【税理士監修】個人事業主と法人を掛け持ちするメリットとデメリットを紹介｜具体的な違いやマイクロ法人についても解説
結論として、個人事業主と法人は掛け持ちすることが可能です。 複数の事業を営んでいる場合、A事業を法人化して役員報酬（給与所得）を受け取り、B事業は個人事業主（事業所得）として展開できます。 実は、①個人事業主で全ての事業を行う場合や、②全ての事業を法人化する場合よりも③法人と個人事業を併用した場合は税金と社会保険料を削減できます。 はじめに、個人事業主と法人を掛け持ちするメリットについて紹介します。 具体的なメリットは以下の通りです。 ・社会保険が安くなる ・個人事業主と法人の節税策を両方活用できる ・法人の信用力を個人事業主にも利用できる それぞれのメリットについて詳しく解説します。 個人事業主と法人を掛け持ちすると社会保険が安くなる 個人事業主と法人を掛け持ちするメリットとして、社会保険が安くなる可能性がある点が挙げられます。 個人事業主と法人は、主に以下のような社会保険に加入します。
【税理士監修】役員賞与に係る社会保険料の上限
役員報酬は年間の支給総額が同じであっても、毎月定額の給与で払う方法（定期同額給与）と役員賞与で払う方法（事前確定届出給与）で社会保険料の計算方法は異なります。 ここでは、定期同額給与を少額にして事前確定届出給与を多額にすることで社会保険料を抑制する方法を説明します。
法人の効果的な節税対策13選を一覧で解説！【中小企業必見】利益が出すぎた時の節税対策や注意点
この記事では、上記のような疑問や悩みを解決します。 法人で利益が出ているけれど、できるだけ税金を払わないで済む方法を考えている経営者は少なくありません。 税金を支払うとなると、それだけの現金を用意しなければならないため、法人にとって大きな負担となるからです。 そんなときに活用したいのが節税対策です。 節税対策を行なうことで、納めるべき税額が少なくなります。 この記事では、 法人だからこそ活用できる節税対策を説明していきます。 この記事を読むことで、 効果的で具体的な節税対策を知ることができる ようになり、実際に自分の会社でその知識を活かせるようになります。
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