出世したくない、自己評価が低い、仕事より趣味 認められない「ゆるふわ社員」が組織を救う？
ロスジェネ世代(1981年生)の編集・ライター。フリーライター、編集プロダクション勤務を経て2008年より株式会社プレスラボを起ち上げる。著書に『エレベスト』（戎光祥出版）。web上のニュースサイト「下北沢経済新聞」編集長。「GetNavi」（学研）誌上で『コンビニ研究室』連載中。他に「日経トレンディネット」「COBS ONLINE」「R25」「サイゾー」など主にネット媒体で執筆中。起業したのは旺盛な独立心と言うよりも、むしろサラリーマンの職場における煩わしい人間関係から逃げるため。 ツイッター：@umeda_kazuhiko 認められたい私、認めてくれない社会～「承認不安時代」の生き方～ 「強迫観念にとらわれたかのようにメールの返信を急ぐ人」、「ランチを一緒に食べる友達がいないと思われるのがイヤで、トイレでご飯を食べる人」……。オジサンには一見不可解な現代の若者に特徴的なこれらの行動。こ
ミクシィ朝倉社長「リストラは一切ない」--“人事異動”の詳細は語らず
ミクシィが11月8日に開催した2014年3月期第2四半期決算説明会（決算の詳細はこちら）。その質疑応答の中で、ミクシィ代表取締役社長の朝倉祐介氏はあらためて“リストラ騒動”について言及した。 説明会の質疑応答では、記者から「リストラがあったのか」という質問に対して、朝倉氏は「リストラは一切ない。通常の人事異動」と回答した。 そして別の記者から「社内の幸福度」について質問が及ぶと、取締役CFOの荻野泰弘氏が、「従業員の満足度について、半期ごとに50問の設問でアンケートを実施している。直前のアンケートでは、47項目が1年前より（満足しているという回答が）増えている。経営陣としては改善を繰り返そうとしている」とした。 “つながり”を断ったミクシィ 朝倉氏は説明会の中で、ミクシィが「全ての人に心地よいつながりを」をミッションに掲げて事業を展開してきたと改めて説明。「グループ全体を通じてつながりを提
【急募】やる気のない社員の育て方
やる気しかないバカな奴が一番使えない（傷口を広げる事しかしないから）って何かで読んだ気がするけど こと日本の大企業ではやっぱりやる気の無い人間が一番扱いに困る気がする。 やる気が無かろうと優秀であれば、大抵の仕事は「一応」回るだろうし やる気はあるけど能力的に残念な人は教育する気になる。 （途中で心が折れそうになるだろうけどその辺はまた別問題） でもやる気の無い人は周りのモチベーションを下げる以外に効果が無い。 市場原理で言えば仕事量に見合ったレベルまで給料が下がるか、スポイルされることになるわけだけど じゃあ実際にそんな単純な話で釣り合いが決まるかっていうとそんな事は無いと思う。 中小企業やベンチャーみたいに、社長の一声で給料が変わるような環境なら↑の話は現実味を帯びると思うけど 一部上場レベルの大企業だと、初任給はいくらで年次でいくら昇給していくようなレールが決まってて 懲罰モノの大ポ
夫が給料明細を隠します。いつも封筒で給料を渡してくれるのですが、あきらかにその辺で売ってる茶封筒に、自分で入れ直してるのを渡... - Yahoo!知恵袋
夫が給料明細を隠します。いつも封筒で給料を渡してくれるのですが、 あきらかにその辺で売ってる茶封筒に、自分で入れ直してるのを渡してくるのです。 夫が給料明細を隠します。いつも封筒で給料を渡してくれるのですが、 あきらかにその辺で売ってる茶封筒に、自分で入れ直してるのを渡してくるのです。 普通給与明細ってありますよね？ それを見せてほしいと言うと、「会社で管理してるからここにはない」と言われます。 絶対に本当の給料を隠してるとしか思えません。 給料的に、生活費としてはギリギリなのですが、 実際にもらっている給料と違うのではないかと疑っています・・・ もしかしたら、こっそり貯金か、もしくは贅沢しているのでは・・・ 他の家庭では、給与明細を妻が把握しているのは普通ですよね？ 夫にどう詰め寄ろうか考ていますが、何か良いアドバイスをお願いいたします。 そういえば、お昼の番組で紹介されていた、 今後の
『日曜劇場:半沢直樹』、よくある業界内情ﾄﾞﾗﾏですが、●上戸彩がｳｻﾞいんですけど。 - ●なんか、主人公や周りの人間... - Yahoo!知恵袋
『日曜劇場:半沢直樹』、 よくある業界内情ﾄﾞﾗﾏですが、 ●上戸彩がｳｻﾞいんですけど。 ●なんか、主人公や周りの人間がｽﾃﾚｵﾀｲﾌﾟというか、劇画ﾁｯｸすぎるんですけど、そう感じるのは私だけでしょうか。 ●主人公が、少しわるっぽいｷｬﾗの方が面白くなると思うのですが。 質問します。 はっきり言って面白いですか。 皆さんの感想をお聞かせ下さい。 ゝ(・ε・)〃 あでゅ
Togetter - 「社員用トイレにアルバイトが入ると怒られる」
どんなアパルトヘイトだという反応が多数。コメント無しの非公式RTがかなりありましたが、そちらは掲載していません。
やまもといちろうは経歴詐称のホラ吹きですよ。
やまもといちろうは宮台信司との対談で経歴詐称したホラ吹きですよhttp://www.youtube.com/watch?v=4bn0AzYxZ58やまもといちろうの経歴詐称は2006年４月１５日の日経新聞一面と文藝春秋の諸君２００５年７月号で報道されましたのでこちらも参照して下さい。http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hotkutoken/20130306/20130306225902_original.jpg?1362578505やまもといちろう 経歴詐称 ホラ吹き 自作自演 http://anond.hatelabo.jp/20130521144216ツイートする
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ネットの有名人
ウエブ業界で働いて10年、転職数回でベンチャーから上場企業までいろんなトコにいたけど、職場で「ネットの有名人」について話が通じたことってあんまない。やまもといちろうもfinalvent爺も小飼弾もイケダハヤトもメイロマもハックルもゆかたんも津田大介も金融日記も知らんという人は普通にいる。ちきりんも知らん人のほうが多いんじゃないかなあ。コンビニ店長ブログ読んでる人なんてまず出会わないね。昔だと自分のまわりで梅田望夫を知ってる人もいなかった。つーか企画とか営業とか非エンジニア系だと、はてなを知らない人も多い。繰り返すけど、ウエブ業界の人ね。一般人じゃなくて。炎上ニュースもマスメディアで取り扱われればかろうじて喫煙所や会議前の雑談で使えたりするが、はてブが1000や2000ついた程度のネタでは相手も知ってるという前提で会話はできない。まあ知ってるから勤勉だとも、知らないから怠慢だとも思わないが、
さらば安売り！ ウチは「量販店の2倍の価格」でテレビが売れる：日経ビジネスオンライン
「でんかのヤマグチ」は、東京都町田市にある小さな家電販売店です。 この地で私は48年間、商売を続けてきました。かつてバブル経済の頃に複数の店を出したこともありますが、今は町田市郊外の1店舗だけです。2012年3月期の売上高は12億4000万円で、社員は40人ほど。ごく一般的な零細企業と言っていいでしょう。 それにもかかわらず、多くの方々に注目をしていただいているのは、業界大手の家電量販店がひしめく激戦区にありながら安売りをせずにしぶとく生き残っているからだと思います。 家電量販店より15万円高くても売れる ヤマグチの店頭に並ぶ50インチの液晶テレビの値段は32万8000円。家電量販店に行けば、同じ製品が17万8000円くらいでしょうか。ウチとでは約15万円の開きがあります。 「2倍近く高い値段で、売れるわけがない」と思われるかもしれません。値段が1円でも安いほうが売れる。それが当たり前の感
ノマドワークを可能にするには信頼が必須 - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）
ちょっと遅くなりましたが、Yahoo!が在宅勤務辞めないなら首にするぞという手紙を従業員に送った件について。 テクノロジー業界界隈ではかなり話題になっております。なにせ、あのYahoo!が、頭の柔らかい人々が集まる（はず）のテクノロジー業界では当たり前になっており、従業員の生産性を向上させ、環境にも優しいはずの在宅勤務を禁止したのです。会社によってはスタッフがほとんど外注とか、世界中に散らばった在宅勤務の人ばかりだというのが当たり前の今日この頃です。例えば、WordPressは、150人中130人の人がサンフランシスコ以外から働いており、創業者の方はやる気があるなら誰でも働いて下さいと言っています。 このYahoo!の決断は、500名ちょっといる在宅社員のうち、制度を悪用して全然働かない人を追い出すためであるという、噂もあります。が、旬を過ぎたYahoo!には、そもそもいけてる人というのは
大石哲之のノマド日記: ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみるユニクロの真の闇
2013年3月5日 ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみるユニクロの真の闇 ユニクロブラックの話しが沸騰しているので、少々思ったことを書く。 ユニクロがブラック企業だと聞いた時には、なぜ？とおもった。 私は、何名かのユニクロの社員を知っているが、ブランド開発をやっていたり、中国への進出戦略を練ったりしていて、なかなかおもしろいことをやっているなあとおもっていた。その社員も「柳井さんはキツイひとで大変だが、仕事はチャレンジングだ」といっていた。 これだけの規模のアパレルで新しいことができるのだから、とてもいい会社じゃないかと思っていた。 そこに、このブラック騒動である。 かなり違和感があった。 しかし、よくブラック騒動をみると、すべて新卒で入社して店長にあてがわれたひとの話だ。 ユニクロの本社部門のひとの話は全然書かれていない。 ここが味噌である。 ユニクロは
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海賊とよばれた男 出光 感想: 微笑の門
「有名大学卒ほど出世しやすい」はもはや昔の話？小樽商科、滋賀、大阪市立――地方の意外な実力校｜最新ビジネスニュース｜転職成功ガイド｜転職のリクルートエージェント
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Cyclist代表のアイドル小柳歩ちゃんがローラー台で大健闘！ J SPORTS「ペダルオトメ100」撮影の舞台裏 | Cyclist
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【プロが教える就活最前線】大手企業に覇気がない…かつての「就活失敗組企業」注目のワケは 東大や京大、慶応、早稲田の学生も志望＋（1/3ページ） - MSN産経ニュース
経済産業省の「現役官僚が提言！」らしいんですが、何を言いたいのか良く分かりません(山本一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース
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