単なる現場からのレポートとして - ２４時間残念営業
2013-08-12 単なる現場からのレポートとして 関連エントリけっこう見たけど、わけわかんなくなったので、全体的にざっと見た、ということだけ書いておく。さて、炎上なんだか炎上じゃないんだか、もうなにがなんだかわかんない祭り状態は怖かったので、この問題は蒸し返さないつもりでいたんだけど、やっぱり自分にとっては目の前の現実の話であるせいか、気にはなるし、つい考えたりもする。それ以上に、俺は本質的にクソ平等論者である。同じ人間に生まれてメシ食ってうんこしてる以上なにが違う、と。そう思うので「同じ」ではなくするものについては、必要以上の執着を示して考えこむクセがある。 そこで、もう一度書いてみることにする。 ここに、ある町があるとする。人口は、かつては１０万人程度だったが、いまは５万人くらいまで減少している。かつては地場産業で栄えた。それが５０年くらい前の話だとする。地場産業が栄えると「あの町
News - [大分・教員採用汚職] - 「民間では常識」じゃないってば : 404 Blog Not Found
2008年07月12日16:30 カテゴリNews News - [大分・教員採用汚職] - 「民間では常識」じゃないってば このニュースなのだけど.... livedoor ニュース - [大分・教員採用汚職]３人を贈収賄で再逮捕…総額２百万円 大分県の教員採用汚職事件で、県警は５日午前、県教委参事、矢野哲郎容疑者（５２）と妻で小学校教頭の矢野かおる容疑者（５０）から、長女の採用試験で便宜を図った見返りに金券１００万円を受け取ったとして、当時義務教育課人事班主幹で県教委参事の江藤勝由容疑者（５２）を収賄容疑で再逮捕。また矢野容疑者夫婦を贈賄容疑で再逮捕した。 こう誤解する人は、ニュースにもっときちんと目を通すべきじゃないのか。 「民間では常識」のコネ採用のどこがいけないんだ！ - すなふきんの雑感日記 だったらこの手の批判を垂れる人たちには「民間では常識」の採用のあり方のどこがいけないの
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高給単純労働者が存在することは是か非か？ - Munchener Brucke
高卒詐称し潜り込み採用の職員２００人 大阪市 大阪市環境局の職員約3700人のうち約200人が、大学や短大を卒業しているのに「高校卒業」などと偽り、採用されていたとは驚きである。高卒限定という基準は高卒者の公務員採用チャンスを担保する意味らしいが、元々は学生運動家のオルグを排除するのが目的だったようである。それは兎も角、日本は人材の需給のミスマッチによって国富を失っているという事実である。 日本は世界で最もブルーカラーとホワイトカラー或いは高卒と大卒の賃金格差の小さい国であり、そのことについて私は過去に何度も「それは素晴らしいことである」と絶賛し続けてきた。今もそれが素晴らしいであるという確信は揺るがない。しかし大学を卒業してもロクま就職先がなく、大学を卒業した者が単純労働に従事することによる国益は無視できない。 「高給現業公務員」が存在するから、このような国益にマイナスが生ずるという仮定
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