コミュ力が低くて言い方がキツい、すぐに「マニュアルが欲しい」という人は何を考えているのか
心理学博士。1955年東京生まれ。東京大学教育心理学科卒。東芝市場調査課勤務の後、東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。川村短期大学講師、カリフォルニア大学客員教授、大阪大学大学院助教授等を経て、ＭＰ人間科学研究所代表。心理学をベースにした執筆、企業研修・教育講演等を行う。著書に『「やりたい仕事」病』『薄っぺらいのに自信満々な人』『かかわると面倒くさい人』『伸びる子どもは○○がすごい』『読書をする子は○○がすごい』『勉強できる子は○○がすごい』（以上、日経プレミアシリーズ）、『モチベーションの新法則』『仕事で使える心理学』『心を強くするストレスマネジメント』（以上、日経文庫）、『「上から目線」の構造＜完全版＞』（日経ビジネス人文庫）、『「おもてなし」という残酷社会』（平凡社新書）、『他人を引きずりおろすのに必死な人』（SB新書）など多数。 ＭＰ人間科学研究所 E-mail：mphuma
辞めたほうがいい職場ランキング 実際に「退職・転職」を行った方の口コミも紹介しながら見切りをつけるべき会社をチェック
辞めたほうがいい職場ランキング ここではアンケートや口コミの結果を踏まえながら、辞めたほうがいい職場ランキングを下記で掲載していきます。 ランキング上位の項目があなたの職場に当てはまる場合は、退職を検討すべきかもしれません。 上記は実際に「退職・転職」経験がある方を対象に「退職・転職を行った理由」を集計したものです。 また、以下では実際の経験をもとに「こんな職場は早く辞めたほうがいいと思う理由」に関する口コミを合わせて紹介していきます。 1位：人間関係が悪い（セクハラ・パワハラなども含む） 先輩が口だけキツく、何もしない。だから全部仕事が回ってくる。残業当たり前の職場はやめた方がいいと思います。 女性 23歳 パワハラ体質の会社はすぐにやめた方が良いです。精神的に鬱になりやすいです。 男性 58歳 辞めたほうがいい職場ランキング第1位は「人間関係が悪い」です。 直接的な暴言はもちろん、無視
ネガティブな話を楽〜に聞く方法【精神科医・樺沢紫苑】#shorts
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価値観とは 自分に課すものであり 他人に押し付けるものではない : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
こんばんはDJあおいです 読者さんからこんな相談をいただきましたよ DJあおいさんへ こんにちは。 いつも様々な悩みに対するアドバイスを拝見し、考えさせられております。 私も是非あおいさんの意見を頂けたら、と思いご連絡させて頂きました。 私は27歳独身女性です。 今回ご相談させて頂きたいのは、職場内恋愛についてです。 私は職場内恋愛は反対派です。 まず周りの人が働きにくいですし、気を遣います。また職場にカップル間の問題を持ち込まれたり、仕事中にカップル特有の空気感を出されるのが嫌いです。ですから、私もいまお付き合いしている方は全く違う会社の方です。 「職場内恋愛をする人は周りのことを考えないとても利己的な人」とずっと思ってきました。 ですが、昨年、職場初の職場内結婚があり、そして先日、私の同期同士が付き合っていることが判明しました。 昨年の職場内結婚に関しては先輩同士でそこまで関わりのある
「プライドが高く、仕事のできない人」には、”これ”が効く！
外資系大手コンサルティング会社であるPwC、マーサー ジャパン、 アクセンチュアなどを経て現職。5万人以上のリストラを行い、 6000人を超える次世代リーダーや幹部の選抜・育成に関与する。 その中で、「人の持ち味に合わせた育成施策を行えば、人の成長に2倍以上差がつく」 ことを発見し、体系化する。 そのノウハウを、クライアント企業にはマネジメントの仕組みとして、 社員には具体的な仕事術へと落とし込み提供。 24年間で、外資系・日系の世界的大企業から中堅企業まで、 600社以上の人事改革と生産性向上を実現する。自らもその仕事術を実践することで、 スタッフからプリンシパル(部長クラス)まで8年という驚異的なスピードで昇進する。 現在は、企業向けのコンサルティングに加え、 「すべてのムダをなくし、自分らしく、しなやかに活躍できる世界」にするため、 「持ち味の見つけ方・活かし方」を、ビジネスパーソン
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ねの 12/29東方ジャズライブ on Twitter: "「つらいときは誰かに相談しましょう」ってやつ、「弱ってるときこそ不用意な相手に相談してはいけない」なんだよな。弱点晒したら刺されるし、説教特効ボーナスタイムだから。相槌だけしてただ話を聞くだけのことができずに、すぐ説教始めるのが人間というもの、くらいに思っておいたほうがいい。"
こころの保育園 on Twitter: "自分の欠点を認知しましょう。自分の欠点を知らないでいると、他人を無意識のうちに傷つけたり、良い人間関係がもてなかったり、いろいろな面で成功しません。 (a1)"
