「若い女」という特別ボーナスが加算されている時期に見事高値で自分を売り抜けて、 専業主婦というポジションをゲットした要領のいい女が一人で息子を育てたとして上手く行くか? 息子が育っても「若い男」には特別ボーナスなんて無い。母の生き方を真似しようにも性別の問題で出来ない。 息子のロールモデルになるべきは父親だけど、父親は激務で会社から帰ってこない。これでは学びようがない。 父親は自分の息子をほったらかしで、新卒で入ってくる「他人の息子」を教育して面倒見て可愛がっている。 自分の息子に教育しても無給だが、他人の息子に教育すると評価が上がり給料も上がる。 しかしおかしいとは思わないのか。自分の息子より自分の評価の方が大事なのか?