うつ病の妻から仕事中に電話 上司の"教養ある一言"に涙がにじんだ
写真：齋藤清貴(SCOPE) ＜＜ビジネスマンにおける教養というと、歴史や宗教、近年ではアートなども言われているが、元・東レ経営研究所社長の佐々木常夫氏は「知識だけをいくら集めても、『本当の教養』は身につかない」と断言し、「ビジネスマンにおける教養とは、成果に結びつくものではならない」と提唱する。 ここでは、成果を出すのに必要な「ビジネスマンが身につけたい本当の教養」における、「部下への接し方」について紹介する。＞＞ ※本記事は、佐々木常夫著『人生の教養』（ポプラ社）より、一部を抜粋編集したものです。 温情をもって部下に接することを原則とせよ 感覚を鋭く保ち、直感的な洞察力を働かせることは、同僚や部下に接するときにも必要になります。 私が大事な事業の計画立案の中心メンバーとして忙しく働いていたときのこと。みんなで合宿をし、集中的に課題を検討している最中に携帯電話が鳴りました。うつ病をわずら
5時間睡眠、うつ病のリスク 100時間残業に相当 - 日本経済新聞
政府は働き方改革関連法案に長時間労働の是正策を盛り込み、繁忙期の単月の残業を100時間未満に抑えるとした。過労は体調を悪化させるが、最近は特にうつ病など精神疾患との関係が注目される。長時間労働はどのように精神をむしばむのだろうか。長時間労働の問題が大きな注目を集めたのは2015年12月に過労自殺した電通新入社員の高橋まつりさん（当時24）について、労働基準監督署が昨年9月に労災認定してからだ。
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べんごち南川麻由子🌈🇺🇦 on Twitter: "メンタルヘルスの保持のためには、①睡眠の確保（６時間は死守）、②飲酒の管理（飲み過ぎない）、③食事を楽しむ（楽しめなくなったらうつを疑え）、④愚痴・弱音を吐くべし、とのことでした。愚痴は脳みそのうんこだとも（排泄しないと大変なことになります）。"
