本 】いま目の前にあるリサー
diary.yuco.net - 「就職サイト」が大学生を選別している？んなバカな。
#1 「就職サイト」が大学生を選別している？んなバカな。 もじれの日々:就職情報の大学間格差生成装置としての就職サイト ある就職サイトでは、登録した学生が在学する大学名によって、送られてくるメールや資料の数に以下の表に示すような大きな違いがある。 （略） このように、就職サイトでは、登録した学生の大学名によって自動的に情報提供のスクリーニングが発生しているのだ。もし学生が就職サイトだけに依存せず、様々なルートを通じて企業にアプローチしているなら、こうした情報格差は緩和されるだろう。しかし、もし学生が就職サイトから来る情報を重視し、そこから送られてくるメールや資料の範囲で就活を行おうとするならば、それは大学間の情報格差生成装置たる就職サイトの陥穽に自らはまりこんでしまうことに他ならない。こうした就職サイトの弊害はもっと世の中で喧伝されるべきだ。 （※強調はyucoによる） おいおいおい
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