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従業員間のやりとりや協業を促そうとオフィスの壁やパーティションを取り払った企業の一部は、やり過ぎたと感じているようだ。オープンスペースという社会工学的アプローチは、従業員の集中を妨げ、パソコンの画面から視線が離れる結果を招いているというのだ。
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