会社で怒鳴ってしまう人間なのだが言い訳させてほしい
自分はよく、できない人の気持ちがわからないと言われる。自分ではそんなことは思っておらず、自分もむしろできない側の人間なのでそういう線引きをされると困るのだが、おそらくこれは氷河期世代特有のものだと思う。（氷河期世代の人間全員がそうだと言うつもりはない） 自分は会社でよく怒鳴る。怒鳴ると言っても大声を出して威圧するわけでなく、その人ができていないこととなぜできていないのかを詰めるような言い方をしている。 ただ冷静に詰めているようで自分の中では実際はピキッときており、完全に怒鳴りだと感じている。大声で叫びたくなる怒鳴りを無理矢理抑制して言っているため、これはきっとパワハラ・ロジハラにあたるなとも思う。 なぜ怒りを感じるかというと「存在していない方が仕事が早く回る」というのが根本にある。教育にかかっているコストを全部仕事に振り分けられるため、いない方が数十倍のスピードで仕事ができるようになる。そ
一緒にいると疲れる…理不尽に罵ってくる人、身近にいませんか？ | ダ・ヴィンチWeb
いつの間にできたか分からないアザがくすんだ紫色の斑点を身体へと刻みつけるように、人に投げかけられた言葉に気づかぬ間に傷つけられることがある。何だかどっと疲れた日は、決まって誰かの言葉が腑に落ちない日だ。どうしてあの人は不快になる態度ばかりしてくるのか。あれこれ考えれば考えるほど、心が暗い色で染まり、身体を蝕んでいく。 暴言を吐く人、支配したがる人、けなして自信を失わせてくる人…。アナタの周りにはそんな厄介な人間はいないだろうか。精神科医・片田珠美氏著『他人を攻撃せずにはいられない人』では、職場や家族の中に潜む、人を疲れさせ、害となる人の精神構造を分析している。なぜ、彼らは相手が傷つくようなことばかりするのか。攻撃欲の強い彼らの実態を示しながら、人生を台無しにされないためのすべを探っている。 我々を疲れさせる人間の多くは、助言者のふりをしたり、社会で一般に｢善｣とみなされることを引き合いに出
メンタルが強い人と傷つきやすい人の違い : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
はじめまして いつもブログを拝見し、日々の生活に活用させていただいています 私は30歳なのですが、恥ずかしながら職場を転々としております 理由は主に、人間関係です 苦手な人から逃げるように、退職してきました その事で以前占いで、「もっと気を強くもたないと仕事続かないよ」と言われました 他の同僚や仕事に恵まれても、苦手な人がいると辞めたくなってしまいます 今の職場も辞めたいです いい歳なのでいい加減落ち着きたいです 苦手な人との上手な接し方を教えてください 気を強く持つってどういう事ですか？ メンタルが強いと言われる人は、他人から何を言われてもそれほどダメージは受けないのですが、あれってべつにメンタルが強いわけではなくて、ただ他人にそれほど興味がないだけなんです それとは逆に傷付きやすい人というのは、他人が気になってしょうがない人 他者評価を自尊心の軸にしている人なので、他人からの悪評はダイ
「引き寄せの法則」を知ると、感情のコントロールが可能になる？
1986年、エイブラハムと名乗る存在からの言葉を受け取った体験を親しい知人に語り始めると、その言葉が自分たちだけでなく、問題を抱える人々の役に立つと知り、エイブラハムの教えを幸せな人生を送りたいと願う人に届けようと決意した。1989年以降、テキサス州サン・アントニオのカンファレンス・センターを拠点に全米50以上の都市でワークショップを開催し、エイブラハムの「引き寄せの法則」の教えを広めてきた。 2011年、ジェリーは見えない世界に旅立ち、現在、エスターはこの世の友人たちと、見えない世界のエイブラハムとジェリーの助けを借りて、エイブラハムのワークショップを開催し続けている。 著書に、『引き寄せの法則』シリーズ（ＳＢクリエイティブ）がある。 そうか！これが思考を現実化するコツ 「引き寄せの法則」をご存知ですか？ 簡単に言ってしまえば、「人は、自分が思い描いたとおりのものを手に入れることができる
バンナムが“自分以外全員AIのSNS”公開 何を言ってもみんなポジティブな反応をくれる理想的な終末世界
バンダイナムコエンターテインメントが6月25日、自分以外全員AIのSNS「Under World」を公開しました。AIたちがどんな投稿に対しても優しくリプライを返してくれる平和な世界で、SNSに疲れた人たちに癒しをもたらしてくれるとのこと。「やはり人類は愚かだ滅ぼすしかない」とか言い続けてきた結果がこれだよ。 とにかく明るいPR動画 動画内容カット テンションが高すぎる 「Under World」は、ライトノベル・テレビアニメ「ソードアート・オンライン」（SAO）のゲーム「ソードアート・オンライン アリシゼーション リコリス」のスピンオフ企画として作られたもの。3週間限定の公開で、ゲームと同じ「自分以外全員がAI」の世界を体験できます。 「Under World」ではバリエーション豊かな人格のAIが住んでおり、投稿する内容によってAIたちが違うリプライを送ってくれます。ある言葉を投稿すると
ABC理論 ～出来事に対しての受け取り方で結果が変わる - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
「プライドが高く、仕事のできない人」には、”これ”が効く！
外資系大手コンサルティング会社であるPwC、マーサー ジャパン、 アクセンチュアなどを経て現職。5万人以上のリストラを行い、 6000人を超える次世代リーダーや幹部の選抜・育成に関与する。 その中で、「人の持ち味に合わせた育成施策を行えば、人の成長に2倍以上差がつく」 ことを発見し、体系化する。 そのノウハウを、クライアント企業にはマネジメントの仕組みとして、 社員には具体的な仕事術へと落とし込み提供。 24年間で、外資系・日系の世界的大企業から中堅企業まで、 600社以上の人事改革と生産性向上を実現する。自らもその仕事術を実践することで、 スタッフからプリンシパル(部長クラス)まで8年という驚異的なスピードで昇進する。 現在は、企業向けのコンサルティングに加え、 「すべてのムダをなくし、自分らしく、しなやかに活躍できる世界」にするため、 「持ち味の見つけ方・活かし方」を、ビジネスパーソン
嫌いな人も苦じゃなくなる！ "教養"としての人づきあいの極意
写真：齋藤清貴(SCOPE) ＜＜コミュニケーション力などの人づきあいの重要性は、よくビジネスシーンでも言われるが、その本質を理解し、実践している人は少ない。 「ビジネスマンにおける教養とは、成果に結びつくものではならない」と提唱する佐々木常夫氏が、ビジネスマンにおける「人づきあいの教養」について紹介する。＞＞ ※本記事は、佐々木常夫著『人生の教養』（ポプラ社）より、一部を抜粋編集したものです。 禅も問いている「和合」の重要性 禅語に、「喫茶去」という言葉があります。見慣れない言葉ですが、「まあ、お茶でも飲んでいきなさい」という意味だそうです。 昔の高僧が地位の高い僧にたいしても低い僧にたいしても、なんら態度を変えることなく「喫茶去」と接したという故事から、親しい人も意に沿わない人も、だれにでも分けへだてなく相対することの大切さを説いた言葉といわれます。 禅宗はもともと坐禅や修行を通じて一
ネットで「あなたが嫌いです」「意見に腹が立ちます」と言われたら。
最近はブログに関する相談をよく受ける。 といっても、「書き方」とか「稼ぎ方」といった相談はごく一部だ。 実際に多いのは個人からは「コメントに傷ついた」と言うもの。 企業からは「批判的な意見をどう扱っていいか」というシビアな話である。 webは「好き」が可視化される一方、「嫌い」も可視化される。何かを発信して「好き」をいただくことは、同じくらい「嫌い」をもらうことでもある。 だから、発信をすれば、本質的にとんでもない量の「嫌い」が集まってくる。 考えてみれば、現実世界では「嫌い」を人から面と向かってもらうことは殆どない。 いわゆる「いい人」たちは特に、「嫌い」をもらうことに慣れていないため、それに面食らってしまい、オロオロしてしまう人が多い、ということなのだろう。 そんな時、最も良い処方箋は 「気にしない」であり、「まあ、どうでもいい」である。 例えば、作家の村上春樹氏は人気がある一方でアン
苦手な相手とのやり取り、カギは「慈悲の心」
最新研究によると、あなたの神経を逆なでする人とのやり取りで、不安や血圧の上昇、失望感にさいなまれるのを避ける秘訣は、事前の準備にあるようだ。
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正直、コロナ渦の生活を快適に思っている自分がいる
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