1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/23(水) 20:41:07.07 ID:x6gZqFLd0 三交替して手取18万だぜ。 正社員だけど不味いよな、ちなみに10年働いている 2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/23(水) 20:41:32.72 ID:fgvRx6w50 30歳手取り16万 定時帰りだけど 5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/23(水) 20:42:00.64 ID:kxu4mX8S0 18歳手取り21万ぼななし 7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/23(水) 20:42:34.99 ID:P1maJ3mp0 そんなんいくらでもおるで 地方なめんな 6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/23(水) 20:4
■元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1353737926/ 1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/11/24(土) 15:18:46.67 ID:ls4yzbxx0 ゲーム買い放題だな 5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/11/24(土) 15:19:39.56 ID:b1W15AQY0 ,、ァ ,、 '";ィ' ________ /::::::/l:l ─- 、::::;;;;;;;;;`゙゙''‐ 、 __,,,,......,,,,_/:::::::::/: !| . : : : : : : `゙'ヽ、:::゙ヾ´::::::::::::::::::::::`゙゙゙'''‐'、. l| またまた ご冗談を 、、 . :
先日国税庁から2011年分の民間給与実態統計調査が発表された。これによると、2011年12月31日現在の給与所得者数は、5427万人であり、このうち途中で会社を辞めることなく一年を通じて給与の支払いを受けた者は4566万人となった。この一年を通じて給与の支払いを受けた者の平均給与は前年から三万円減の409万円となった。 ■進む三極化 業種別平均給与を見るとある傾向が見えてきた。平均給与以下の業種では給与の下落率が高い。平均給与以上の業種は僅かではあるものの賃金が上昇している業種が多い。国民間の格差「二極化」が更に加速していることがくっきりと見てとれる。 更に、平均給与上昇率トップ3を見てみると、ある側面が見えてきた。 上昇率トップ3 1位 複合サービス事業 4.9% 内訳:郵便局、協同組合 2位 電気・ガス・熱供給・水道業 2.4% 内訳:電気業、ガス業、熱供給業、水道業 3位 運輸業・郵
「日系企業への就職はあまり人気がありません。実はずっと前からなんです」 そう語るのは、中国で日系企業を中心とした人材紹介、研修などを行うインテリジェンス・アンカーコンサルティング(上海)有限公司の金鋭総経理だ。これまで当連載では、中国へ進出し、苦労を重ねながらも成功を遂げた日本企業を取り上げてきたが、経営者たちが口を揃えて課題としていたのが「優秀な現地人材の確保」だった。にもかかわらず、中国では就職先として日系企業の人気があまりないとすれば、今後の事業戦略にとっても大きな痛手となりかねない。金総経理が語る不人気の理由は一体どんなところにあるのか。また、日系企業が中国で直面する課題と、中国で勝ち残るためにどう進化すべきか。金総経理に聞いた。(聞き手/ダイヤモンド・オンライン 林恭子) 欧米企業とは1.5~3倍の賃金格差、 “発展空間”がないため日系企業は不人気 ――金総経理は、中国の就職市場
ザックリまとめると 2023年の平均年収は414万円で、前回から11万円アップ 【職種別】1位は「医師」。職種分類では「専門職(コンサルティングファーム/専門事務所/監査法人)」がトップ20のうち最も多くを占める 【業種別】1位は「投信/投資顧問」。トップ10を「メーカー」「金融」「メディカル」系が3業種ずつ占める 【年代別】全年代で前回から平均年収は10万円以上の増加 【都道府県別】1~5位までを関東エリアが占める。47都道府県のうち43都道府県で年収アップ 2023年の平均年収は414万円、年収中央値は360万円。男性・女性・全年代のすべてで年収アップ <全体> 2023年のビジネスパーソン全体の平均年収は414万円で、前回から11万円アップと大幅に上昇しました。男女別では、男性は464万円で15万円アップ、女性は356万円で9万円アップです。年収中央値で見ても、全体で360万円と、前
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