これに勝てる退職検討理由見たことがない→「これは常々思う、多分どこに勤めても思う」「流石に引き止められない」佐藤堅一(Kenichi Sato) /株式会社ハッピースマイル代表取締役社長 @ceo_happysmile @goblin_musou 私は自衛官の時、なかなか辞めさせてくれなかったので「私の人生の責任とってくれますか？」と言ったらやっと辞めれました😅 2024-04-23 23:55:32
なんでサッカーはドラフトがないの？ : footballnet【サッカーまとめ】
プレミアで来季途中からの『半自動オフサイドテクノロジー』導入が決定！ 秋のインターナショナルブレイク後に稼働開始へ
田舎では都会に出ていった人が多すぎて残っているのが役場の公務員しかおらず、その子供も役場も入ることが多くて「世襲制」になっているらしい
イワトオ @iwatooooo 田舎の役場の課長さんが言ってた「役場も世襲制になったよ。簡易郵便局どころじゃない」という言葉に今年一笑った。 不正が、とかじゃなくて20年くらい前から不景気で役場勤め以外の若い家族がほとんど都会に出ていってしまったので、残っている若い子が必然的に公務員の子になるという。 2022-10-05 12:51:45 イワトオ @iwatooooo 兼業小説家です。アイコンはこさつね先生(@kosatsuneDQX)からいただきました。 お仕事のご依頼をお待ちしています。『迷宮クソたわけ』発売しております。欲しいものリストは以下 amazon.jp/hz/wishlist/ls…
神戸で見つけたやばい"碑"に「全ての元凶」「この世の悪」と罵詈雑言続々…でも本当はすごいことなんだよ！
リンク Wikipedia 八時間労働制 八時間労働制（はちじかんろうどうせい）は、労働者の健康を保障するために、休日を除き、労働者に1日に8時間、即ち1週間に40時間を超えて労働させることを禁じる制度である。 国際労働機関1号条約は、これを規制するものである。欧州連合労働時間指令では、週の労働時間を残業を含めて48時間以内とするよう規制している（各国で団体協約により除外可能）。 産業革命当時のイギリスでは工場労働が人々の生活を激変させつつあった。平均的な労働時間は1日に10時間から16時間で休日は週に1日のみであった。ロバート・オウエンは181 14 users 12
就活依存症
今まで人に必要とされたことがなかった。 ブスでコミュ障で頭も性格も悪いので友達もほぼいない。 異性にも穴モテ以外じゃ相手にされない。 そんなんなのでバイトの面接も全部落ちた。 サークルのびらもあんまりもらえなかったのでサークルには入らなかった。 第一印象が悪いだけでそこを改善すればなんとかなるみたいな話でもない。 第一印象はまだマシな方で、回を重ねるごとにどんどん嫌われていき、人が離れていく。 ヤバい。現実はおろかネットでさえ友達作れない。むしろネットじゃあらゆる人間に１回で切られる。 そんな私が初めて承認をもらえたのが就活である。 理系で修士課程ですって言うだけで、一流メーカーから何作ってるかよくわかんない企業までバシバシ内定が来る。 合格の電話のときは面接で良かった点、とかもいっぱい褒めてくれる。 今日も「はきはき簡潔な受け答え」と「チャレンジ精神およびそれを成し遂げる能力」を褒めても
#企業戦士ガンダム をまとめました その一
あらきムラムラ @arakissunne 事務の量産による物量作戦で押しきる連邦軍に対し、ジオン軍はベテラン社員不足によって劣勢を強いられています #企業戦士ガンダム 2013-04-19 20:28:23
昔、初めてキッザニアに行ったはいいが混雑が酷く一つも職業体験ができなかった→今思えばある意味貴重な体験だった「めっちゃポジティブ」
篠崎スティングレイ @SNZK_StingRay 小3の夏にキッザニアに初めて行った時は混雑がひどくて結局1つも職業体験が出来ずに終わったんやけど、今思えばあれって”無職"を体験してたんやなって 2020-09-12 21:47:24
結婚も子供もいらないと気付いた話
新卒就活の時の希望は「結婚しても出産しても長く働ける会社」だった。 民間企業だと難しい条件だと思ったので、1年かけて公務員試験の勉強をして、公務員ではないけどそれに近い団体の職員になった。 カレンダー通り休めて、有給消化もばっちりで、子持ちの女性もたくさん働いている希望通りの会社だ。 「あがり」だ。私はそう思った。でもそこはある種の地獄だった。 結婚出産がキャリアに影響しずらい分、女性に対する結婚出産圧力がすごい。しかも男性からではなく、女性からの圧力がすごい。上から横から下から、私はまるで男と番って子供を産むために存在するかのようだ。職場結婚も多いので、男性の職員と雑談してるのを目撃されただけで「付き合ってるのでは？」と噂が立つ。 子供を産めば産んだで、旦那や子供に対する詮索が始まる。どこに勤めてるの、どこの学校に行ってるの、兄弟構成は、子供の恋人は（！）、などなど。しかし詮索する方もさ
日本の教育の悪いところは『将来の夢』を職業選択に置きすぎる所なのではないか？
しの。 @shino___kou 日本の教育の悪い所は「将来の夢」を職業選択に置きすぎる所なんだよな。仕事は確かにしなきゃならないものだが、一周まわって仕事してないと夢が叶ってないみたいなイメージになってる。多くの人にとっては仕事なんか生きるために必要なだけであって夢でも何でもないでしょ。 2020-07-27 14:31:12 しの。 @shino___kou そのせいか、何をまかり間違ったのか「キャリアがどうのこうの」なんてアホみたいなこと喚きながら、仕事に就いたら就いたでパワハラが上司がとうるせえ人間ばっかりになるんだよな。 仕事に夢を持ちすぎんなよって話であって、それ以外のことにやりたいこととか目標を持った方がいいんじゃなかろうか 2020-07-27 14:32:52
社会人に転職したい企業を聞いた結果 | スラド
人材系ビジネスを手がけるパーソルキャリアが「転職するならここがいい」と考える企業を調査したそうだ。調査対象は正社員として働く22~59歳の男女5108人でネットによる調査となっている。転職したい企業トップはトヨタで、続いてGoogle、ソニーが続く（ITmedia）。 トップ10は以下の通り。 ・トヨタ自動車 ・Google ・ソニー ・楽天 ・Apple Japan ・アマゾンジャパン ・全日本空輸（ANA） ・パナソニック ・サントリーホールティングス ・ソフトバンク が含まれている。 IT・ソフトウェア系企業では、11位にヤフー、12位にキーエンス、15位に任天堂、20位に日本マイクロソフト、23位にNTT西日本、28位にNTT東日本、30位にNTTドコモ、31位にNEC、39位にLINE、40位に富士通、41位に日本IBM、43位にNTTデータ、48位にアクセンチュアが入っている。
「会社を辞めて自由に生きたい人」にありがちな勘違い｜ふろむだ@分裂勘違い君劇場
このまま一生、会社で働き続けるなんて嫌だ。 会社を辞めて、もっと自由に生きていきたい。 そう思いませんか？ 実際、それに成功した人はたくさんいます。 実は、僕も、その一人です。 「会社を辞めて自由に生きるコツ」を知りたいですか？ しかし、冷静に考えると、「会社を辞めて自由に生きる」って、ようは、「自分で商売する」ってことでしかないです。 具体的には、個人事業主になるか、会社を設立して経営するってだけのことです。 インフルエンサーだろうが、プロブロガーだろうが、Youtuberだろうが、全部同じです。 だから、月額3000円で「会社を辞めて自由に生きるコツ」を教えてくれるサロンに加入しても、教えてくれるのは、結局の所、「自分で商売するコツ」でしかありません。 そして、「自分で商売するコツ」のほとんどは、単なる「商売のコツ」でしかないです。 「商売のコツ」を書いた良書なんて、Amazonにたく
Brexitはイギリスのスタートアップに影響がない
Brexitはイギリスのスタートアップに影響がない Brexit does not shrink UK's start up market 2018.12.25 Updated by Mayumi Tanimoto on December 25, 2018, 13:04 pm JST Brexit交渉が暗礁に乗り上げ「合意なき離脱」が現実になりそうです。食料不足や交通の混乱などに備えてイギリス政府は軍隊を配備するとまでいっていますが、しかし興味深いのは、これだけ騒がれているBrexitがイギリスのスタートアップ界隈にはそれほど大きな影響がない模様なことです。 今年の中頃までは、EUの移動と就労の自由が廃止されると人材登用に問題が出るとされていたのですが、テック業界の場合、EU国籍の人が非EU国籍者と同じ条件で就労許可取得が必要になったとしても、多くの場合は書類作業が煩雑になり、手数料が若干
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日本の二大天才曲がり屋、力を合わせて日経平均先物を3万2000円台まで引っ張り上げる : 市況かぶ全力２階建
「キッザニア夢に見そう…悪夢だった」やりたい仕事は定員オーバー、バイトなら募集してるとか現実の縮図すぎる
Twitterの最高経営責任者(CEO)兼苦情処理係イーロン・マスクさん、レイオフ祭りの大粛清を実行 : 市況かぶ全力２階建
10年前にあった仕事、気がつけば凄い勢いで日本から消え始めの兆候 : 市況かぶ全力２階建
じゆう
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