■フェイスブック(米交流サイト最大手) 25日、中国のスマートフォン大手、小米(シャオミ)の前副
■フェイスブック(米交流サイト最大手) 25日、中国のスマートフォン大手、小米(シャオミ)の前副
第9代国連事務総長に1日就任した。「女性で東欧出身者」という下馬評を覆して当選したポルトガルの元首相。3日の国連本部への初登庁時には、職員に対し「グローバルな問題はグローバルな手法でしか解決できない」とあいさつ。テロや難民問題が深刻化する中、「今こそ多国間主義の価値を主張すべき時だ」とし、「国連こそが多国間主義の礎だ」と力説した。国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)のトップだった際には難民キ
電通の石井直社長(65)は28日、都内で開いた記者会見で2017年1月で辞任する意向を表明した。同社の女性新入社員、高橋まつりさん(当時24)が過労自殺した問題で厚生労働省東京労働局が同日、労働基準法違反容疑で上司と電通を書類送検したことを受けて責任を取る。(関連記事総合2、企業面、社会2面に)石井社長は記者会見の冒頭で「高橋さんのご冥福を祈るとともに、ご遺族をはじめ、社会のみなさまにおわびを
三井住友フィナンシャルグループ(FG)は16日、来年4月1日付の首脳人事を発表した。グループ全体を率いるFG社長に三井住友銀行の国部毅頭取(62)が就任し、後任の頭取には高島誠専務執行役員(58)が昇格する。銀行主導から持ち株会社中心の経営に移るガバナンス(統治)改革を新体制で進める。国部氏は新設するグループ最高経営責任者(CEO)にも就任。宮田孝一FG社長(63)はFGと銀行の会長を兼務する
三菱自動車は14日、臨時株主総会を千葉市の幕張メッセで開き、資本提携を結んだ日産自動車のカルロス・ゴーン社長や三菱自動車の益子修会長兼社長ら11人の取締役を選任するなど、新たな経営体制を承認した。ゴーン氏は「再生に向けた新たな幕開けだ。私には拡大したアライアンス(提携)を成功に導く自信がある」と述べた。ゴーン氏は信用の回復や業績の黒字化など「3つのコミットメント(公約)に取り組む」と強調。益子
日産自動車は19日、カルロス・ゴーン社長(62)が三菱自動車の会長につく人事を固めた。三菱自の益子修会長兼社長(67)には、社長留任を要請している。三菱自は月内に日産から34%の出資を受け入れる予定で、ルノー・日産のトップを兼務するゴーン氏が三菱自の会長も兼任し、抜本的な経営の立て直しを進める。12月に開く三菱自の株主総会後の取締役会で正式に決める。同社は今年4月に軽自動車で燃費改ざんが発覚。
経営再建中のシャープが、戴正呉(たい・せいご)社長に支払う役員報酬をゼロに決めたことが23日わかった。 ボーナスにあたる役員賞与は2012年度以降支給しておらず、戴社長は「無給」のトップとなる。不祥事を除けば、国内の上場企業が社長に報酬を支払わないのは異例だ。 今月12日に開いた報酬委員会で正式に決めた。2人の社外取締役を除く、他の取締役6人についても役員報酬は支払わないが、担当業務に関連する手当などは支給する方針だ。 戴社長は「赤字なのに報酬を受け取るのはおかしい」などと持論を語っており、早期の黒字化に向けた決意を示すとみられる。戴社長は、シャープを傘下に収めた台湾・ 鴻海 ( ホンハイ ) グループナンバー2の副総裁も兼務しており、鴻海からは報酬を得ている。
複数の報道によると、Twitterの最高幹部2人が同社を去ることになったという。その前日には、最高経営責任者(CEO)のJack Dorsey氏が投資家に対し、同社の事業改善計画を辛抱強く見守ってほしいと頼んだばかりだった。 RecodeとThe Wall Street Journal(WSJ)によると、Twitterの事業開発を担当するJana Messerschmidt氏、メディアとコマースを担当するNathan Hubbard氏が同社を去る予定だという。 RecodeとWSJは、業績成長を監督するAli Jafari氏が両氏の職務を引き継ぐと報じている。 Twitterにコメントを求めたが、回答は得られなかった。 幹部2人の退職のニュースが報じられた前日の米国時間5月26日、Twitter共同創設者のDorsey氏は株主総会で、事業改善には時間がかかると述べている。 さらに、その株主
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます Amazonが、幹部2名をそれぞれの部門の最高経営責任者(CEO)に任命した。米国時間4月7日付の同社ブログで明らかになった。 Worldwide Consumer部門とAmazon Web Services(AWS)部門のCEOに、Jeff Wilke氏とAndy Jassy氏がそれぞれ指名された。同社の小売部門とクラウドコンピューティング部門が著しい成長を遂げていることを受けた決定だと、Amazonは説明している。 同社によると、このたびの人事で新しい職位についたのはこの2名だけだという。 「組織再編をしようというのではない。2人がここしばらく果たしてきた役割を正しく評価した人事だ」(Amazon) 同社CEOのJeff Bezos
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