ハードワークで人は成長するか - SaaSベンチャーで働くエンタープライズ部長のブログ
「成長するためにはハードワークは不可欠」。こういう言説は常に世に出ています。そして、それを信じた真面目な若者が「成長」するためにハードワークをこなすという流れ。知っているだけでも10年以上同じサイクルがあるように思います。 思いつくだけでも、サイバーエージェント創業者の藤田晋氏が著書「渋谷ではたらく社長の告白」で月に440時間働いていたという話や、テスラ創業者のイーロンマスク氏が世界を変えるためには最低でも週80時間は働くべきだと主張があったり、成功者がハードワークを乗り越えた話があります。 一方で自分自身の経験を振り返ると、必ずしも労働時間の長さが個人の成長につながったとは思えません。この認知の違いはどこからくるのか。自分自身の経験を振り返ってみたいと思います。 自分自身の労働時間経験 ハードワークだが成長しなかった経験 ワークライフバランスを保ち、成長した経験 成長の定義を「今できない
SaaSの開発ロードマップ、マイルストーンどう決める？【開発PM勉強会vol.8 オンライン】に参加した #開発PM勉強会 - B-Teck!
peer-quest.connpass.com に参加してきたのでメモ。 投稿時点で公開されていた資料は記載しましたが、順次追記予定です。 個別最適のSaaSと上手く向き合うプロダクトロードマップ エンタープライズSaaSの初期成長戦略 急成長なフェーズでの成長戦略 アルプのロードマップ変遷 感想 個別最適のSaaSと上手く向き合うプロダクトロードマップ speakerdeck.com プロダクトロードマップとは 「やることリスト」ではなく「ありたい姿」への最短ルート 2軸で伝える「ありたい姿」 将来プロダクトが実現していたいユーザーの姿を描いた「よげんの書」 提供したい価値を抽象化したプロダクトビジョン ロードマップの策定 具体化するフェーズと抽象化するフェーズを行き来する 事業計画を因数分解し、優先順位を付ける やらないことを明確に バリュープロポジション内でも優先順位を決める ロード
freeeに大きなビジネスインパクトを与えるために ── ふたりのPMの熱き想い | freeeのdevチーム
宮田 善孝と佐藤 雄介。ふたりはfreeeでプロダクトマネージャーをまとめるPO（プロダクトオーナー）という役職に就いています。そんなふたりが入社したのはまさにPM組織の再構築をしようと動いていたタイミング。カオスの中、ふたりは何を感じていたのでしょう。そして、その経験から得た成長とは。 PM組織の構築に心引かれ、freeeへ▲宮田（左）と佐藤（右） 宮田はこれが4度目の転職でした。DeNA・Accenture Strategy・SmartNewsなどで主に戦略コンサル・データマイニング・BtoCのPMを経験したのち、2019年3月にfreeeにやって来ます。 宮田「実は以前もfreee の面接を受けたことがありました。2018年、当時面接してくれたCFO・東後 澄人に『いいポジションないですか？』と聞いたところ、エンジニア組織からPM組織を切り離し、再構築に動いているとのことでした。 自
渡米22年目のイチローさんの英語力 : なんJ PRIDE
渡米22年目のイチローさんの英語力 2022年08月29日15:40 Category : メジャーリーグ | イチロー | コメント( 85 ) Tweet 引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1661744888/ 1: それでも動く名無し 2022/08/29(月) 12:48:08.98 ID:twV1s4HX0NIKU すっげーカタカナｗ https://video.twimg.com/amplify_video/1563736961851990016/vid/720x900/gBTWrTWizG30x_vv.mp4 159: それでも動く名無し 2022/08/29(月) 13:14:16.68 ID:v63KiArXpNIKU これガチでショックやったわ 4: それでも動く名無し 2022/08/29(月)
Surfaceに「無変換」キーがなく「A」キーがいる（無変換キーに変更する）［Surface Laptop Go2］ | クッキーピースのオタク部屋
今回、「Surface Laptop Go2」を買いました。写真はお気に入りで通っている喫茶店で使ってる時の写真。 念願のSurfaceです♪実はSurfaceはもう10年も前になりますが、発売された2012年にめちゃくちゃ欲しく、当時私は出張族で家にほとんどおらず、１年の約２／３をホテルで暮らす生活をしていたので、その出張のお供にほしいと思っておりました。でもなかなか手が出ず…。 ほしいな、ほしいなと思い続けること10年。この度遂にSurfaceをお迎えしました♪（パンパカパーン！） このブログも今、Surfaceで書いております。 まあ、買うきっかけとしては、かつて出張族だった私も、転勤を重ね、今となってはあまり出張のない業務についているのですが、実はここ最近、海外の業務なんかもやっており、ちょこちょこ海外出張に行く機会が出てきたのです。そんな海外出張のお供にノートパソコンが欲しいなと
サウンドコア2（改善版）を2台購入してマルチスピーカーとして使ってみた（ペアリング設定方法）
サウンドコア2（Bluetoothスピーカー）2台をマルチスピーカーとして使うための設定方法 サウンドコア2（改善版）は2台揃えることでマルチスピーカーとして使えるらしい という話を聞いて、いても立ってもいられなくなり 最初は1台購入したのですが、その後、買い足しをして実際に2台購入してみました。 その際に2台のサウンドコア2（改善版）をマルチスピーカーとしてペアリングする方法について、ネットを探しても詳しく丁寧に書かれている情報がなかったので、これから購入検討されている方に向けてまとめてみました。 ぜひ参考にしていただけますと幸いです。 また、サウンドコア2(改善版）は未購入で購入しようか迷っている人 もっと情報を知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。 【関連記事】【仕事に遊びに大活躍】アンカーサウンドコア2を買うべき10個の理由 サウンドコア2（改善版）を2台マルチペアリング
Autify を導入したらなかなか良かった話 - スタディサプリ Product Team Blog
スタディサプリのコーチングサービス (合格特訓コース、個別指導コース) 開発チームで Engineering Manager をしている @pankona です。 最近弊チームで取り入れている Autify の良さについて紹介します。 TL;DR 弊チームでは最近 E2E テストとして Autify を便利に活用しています。 Autify の便利ポイントは以下。 E2E テスト構築が容易。非エンジニアでもある程度すぐに作れるようになる。細かいところは JavaScript や CSS セレクタを用いてエンジニアが補うこともできる。 多少 UI の見た目が変わってもテストが壊れにくい。UI の見た目が変わったことは検知することができ、問題ないと人間が判定することでテストが修復される。 チャットで質問を出すと結構すぐに返事がきて嬉しい。感謝。 Autify について Autify ランディング
統合テスト vs 単体テスト、なぜ統合テストの方が重要なのか――CoderPadが解説
統合テスト vs 単体テスト、なぜ統合テストの方が重要なのか――CoderPadが解説：テストピラミッドとテストトロフィー コーディング面接に使われるWebサービスなどを手掛けるCoderPadは2022年3月29日（米国時間）、エンドツーエンドテスト、統合テスト、単体テスト、静的テストを比較し、統合テストの重要性を解説したブログ記事を公開した。 概要は以下の通り。 最近では、多様なテストやプログラミング言語に対応した開発者向けツールが出回っている。 エンドツーエンド（E2E）テストでは、「Cypress」「Puppeteer」「Webdriver」「Selenium」などのツールが選択できる。単体テスト、統合テスト、静的テストのツールは、特定の言語向けのものが多い傾向にある。「JUnit」「Jest」「pylint」「mocha」や、「Visual Studio」のビルトイン単体テスト機
チーム横断の技術研修とは別で「プロダクト技術研修」をする - Mobile Factory Tech Blog
駅奪取チームエンジニアの id:dorapon2000 です。 弊社の今年の技術研修についての記事が何点か投稿されています。 tech.mobilefactory.jp tech.mobilefactory.jp プロダクトで利用されているプログラミング言語、ライブラリ、RDBMSなどの技術研修を行っても、プロダクト開発を円滑に行うことは難しいです。プロダクトの仕様の理解が浅く、各機能のコードがどこにあるか把握できていないことが一因です。他にも、口頭伝承になりがちで毎年のコストになっていたことや、新機能開発に取り組んでも、プロダクト理解が浅ければ出るべき提案も出てこない問題もあります。 私達のチームでは、こういった問題を解決するため、チーム横断の技術研修とは別に「プロダクト技術研修」を4年前から実施しています。本記事では、そのプロダクト技術研修の紹介と実施にあたり大切にしていることを書きた
【徹底解説】正しい「KPT」が仕事の成果を生み出す！進め方のコツ、現場の事例を紹介 | SELECK [セレック]
「KPT」とは、「ふりかえり」によって、仕事やプロジェクトの改善を加速するフレームワークのひとつです。 個人的には、KPTはシンプルながらも非常に優秀な手法だと思っています。 仕事を進める中で、「やったことを振り返る」機会ってよくありますよね。年度末であったり、新たな目標設計をする際や、プロジェクトが終わったときなどなど…。 こうしたとき、ミーティングなどで盲目的に意見を出し合っても、「…で、どうする？」ということになりがちです。 そんな時にKPTを用いれば、スマートに現状分析を行うことができ、次にやるべきことが明確になります。 今回は、このKPTの日本企業における使い方の事例と、使う際に役立つITツール、進め方のコツを紹介します。参考にして、ぜひKPTを実践してみてくださいね。 【目次】 「Keep・Problem・Try」で構成される、KPTとは？ KPTを実際に活用している日本企業の
![【徹底解説】正しい「KPT」が仕事の成果を生み出す！進め方のコツ、現場の事例を紹介 | SELECK [セレック]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/3c2961543bd26e30c8ffa32d99c319b9b66990a6/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fdpd29bjwmgbr8.cloudfront.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2F12180206%2F1.png)
Windows Terminalの新規ターミナルに項目追加して1操作で指定サーバーにssh接続できるようにする - zaki work log
Windows Terminalの「新しいタブ(ターミナル)を開く」に、いつもsshで接続して作業するメインのホストにシェルを起動する。 設定箇所 タブを開く新しい項目を追加する 追加項目のコマンドにsshを指定する 公開鍵認証設定してパスワードを聞かれないようにする(OpenSSH一般) パスフレーズなしキーペア作成と設定 -i で秘密鍵ファイル指定でssh .ssh/configに鍵ファイルパス指定 Windows Terminalの設定 アイコン 参考 設定箇所 "list": [ { // Make changes here to the powershell.exe profile "guid": "{61c54bbd-c2c6-5271-96e7-009a87ff44bf}", "name": "Windows PowerShell", "commandline": "powe
どうやって英語の情報収集しているか - Qiita
2021年8月に書いたFirefox OSの軌跡のコメント欄で、どうやって英語の情報収集しているか教えてほしいと聞かれたので書いてみたものです。 なんで1年も経ってるんだよ。 いやー1週間で8割方書いてたんだけど、どうにも話が面白くならなくてそのまま寝かせてたんですよね。 なお寝かせたら熟成して面白くなったかというと別にそんなことはないです。 それどころか放置しすぎたせいで元コメントの人も呆れて消えてしまい、私が謎の独り言を言ってるだけに見えてしまうという悲劇。 はじめに キャリアアップ？ スキルアップ？ キャッチアップ？ 知るか。 そもそも私は『トレンドに追いつくため常に広く深く情報収集していかねばならない』みたいなことは全く考えてないので、毎日定期的に見て回ってチェックして、なんて面倒なことはやっていません。 気が向いたときにだらだら眺める程度です。 というか勉強なんてしたくないし仕事
なぜSeleniumを選ばなかったのか～AutifyとMagicPodを選びました～ - スタディサプリ Product Team Blog
こんにちは。QA Engineerの@testtattoです。 今回はE2Eテストの自動化にあたって、どういった考えでツール選定を行ったのかを話したいと思います。 対象読者 以下に興味や関心を持つ方を対象読者として想定しています。 E2Eテスト自動化によって課題を解決したいが、どういった技術があるのか分からなくて困っている人 E2Eテストの自動化は実現できているが、継続に課題を抱えている人 テスト自動化なら何でも興味がある人 まえがき 読んでもらう前にいくつかの前提を共有します。 リリースサイクルについて 当社のwebプラットフォームのリリースサイクルは一部のマイクロサービスを除いて基本的には週次です。 決まった曜日で各プロダクトのプルリクエストを取り込んで、リグレッションテストを実施し、リリースブロッカーがなければリリースしています。 流れとしてはこんな感じです。 月 火 水 木 金 特
メッセージ（Webhook）を受信する
# 署名を検証する ボットサーバーがリクエストを受信したら、リクエストの送信者を確認します。LINEプラットフォームからのリクエストであることを確認するには、ボットサーバーでリクエストヘッダーのx-line-signatureに含まれる署名を検証します。 リクエストボディのダイジェストを計算します。チャネルシークレットを秘密鍵としてHMAC-SHA256アルゴリズムを使用します。 ダイジェストをBase64エンコードし、リクエストヘッダーのx-line-signatureに含まれる署名と一致するかどうかを確認します。 Python®で署名の検証する例は以下のとおりです。 import base64 import hashlib import hmac channel_secret = '...' # Channel secret string body = '...' # Request
就職氷河期と密接に絡んでいる日本のPM不足 国家事業としてやるべき育成とその方法
「マンモスプロジェクト」を提供するパラダイスウェア株式会社のYouTubeチャンネル「プロマネ道場ラジオ」。新規事業やプロジェクトについてのあるあるや、明日から使えるノウハウについて語ります。今回のテーマは「PMの育て方」。PM育成の重要性と、その方法について話しました。 PM育成は国家事業としてやるべきこと 橋本将功氏（以下、橋本）：みなさんこんにちは。パダライスウェアCEOの橋本です。 中島大輔氏（以下、中島氏）：中島です。 古長谷莉花氏（以下、古長谷）：古長谷です。 橋本：「だれプロラジオ（「誰も教えてくれないプロマネのコツラジオ」）」の第40回は？ 古長谷：プロマネの育て方、です。 橋本：前回、前々回とプロマネの採用やプロマネのなり方みたいな話をしてきたんですが、やはりプロマネは必要なので、僕個人的には国家事業としてやるべきだと思っているんですよ。 中島：ああ、そうですね。 日本の
「E2Eのあとのテストはしんどい」「SDK絡みは悩みどころ」 クラスメソッドのエンジニアが答えるテストのQ&A
E2Eのあとの全体テストの有無 佐藤智樹氏（以下、佐藤）：視聴者の方でも（Lambdaを）大量に使っている方は、「ここを困っていました」とか言ってもらえると共感できそうです。 新井成一氏（以下、新井）：願わくば、公式でそういうFakeを出してもらうのが、僕は一番いいんじゃないかと思っています。 佐藤：確かに。LocalStackとかありますが、IoTサービス系とか「IoT」とかだけ書いてあって。これは何が使えるのかな。すみません、なんか言い過ぎた気が……。 （一同笑） 和田祐介氏（以下、和田）：これは叩けばもっと出てきそうだ。 佐藤：ちょっと取っておきますか。 新井：ではせっかくなので、質問がきているのでいくつか答えてみますか？ 「E2Eテストのあとに全体テストがあるのでしょうか？」。和田さん、まずこれどうですか？ 和田：やっています。実際にはAPIだけで完結するシステムもあると思いますが
E2Eテストの導入から学んだこと - Qiita
こちらはDMM.com #1 Advent Calendar 2017 16日目の記事です。 前日の記事は@daichiiiさんの快適なMarkdown編集環境でした。 カレンダーのURLはコチラ DMM.com #1 Advent Calendar 2017 DMM.com #2 Advent Calendar 2017 はじめに 皆さんが開発しているWebシステムはE2Eテストをとりいれていますか？ 今回は会員フロントエンドチーム（ログイン/会員登録機能を提供しているチーム）のE2Eテストの失敗談を共有します。 一般的なE2Eテストの失敗談や、ログイン画面、登録画面ならではのつらかったポイントを挙げていきますので、何か1つでも参考になればと思います。 対象読者 初めてプロジェクトにE2Eテストを取り入れようと考えているかた ログインページ、登録ページでE2Eテストを取り入れようと考えて
【クラウド人事管理】E2Eテスト自動化導入のすべて - Money Forward Developers Blog
みなさんこんにちは！人事労務領域（HR）のQAエンジニア（テスト自動化担当）をしています！honamin @hona_sukeです。 今回は2021年7月から携わってきたクラウド人事管理のE2Eテスト自動化を通して見えてきたことをご紹介できればと思います。と、その前に、クラウド人事管理がどんなサービスなのかを紹介させてください😋 クラウド人事管理について マネーフォワード クラウド人事管理では、従業員や組織の情報を一元管理することができます。入退社や人事異動の手続きに対応、また、従業員はPCやスマホを介して情報を送信することができるので、ペーパーレスなやり取りを実現することができます。 さらに、クラウド給与やクラウド勤怠などのサービスと併用することにより、クラウド人事管理の従業員情報をワンクリックで連携することも可能です。 このように、クラウド人事管理はさまざまなサービスの入り口にもなる
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