父親の育児参加のレベル別にレベルアップ方法を探ってみる - salarymanma 育児休業復帰前の面談をするとき、必ず聞くことがパートナーの協力状況だ。これによって、その人が「現実的にどれぐらい働けるのか」が良く分かるから。もちろん、祖父母という協力者もあるし、ヒアリングするのだけど、やっぱり先にパートナーを聞く。だって、子育ては夫婦でするものでしょ、という希望も込めて。聞く項目は以前の「育児休業復帰の面談は何を話す？」で聞くことなんだけど、以下のリストのようにけっこう細かくパートナーの育児参加度を測っている。 ※なぜここまでするかというと、厚労省の調査で父親の育児参加度が妻の就労継続に影響があるとされているから。 【パパの育児スキル、経験レベル分け】※心の中で勝手にやってるもの。 （レベル5）子供が病気の時も対応できる（服薬や病児の食事の世話もできる） （レベル4）子供が健康なら朝から寝かしつけまで対応できる （レベル3）1日数時間なら預けることができる （レベル2）
