Laravelのデータベースキュー投入とジョブ処理で非同期処理を実現する～劇的に高速化できるユーザーレスポンス～rito Backend EngineerTokyo, JapanPHP 5 技術者認定上級試験 認定者AWS Certified Solutions Architect - Associate統計検定 3 級
ヌーラボのサービスを支える動脈「 ジョブキュー 」の仕組みを紹介します！ | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
ニッポン一億総マイクロサービス化が進む昨今ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？ヌーラボでテックリードを務める馬場です。サービス間の通信はマイクロサービスを支える動脈とも言える、とても重要なファクターです。サービス間の通信手段としてヌーラボで利用している「 ジョブキュー 」の基本と、利用例をご紹介します。 ふるえるぞハート！燃えつきるほどヒート！！おおおおおっ刻むぞ血液のビート！ ジョブキュー とは何か？ ジョブキューと聞いてなんだか難しいものと感じる方や、何が嬉しいのかわからない方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 簡単に言ってしまうと、ジョブキューとはキューに登録されたジョブを逐次実行するものです。 これはメッセージキュー(MQ / Message Queue) やタスクキューと呼ばれることもあります。 ジョブキューを構成する要素には以下のようなものがあります。 ジョブ : 何らかの
VOYAGE GROUP エンジニアブログ : 重たい処理を華麗にスルーして、アプリケーションの体感速度をぐっと向上させる方法
2010年06月17日13:15 カテゴリprogrammingPHP 重たい処理を華麗にスルーして、アプリケーションの体感速度をぐっと向上させる方法 こんにちは。adingoでプログラマをしている真幡です。 アプリケーションの評価指標の一つにレスポンス性能があります。どれほど素晴らしいアプリケーションでも、レスポンスを返すまでに時間がかかるシステム(=重いシステム)は敬遠されがちです。今回はGearmanというジョブキュー管理ソフトウェアを使い、ウェブアプリケーションのレスポンス性能を向上させる方法を紹介します。 ジョブキューとは何かジョブキューとはジョブをキューで管理するものです。これでは説明になっていませんね。キューとはFIFO(First In First Out)を実現するデータ構造です。キューに登録されたモノは、キューに登録した順に処理されます。ジョブキューにおいては、キューに
プログラマ向け！タイピング速度を2倍に引き上げる練習方法 ｜ SiTest (サイテスト) ブログ
タイピング速度は勉強の効率 日本語とプログラミング言語の違い タイピング速度の指標 タイピング速度が向上するメカニズム 練習方法: 認識力 練習方法: 指のストレッチ まとめ 結論からいうと、写経が速くなるので勉強効率が良くなります。 また対話シェルを使ってビルトイン関数の動作を簡単にチェックできるようになり、プログラミングの作業中も効率が良くなります。 私は以前から電車内で技術書を読むという習慣付けを行っていましたが、新しい技術に対して覚えが悪いと感じていました。 自分で打ち込んで結果を確認した数行のほうが物覚えが良いのです。 プログラミング言語は黙って写経 とはまさにこのことだったのです。 しかし、わざわざコマンドを入力して確かめることはとても億劫なものです。 新しいツールやプログラミング言語のサイトにはチュートリアルがありますが、当たり前に動作する四則演算のコマンドは打ちたくありませ
頭がいいのに仕事ができない人の｢思考の癖｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
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アメリカ就職に失敗したはなし - 怠惰を求めて勤勉に行き着く
前口上 アメリカで就職できなかった。華々しい成功譚は見かけるが、夢と散った話はあまり表に出てこない。 なんというか「三振したバッターが相手ピッチャーのことを語る」みたいでまるっきり時間の無駄かもしれないが、もしかしたら参考になる人もいるかも知れないし、実際に就職した人に「お前のアプローチはまったく的外れだ」と言われるかも知れない。僕も何が悪かったのか教えてもらいたい気持ちもあるし、迷ったがこのエントリを公開する。 ちなみにめっっっっちゃ長いので、要点だけ知りたい人は、アメリカで就職するにはとにかく 就労ビザ＞技術力＞学歴＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞（越えられない壁）＞英語力 だというのだけお伝えできればと思う。 アメリカで働くために英語を頑張るぐらいなら、それより大学（院）に入り直してコンピュータサイエンスの学位をとり*1、同時に技術力を磨くほうがよほど近道だと感じた。 それから、現職の同僚は
プログラミングなんかもういいかげん飽きた
もう１０年以上この仕事してると、最早新しい発見など乏しくなってくる。 しかも同じ仕事ばかりしてるわけでもなく、新しい言語が出たら、新しい言語をさわり、 新しいフレームワークが出たらさわり、新しい技術でサーバー組んだりDB組んだり、 Webだけじゃなくて、Windowアプリも作ったり、Office製品でプログラム組んだり はたまたLinuxUIでプログラム組んだり、JavaUIで組んだり、iOSアプリ作ったり Androidアプリ作ったり。バッチプログラムなんかも当然、Webもいろんな言語さわりましたわ。 いろんな事やってあれやこれやと経験してきたけど、結局どれも同じ事の繰り返しって 感じがして、ああ、あれつくろうってなったらもう頭のなかにコードが出来上がってそれを 目と手をつかって、パソコンの中に転記するというだけの簡単な仕事です状態。 プログラマなんか辞めちまえと言われそうだが、もう既に
ヤマダ電機、過酷ノルマや長時間残業で店長の自殺相次ぐ〜架空売り上げも発覚か
本日（12月12日）発売の「週刊文春」（文藝春秋／12月19日号）が、家電量販店最大手のあの企業のブラック企業体質について報じている。 その企業の名は、ヤマダ電機。家電量販店業界では、昨年、ヤマダ電機がベスト電器を買収し、ヤマダ・ベスト、ビック・コジマ、エディオン、ケーズホールディングス、ヨドバシカメラ、上新電機の6グループに再編され、競争が激化している。 中でもヤマダ電機は業界最大手だが、文春の記事によれば、その裏には売上ノルマ達成への激しいプレッシャーが各店舗の店長に課せられているという。今年9月から行われている取締役本部長主催のテレビ会議には、全国の店長が出席し、前年比の売り上げを落とした店長が、1時間近くつるし上げにあうという。 そうしたノルマ達成の厳しいプレッシャーにさらされたことが原因なのか、福島県にオープンしたテックランド船引店の店長は、営業不振に苦しんだ揚げ句に架空売上を計
「東京でサラリーマンをしている、一週間はこんな感じ」…労働時間の長さに欧米人「クレイジー！」 : らばQ
「東京でサラリーマンをしている、一週間はこんな感じ」…労働時間の長さに欧米人「クレイジー！」 日本は世界的に見ても、就業時間が長いことで知られています。 東京に引っ越してサラリーマンになったという外国の男性が、週80時間の労働をしている一週間の生活をyoutubeに公開しました。 その生活ぶりに対する、海外掲示板の反応とあわせてご紹介します。 月曜日 勤務時間：13.5 睡眠時間：6 火曜日 勤務時間：13.5 睡眠時間：7 水曜日 勤務時間：13.5 睡眠時間：7 木曜日 勤務時間：13.5 睡眠時間：7.5 金曜日 勤務時間：15.5 睡眠時間：7.5 土曜日 勤務時間：10 A week in the life of a Tokyo salary man - YouTube 朝起きて、お決まりの朝ごはん、そして仕事、夜遅く帰宅、ご飯を食べて、お弁当を作って、また寝るだけ。 それが一週
ダイレクト出版
なぜ、正しいことを言っているのに、伝わらないのでしょうか？ その答えに、脳の情報処理の問題があります。実は、スタンフォード大学経営大学院のとある実験によると、ストーリーを用いたプレゼンは、数字や事実だけのプレゼンの10倍以上記憶に残るということがわかっています。 本書では、ストーリーを使うことで、聞き手に「買いたい！」と思ってもらえるような伝え方が書かれています。 著者はシリコンバレー出身の姉妹。フェイスブック、ネスレ、アクセンチュア、マリオットなど、世界のトップブランドをクライアントに抱え、ストーリーテリングの支援を行なっています。 本書で学べるのは、そういった世界屈指のブランドも採用するストーリーの作り方です。 ちょっと内容をご紹介すると、、
会社に病気がばれた
会社に心療内科に行っていることがばれた。 事の発端は、季節外れの人事異動。 この部に異動してきて1年目の私が、部内のとあるチーム ―― さわらぬ神に祟りなしとされいる、いわゆる“厄介な”チームに異動になった。 そこでの環境に私が耐えられず、このたび会社をお休みすることになったのだ。 私は、数年前から会社に内緒で心療内科に通っていた。 通うようになった理由は、その当時の上司からのパワハラで、自分にだけ業務をまわしてもらえない、仕事が無いからもちろん評価もされない（職種柄、自分で仕事を見つけるようなものではないため、自分から進んで仕事を行うというのには限界があった）皆の前で理不尽に怒られる等々、今思えば、様々なパワハラに該当することをされており、精神的に参ってしまった。 もちろん、会社の人事に訴えたりもしたが、このパワハラ上司は役員も兼ねており、周囲はもちろん、上役の人でも誰も咎めることができ
仕事中にサボってもばれなさそうな暇つぶしツール・ゲーム14個をまとめてみた | 俺的備忘録 〜なんかいろいろ〜
2014/09/25 Excelマクロで作られたゲームのみまとめました この現代社会、できれば仕事量は最低限にしたいものですね。 仕事を早く終わらせると、その分早く帰れる！…なんてことはなく、より多くの仕事を押し付けられることも多々あります。 そのくせ給料は安くあげようという…真面目に仕事するなんてやってられるかー！となって当たり前。 というわけで、仕事をしている振りをしてこっそり遊ぶための暇つぶし用サボりツール、プレイしててもばれなそうなゲームをまとめてみた。 ツール編 1.メモ帳っぽいWEBブラウザ『HTML2』 テキストエディタ型のWEBブラウザ。画像や広告は表示させず、テキストのみを表示させる。 比較的昔のソフトだが、Windows 7 Professionalでも問題無く使える。 インストールする必要は無く、ただ「.exe」ファイルを直接実行するだけなので、ソフトをインストールす
従業員のやる気を削ぐ8つの致命的な要素 | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：従業員が力を発揮できる環境を整備できているかどうかを確認したければ、職場にやる気を低下させる要素がないかチェックしてみましょう。 1．有害な人々 本当に有害な人々と過ごした経験があれば、もたらされる被害や気疲れがどれほどのものかご存知でしょう。彼らはネガティブな雰囲気を広め、前向きな気持ちを抑えつけます。そんな人々には別の場所に行ってもらいましょう。それが無理な場合は、被害を最小限にするような決まりを作ったり、しかるべき指導を行いましょう。 2．職業的な成長が得られない 誰しも学習や成長の実感を求めます。それがないと、職場には停滞した空気が流れてしまいます。従業員1人ひとりが専門家として成長することでキャリアアップが可能になり、組織や上司が成長のために投資してくれているという実感が持てます。 3．ビジョンの欠如 ビジョンを明確に伝達することで方向性を示し、注力すべき部分を指示する
Web・ソシャゲ系エンジニア就活記録
Yahoo大企業だけあって普通。非エンジニア職の人事面接さえ通過できれば余裕。私服で大丈夫。 dwangoスーツは逆に浮く。なんだかんだ言ってWebテストは受けさせられるけどなんの参考にもしてなさそう。最終以外は現場のエンジニアが面接官なので適当に興味のある技術の話しとけば大丈夫。最終だけは多少圧迫(こっちの話に食いついてこない)というか「落とす」面接なので注意。 Pixiv説明会で社長の話聞いたら受ける気なくしたのでよくわからない。自分についてのキーワード100とか書かされる。 クックパッド自分も自分の周りも誰も通らなかったからよくわからない。Web上で簡単なプログラミングさせられるけど本当に簡単でなんで落ちたのかよくわからない。 サイバーエージェント女性人事が友達感覚で話しかけてきてアレ。技術の話より一発当たるサービスのアイデアみたいなの用意しといた方がいい。 DNA基本的に現場のエン
経営者の本音「お金に興味を持たない人は、扱いづらい」
最近は「お金にも権力にも興味が無い」という人が増えています。わからないものを、人は怖れます。ですから、こういった人はサラリーマンとしては出世できません。
ITエンジニアの幸せな未来とは？ - さくらインターネット創業日記
Something went wrong, but don’t fret — let’s give it another shot.
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日本のアニメがブラック業界に堕していった本当の理由は
