厚生労働省は、社会人の「学び直し」を支援するため、雇用保険の加入者が受けられる「教育訓練給付」を来年度中に拡充する方針を固めた。 現在10万円の給付上限額を引き上げて本人負担を軽くするほか、支給要件を緩和する。キャリアアップや転職をしやすくするのが狙いで、雇用保険法改正案を来年の通常国会に提出したい考えだ。 教育訓練給付は、厚労相が指定する教育訓練講座を受け、修了後に費用の20%が支給される制度だ。上限は10万円で、雇用保険に一定期間加入していることが必要だ。安倍政権は、社会人の学び直しを経済成長に役立てる戦略を描いている。しかし、専門性の高い講座ほど修了までに時間がかかり、費用も高額なため、経済的負担が学び直しのネックとされる。受給者数は年間13万人前後で、横ばいが続いている。 このため厚労省は、キャリアアップにつながる高度で専門的な教育訓練に限り、給付額を増額して学び直しを広める方針だ