精神科医が「職場の人間関係は悪くて当然」と断言するワケ
1965年、札幌生まれ。1991年、札幌医科大学医学部卒。2004年からシカゴのイリノイ大学に3年間留学。帰国後、樺沢心理学研究所を設立。「情報発信を通してメンタル疾患、自殺を予防する」をビジョンとし、YouTubeチャンネル「樺沢紫苑の樺チャンネル」やメルマガで累計50万人以上に精神医学や心理学、脳科学の知識・情報をわかりやすく伝える、「日本一アウトプットする精神科医」として活動している。 シリーズ70万部の大ベストセラーとなった『学びを結果に変えるアウトプット大全』『学び効率が最大化するインプット大全』（サンクチュアリ出版）をはじめ、16万部『読んだら忘れない読書術』（サンマーク出版）、10万部『神・時間術』（大和書房）など、30冊以上の著書がある。 ストレスフリー超大全 さまざまな環境の変化などにより、「メンタル疲れ」「人疲れ」「体調不良」などを感じる人に向けて、“ストレスフリー”に
転職のたびにキャリアアップする人、成長の機会を逃す人の違い
1986年滋賀大学経済学部卒業後、リクルート入社。7年間人事担当採用責任者として新卒、中途、留学生、外国人など多岐にわたる採用を担当し、同社の急成長を人材採用の側面から支える。退職後、株式会社クライス・アンド・カンパニーを設立。リクルートで実践した「企業力を超える採用」の実現のため1000社を超える顧客にそのノウハウを提供、さまざまな分野の支援を実現。また個人へのキャリアコンサルティングは1万名を超え、「個人の本気に火をつける」面談には定評がある。1963年生まれ。 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 35歳以上の転職がもはや当たり前の時代になり、これからはより多くの人が転職を意識することになる。しかしそのときに「転職の作法」を全く知らないがために、失敗し続けてしまっては本末転倒だ。この連載では、失敗した人を具体的な事例として出しながら、何が悪かったのか2万人を見てきた転職コンサル
ヘッドハンターが語る、転職に成功する人、失敗する人
ヘッドハンターが語る、転職に成功する人、失敗する人：転職を考える前にやるべきこと（1/3 ページ） 会社で働いていて「転職したいなあ」と考えたことがある人も多いのでは。実際に行動に移す前に、なにをしなければいけないのか。ヘッドハンターとして活躍している高本尊通さんによると……。 新年度が始まり、異動や昇進などによって新しい職場環境や人間関係の中で働くビジネスパーソンも多いはず。また、それをきっかけに「転職」を考える人も多いのではないでしょうか。実際どのような人が転職に成功し、失敗するのか。ヘッドハンターとしてこれまで約7000人と会ってきた中で、ある傾向が見えてきました。本コラムでは、事例をベースにご紹介します。 転職考えるきっかけ 突き詰めると「人間関係」に 「転職を考えるきっかけは何でしょうか？」――。これまで多くのビジネスパーソンにこの質問をしてきて、「会社が合わない」「年収が低い」
会社に行くのがつらいから辞めたい！転職して逃げ出したい時に環境のせいにしてもしょうがない | 暮らしラク
「こんな人をコキ使うような上司と一緒に仕事したくない！」 「同僚と全然仕事がうまくいかないから転職したい！」 会社に行っても、上司や同僚、後輩と自分と全然ウマが合わなくなってしまい、会社に行くのさえしんどくなることがあると思います。 仕事自体は好きでも人間関係でうまくいかなくなると、仕事も何もかもが嫌いになってきてしまいます。 私の所にも「会社を辞めたい！」という相談が結構寄せられるのですが、圧倒的に今の会社の人間関係がイヤだからという理由がとても多いです。 私も人間関係がイヤだから辞めたことが何社もありますので、つらい気持ちがすごくよくわかります。 でも、会社がつらいから辞めたいと思った時、もう少しよく考えて欲しいことがあるのです。 転職時にネガティブなことをいう人は、成功する確率は低い 派遣社員時代にあまりにも社員の方の対応がひどすぎて、転職しようかと私も悩んでいたときに、転職コンサル
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