「女性からいつも魅力的に見えている男性」に実は共通している5つの特徴 | 日刊SPA!
恋愛戦略家の関口美奈子と申します。結婚相談所を運営しつつ、YouTubeで日々、恋愛心理を中心とした男女の恋愛観に関する情報発信をしています。 ホステスを9年間経験し、恋愛や心理学について12年間学んできました。これまでに3万人以上の男性と向き合ってきた私の実体験と男女の心理に関する研究データから、リアルで実用的な情報をお伝えしたいと思います。 モテるために必要な要素はたくさんありますが、第1位は「自信」ではないでしょうか。あなたの周りの人気がある男性を思い浮かべたときに、自信のない人っていないですよね？ 自己肯定感が高くないとデートに誘ったり、アプローチする際もやはり行動しにくかったりするでしょうし、精神的にも辛い日々を送ることになるかもしれません。 なので、今回は確固たる自信を身につける人の特徴から学ぶ、揺るがない自信を手にする方法について解説していきます。
「優しいのに、女性から軽視されてしまう男性」に共通している意外な特徴 | 日刊SPA!
恋愛戦略家の関口美奈子と申します。結婚相談所を運営しつつ、YouTubeで日々、恋愛心理を中心とした男女の恋愛観に関する情報発信をしています。 ホステスを9年間経験し、恋愛や心理学について12年間学んできました。これまでに3万人以上の男性と向き合ってきた私の実体験と男女の心理に関する研究データから、リアルで実用的な情報をお伝えしたいと思います。 誰かに優しくしたのであれば、やっぱりお返しに優しくされたいですよね。 「優しくして好かれる人」は誰かが困っていれば率先して助けます。そのことが評価されて、周りからは「いい人だ！」と思われるわけですね。そして、いつも多くの人が集まってきます。当然、本人がピンチのときには誰かが助けてくれます。 でも、「甘く見られる人」は「なんかあればアイツに押し付ければいいんじゃない？」と思われてしまいます。当然、本人がピンチなときには誰も助けてくれません。「優しくて
優しくして舐められる人、舐められない人の違いとは - YouTube
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「都合のいい女」にならないで! 彼と“対等な関係”でいるための4つの心得 - mimot.(ミモット)
彼に振り回されて大切にもされない「都合のいい女」。そうならないためにはどうすればいいのでしょうか。彼との“対等で良好な関係”を築くポイントをご紹介します。 彼に振り回されて大切にもされない「都合のいい女」。そうならないためにはどうすればいいのでしょうか。 彼との良好な関係を築くために見ていきましょう。 都合のいい女にならないための4つの心得 1．自分の心をしっかり持つ ケンカになることを避けたくて何でも言うことを聞いたり、嫌なことは嫌と伝えないでいると、彼が「彼女は自分に惚れているから何をしても大丈夫」と調子に乗ってしまうことがあります。 彼にないがしろにされていると感じたら、それをちゃんと伝えましょう。 遅刻してきたのに謝ってくれないことが続くなら「今日は帰ります」と颯爽と立ち去る。 無遠慮な言葉を言われたら「そういうことを言われると傷つく」と言葉にしましょう。 時には毅然とした態度も必
すぐ「すみません」と謝る人が、相手を気遣っても感謝されないワケ
1971年岡山県生まれ。中央大学経済学部卒。大学卒業後、東京都内の会計事務所にて企業の税務・会計支援業務に従事。大手流通企業のマーケティング部門を経て、世界的な戦略系経営コンサルティングファームであるアーサー・D・リトルで経営コンサルタントとして活躍。2006年、株式会社プレミアム・インベストメント&パートナーズを設立。現在は不動産投資コンサルティングを手がけるかたわら、資産運用やビジネススキルに関するセミナー、講演で活躍。『捨てるべき40の「悪い」習慣』（日本実業出版社）など著書多数。 ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、ＤＯＬ編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 近年、認知度が高まっているワード「自己肯定感
仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。
少し前、こんなツイートを見た。 以前も言いましたが「出過ぎた杭は打たれない」と考えるより 『誰も打ちたがらない杭になる』のが一番良いと思います 例えば会社で利己的な欲求を排除し「会社への貢献」を念頭に行動している人は周りが応援するしその人を打とうとする人のことも制する 目指すなら『誰も打ちたがらない杭』一択です — マルコ👔 (@marco_biz_man) August 17, 2019 「利己的な欲求を排除し、会社への貢献を念頭に行動する」は、経営者や管理職がいかにも好みそうな話だし、なんとなく「いい話」っぽいのだが、実務的には、私は少し異なった考え方を持っている。 ＊ 私が駆け出しのコンサルタントだった頃。 ようやく現場のプロジェクトを仕切らせてもらうほどの経験を積んだときのことだ。 そのプロジェクトは、業務プロセスに関するもので、業務フローの作成が必要だったので、私はクライアント
真面目過ぎる人の病 : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
こんばんはDJあおいです 読者さんからこんな相談をいただきましたよ はじめまして 小学生の子供のシングルマザーで33歳です。 私は鬱病など心の病気になってしまいました。 ４年間働いたパート先を辞めて、資格を取って他の仕事をしていこうと決めた矢先です。 今の職場もあと少し最後の出勤なのに「体調が悪くて残りの出勤ができません」と上司にも手紙を残して帰ってしまいました。 人と会うのも外に出るのも怖いです。 「体がしんどいのも分かりますが人に迷惑かけずに綺麗に正しく辞めるべきだと思います」と同僚の方から連絡が入ってきて、当たり前の事ができない自分が悔しくて仕方ないです。 自分の事が自分で理解できないのに、誰にも理解されないと思います。 今の仕事も大変でしたが、今まで楽しく責任を持って仕事をしてきたつもりです。 どうしてこうなってしまったのか、社会人として親として情けないです。 家事も育児も仕事も普
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