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エピソードに関するkenzy_nのブックマーク (130)

  • 末広町近くの老舗『かつ進』 かつ重定食とハンバーグ定食 - isLog [イズログ]

    2016 - 01 - 25 末広町近くの老舗『かつ進』 かつ重定とハンバーグ定 グルメ Twitter 秋葉原に隣接していながらも喧騒からは若干離れ、休日だからか雰囲気も落ち着いている末広町駅周辺。 近くで用事を済ませた後、と2人で駅周辺を歩いていました。 日も暮れて寒く、風も冷たい。 屋内で温まっていた身体が急速に冷えていきます。 はちょっと怒っていました。 寒いものね。 でも、ごめん。 僕は かつ丼 がべたい。 老舗ならではの雰囲気と厨房の連携 かつ重定 ハンバーグ定 まとめ 老舗ならではの雰囲気と厨房の連携 結局、店を見つけてくれたのはでした。 正しくは、用事を済ます前に僕らは店の前を通っていて、その店を覚えていたのが。 さらには、店の前を通った時に、僕にその店について話したと、。 「聞いてなかったの?」と。 「ん〜あったっけ〜」と、僕。 「……。」← すみ

    末広町近くの老舗『かつ進』 かつ重定食とハンバーグ定食 - isLog [イズログ]
    kenzy_n
    kenzy_n 2016/01/25
    遅くまで開いていて寄りやすく助かる
  • 「下町ボブスレ-」 ジャマイカ代表が採用へ NHKニュース

    東京・大田区の町工場のグループが「下町ボブスレー」の愛称で開発を進めている、冬のスポーツ・ボブスレー用のそりが、映画のモデルになって人気を博した南国・ジャマイカの代表チームに採用されることになりました。町工場のグループがジャマイカ代表とともに再来年、開かれる、冬のオリンピック出場を目指すことになりました。 このためグループは、ほかの国の代表チームへの提供を模索してきましたが、その結果、ジャマイカ代表に採用されることで双方が基合意に達したということです。 ボブスレーのジャマイカ代表は1988年のカルガリーオリンピックで、冬のスポーツになじみのない南の国からの出場として話題となり、映画「クールランニング」のモデルにもなりました。ジャマイカ代表のチームは日を訪れ、15日から長野市内のボブスレーのコースで実際に「下町ボブスレー」に乗って性能の高さを確認し採用の方針を固めました。 ジャマイカ代表

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    kenzy_n 2016/01/16
    クールランニング2だな
  • 面接官が涙し、即内定が出た話。みんなの転職様へ寄稿しました! - プロジェクトマネジメントの話とか

    こんにちは。小遣い交渉が決裂、涙しちゃうwiz7です。 今回は面接の体験談です。 過去の記事にて面接の千ノックを受けたエピソードをお伝えしましたが、今回はその中でも最も衝撃的で印象に残った面接のお話です。 当然の話ではありますが、面接は形式的な「狐と狸の化かし合い」に終始するものではなく、ごくごく普通の「人と人の会話」なんですよね。なのでそこには、情報や意思の疎通だけではなく、明確な「感情のやり取り」も存在しているわけです。 そんな中、偶然生まれたドラマでした。いや、ちょっと言い過ぎた……ハプニングというか、心が大きく動いたお話です。 採用面接が舞台ではありますが、今回の記事は様々なエピソードが詰まっているので、メインのテーマは人の心が大きく動くときってどんなシーンだろう?という方がしっくりくるかもしれません。 今回の記事が、あなたの今後の面接、仕事恋愛、その他、何がしかの場面でお役に

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  • 僕は、戦争を知らない - カメントツのブログ

    2016 - 01 - 07 僕は、戦争を知らない こんにちはカメントツです。 今回は、諸事情で原稿にならなかった「ネーム」を公開します。 なぜ原稿にならなかったかと言いますと企画が立ち上がりが2015年の終戦70年に「何か戦争に関わる企画ってできませんか?」と某出版社の方からお話があり 「でしたら戦争を体験をした人の話を聞いて漫画にするプロジェクトを立ち上げたいのですが、どうでしょう?」という提案と一緒に以下のネームを添付したのですが色々と折り合いがつかず企画が頓挫してしまいました。 もともと書籍のプロローグとして使うエピソードだったのですが、このまま眠らせておくのももったいないと思い思い切って公開します。 ほぼ1年前のネームなので読みにくい箇所恥ずかしい箇所多々ありますが…よければどうぞ! ↑追記:後に調べたところ焼夷弾って絵のような長いものではないそうです。 何か、昔見たの映画で槍の

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  • あなたの知らないディープ大阪体験・まとめ

    組長」(@6yamaguchigumi)さんからの何気ない呼びかけツイートから始まった、大阪で体験したエピソードの凄まじさを、とくとご覧下さい。なお、信じるも信じないも、それはあなた次第。

    あなたの知らないディープ大阪体験・まとめ
  • あなたはスターウォーズの最強のパイロットが誰か知ってますか?(徳力基彦) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    いよいよスターウォーズの最新作公開を金曜日に控え、そこここでスターウォーズの話題が盛り上がっている今日この頃ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? 世代や趣味によってスターウォーズの知識の深さは全く違いますし、映画を全く見たことのない人もいれば、何度も見過ぎて主なセリフを言えてしまう人もいるでしょう。 しかし映画公開前ともなると、たいして詳しく知りもしないのに、エラそうにスターウォーズについて語る人が増えて困る、と思ってる人もいるんじゃないでしょうか。 (いませんかね・・・) そんな中、スターウォーズ最初の3部作のマニア度が一発で分かる質問がこれです。 「スターウォーズの最強パイロットは誰?」皆さんは分かりますか? ルーク・スカイウォーカー? ダース・ベイダー? ハン・ソロ? ランド・カルリシアン? 当然、スターウォーズの映画の中でパイロット同士が直接対決するシーンというのは、デススター

    あなたはスターウォーズの最強のパイロットが誰か知ってますか?(徳力基彦) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    kenzy_n
    kenzy_n 2015/12/17
    ひっそりと支える
  • 話数単位で選ぶ、2015年TVアニメ10選 - subculic

    年の瀬の恒例企画となったテレビアニメ話数別10選。一年を振り返りながら、今回は何度も観たくなる話数を中心にセレクト。 以下、コメント付きでリストアップ。基的に放送日順(最速放送日)で並べている。 ■『SHIROBAKO』 第23話「続・ちゃぶ台返し」 (3月19日放送) 脚/吉田玲子 絵コンテ/許蒴、菅沼芙実彦 演出/倉川英揚、太田知章 作画監督/大東百合恵、秋山有希、川面恒介、武田牧子、容洪、朱絃沰、西畑あゆみ 宮森あおいの「泣き」が話題をさらったシリーズの集大成。作中のカタルシスと現実のそれが入り交じり、相似形をとって一気に解放されるさまは爽快な感動があった。キャスト陣の熱演も光り、最後は西畑あゆみ、石井百合子による迫真の作画リレー。泣き作画の石井百合子、面目躍如の大活躍。 ■『血界戦線』 第5話「震撃の血槌」 (5月2日放送) 脚/古家和尚 絵コンテ/松理恵 演出/孫承希 作

    kenzy_n
    kenzy_n 2015/12/14
    何話いるかい?
  • 小島監督の遺伝子を受け継ぐステルスアドベンチャー『République』の開発者にインタビュー!

    海外において、iOS、Androidで順次リリースされ、ハイクオリティなグラフィックと斬新なゲームシステムが高い評価を得ている『République(リパブリック)』。 舞台は謎の全体主義国家“メタモルフォーゼ”。見てはならない“ある物”を見たとして監禁生活を余儀なくされてしまった女性“ホープ”を助けるため、プレイヤーが監視システムをハッキングしてホープを脱出へと導いていく……という、ステルスアドベンチャーゲームだ。物語は全5章のエピソードから構成され、現在iOS、Androidなどではエピソード3まで配信・販売されている。 制作を務めるのはCamouflaj(カモフラージュ)。『METAL GEAR SOLID 4 GUNS OF THE PATRIOTS(以下、MGS4)』や『Halo 4』の開発に携わったRyan Payton(ライアン・ペイトン)氏が率いる新進気鋭の会社だ。今回、全

    小島監督の遺伝子を受け継ぐステルスアドベンチャー『République』の開発者にインタビュー!
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    kenzy_n
    kenzy_n 2015/12/08
    キャスティングの妙
  • 「裏」のリーダーは「表」のリーダーになれない。魅力的な社員の見極め方 - らいおんごろしはかく語りき

    「裏」と「表」のリーダー リーダーには2つのタイプがあります。 それは、「裏」のリーダーと「表」のリーダーです。 会社で例えると、「裏」のリーダーは、オフィスカーストの上位に位置する社員です。 例えば、「お局様」と揶揄されている社員などは、「裏」のリーダーに当てはまります。 一方、「表」のリーダーは、役職者などリーダーシップを発揮する立場の社員が当てはまります。 組織によってリーダーの選び方はそれぞれでしょうが、私はリーダーを選ぶにあたり、間違ってはいけないポイントがあると考えています。 それは、「裏」のリーダーを「表」のリーダーにすべきではないということです。 私は上司によく叱られます。 「部下ができないのは、上司であるお前が悪いからだ」 確かに一理あります。 しかし、叱られながら、「ということはつまり、私ができないのはあなたの責任であり、突き詰めて考えたら社長が一番悪いということですね

    「裏」のリーダーは「表」のリーダーになれない。魅力的な社員の見極め方 - らいおんごろしはかく語りき
    kenzy_n
    kenzy_n 2015/12/01
    オレンジ・ライトとグリーン・レフト